1樓:匿名使用者
86-95年,企業都是沒有繳納養老保險與醫療保險的,這個時間段為視同繳費年限,只要個人檔案材料有入廠時間記載就可以了,如果檔案丟失了,就聯絡單位留守人員,他們負責儲存個人檔案的,然後再聯絡社保局。
2樓:
你得去你的原單位檔案室查詢你當時簽訂勞動合同的原件和交養老保險金的有個小冊子,拿著能證明你確實是從86年開始工作並開始交養老保險的檔案去勞動保險部門辦理。
3樓:璩俊哲
86年至96年養老保險還不完善,並沒有嚴格要求單位必須上保險,有可能單位就沒給上,如果上保險不可能查不到,你去原單位資源人事看看。
4樓:天涯飄
以前都是手寫的,勞動局有底單的,剛交養老保險時以前的工齡都是需要補交的,不補交就不算工齡
5樓:會飛的魚魚
這個你可以大膽放心,只要你交了都會有擋案,你可以到當地的社保中心諮詢
6樓:杞夢易
可以去相關機構去詢問。
7樓:匿名使用者
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回答親。你好。可以去人社部門查詢繳費記錄,確認存在交費後,請人社部門及時錄入網際網路相關係統
親,你好。如果對我的回答還滿意,請你用您發財的小手給我個贊,非常感謝提問我在92年前有大概2年工作時間,養老金賬戶也是那個時候生成的,但系統顯示0,主要是當時的單位已經關閉
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我是86年合同制工人,為什麼從95年開始才有養老保險扣除記錄?
8樓:沉睡的筆桿
因為在八幾年的時候,全國還沒有統一實行購買社會養老保險,是在九幾年以後才逐步開始實行的,因此,你的社會養老保險從95年開始購買應該沒有什麼問題。
9樓:
因為我們國家95年才開始有養老保險,所以說95年開始才有養老記錄是正確的,跟是不是合同志工人沒關係
10樓:在靈鏡湖跳芭蕾舞的老鷹
因為80年代還沒有實行養老金統籌,養老金統籌是從90年代開始的,這個不用擔心養老金的問題,是政策原因。
11樓:超人
這位朋友你是哪個地方的,我也是八六年參加工作的。
一九八六年的合同制工人,那個時候有勞動手冊的,在當地勞動局儲存著。工作單位每個月才扣個人兩元錢。工資科給個人一個扣錢的收據條子。
一九九五年以前的扣除記錄你要到勞動局社保處去查詢,工作單位到底給你交了沒有。
12樓:太平天國盛世
早期有很多企業不給員工買的。
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