1樓：abc保險網
靈活就業人員醫保報銷首先要看有沒參加醫療保險，而且要看參加的是基本醫療還是住院醫療。報銷手續和資料跟企業參保人員一樣，只有住院達到起付線以上部分才能按規定報銷，具體需要的東西，相關醫保卡或者醫療本、門診病歷、出院小結、費用清單、發票原件，如果有轉院還需要轉院證明。拿上所有需要的東西后去醫療保險視窗辦理。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
我是靈活就業的醫保，生孩子應該報銷多少
2樓：銳燕
都一樣的報銷標準，大概有70%～80%了
靈活就業人員自己交醫保，生孩子期間檢查和分娩的費用怎麼報銷？如果
3樓：匿名使用者
省孩子的醫療費是走生育保險的不是走醫療保險的所以你要將生孩子的醫療費去醫保報銷是不可能的
我按靈活就業人員購買了社保和醫保，在生孩子時可以享受生育保險嗎
4樓：小司文化
所有正常上班的人，公司都要給上五險，五險其中就有一險是生育保險。有了生育保險，女職工才能享受到帶薪產假以及生育時住院的報銷。但是有的人不上班，沒有生育保險，那她們要怎麼做能享受到國家的補貼呢？
5樓：uriel奮
不能享受生育保險。靈活就業人員繳納的社會保險不包括生育保險。生育保險屬於職工社保的一部分,由企業和職工共同承擔。
具體分析如下：
1、自己交的醫療保險，只適用於一般的醫療費用報銷。而生孩子屬於生育保險範疇，是由用人單位繳納的，個人無法繳納，也就無法在生孩子時，享受相應的生育保險待遇。
2、如果是掛靠在公司的，連續交滿1年可以報銷。
3、如果男方有在單位連續交社保滿一年，可按男方的計算，但只有50%報銷。
《社會保險法》第五十四條規定：「用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。」
擴充套件資料：
一、生育醫療費用包括下列各項：
1、生育的醫療費用。
2、計劃生育的醫療費用。
3、法律、法規規定的其他專案費用。
二、職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可。
2、已辦理參保備案，並在當地生育。
3、當地人社局要求的其他條件。
三、生育保險待遇：
1、生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
2、參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。
3、生育保險待遇生育津貼發放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發。
6樓：匿名使用者
按靈活就業人員購買了社保和醫保，在生孩子時是不可以享受生育保險待遇的，生育保險是用人單位來繳納的社保，靈活就業人員沒有單位，也就沒有繳納過生育保險了。
以鄭州為例，根據《鄭州市職工生育保險辦法》第六條 生育保險費由用人單位繳納,職工個人不繳費。用人單位以本單位上年度職工月平均工資總額的1%按月繳納生育保險費。國家機關和財政全供事業單位按照本單位上年度職工月平均工資總額的0.
5%按月繳納生育保險繳費。生育保險繳費列入財政預算,由財政部門按月撥付給醫療保險經辦機構。
7樓：超級無敵豬八戒
生育保險是生育保險，醫保是醫保，這兩個是不一樣的。你買了生育保險就可以享受，只買醫保沒買生育保險的話那就沒有。靈活就業人員也可以買生育保險，具體向當地社保諮詢。
一般生育保險要連續買1年才能享受。
8樓：迷失
不在單位交的社保是沒有生育保險的，只有單位才能交，還要交滿一年以上才可以
9樓：匿名使用者
到當地社保局去問問吧，我情況和你一樣的，醫保局和社保局都諮詢了，說是報不到，你問問你們那地，畢竟地域不同，政策可能不一樣
10樓：匿名使用者
各地政策不一樣，有些地區可以報銷
11樓：匿名使用者
靈活就業人員只能上社保醫保，兩個險，根本就上不了生育險，不知道不要瞎說，本人大連人，在繳費已快五年了
靈活就業人員交了城鎮職工基本醫療保險生孩子能報銷嗎？
12樓：丶養說
山東省多數市規定，交夠一年以後可以報銷生育保險。
13樓：來自東嶽廟暖心的錦屏藤
能，單位幫你交社保的，所以你享受一切跟社會有關的待遇
14樓：匿名使用者
可以報，但是非常少，幾百塊的樣子。跟單位買的生育保險沒法比。
15樓：澄賀撥朋
濟南的政策是隻要交費夠一年，生孩子是給報銷的。
16樓：
生孩子可以報銷，只要你交了一定的醫療保險。
17樓：萬古流
靈活就業人員，如果辦理城鎮職工社保，一般是辦理養老保險和醫療保險。生孩子一般是購買計劃生育險。計劃生育險在我國的職工社保中，有特定的時代背景，一般只針對城鎮在崗職工，而且是由用人單位負責繳費，連續繳費滿一年以上才能享受生孩子期間醫療費用和生育補貼。
但靈活就業人員，由於是個人繳費無法享受生育保險的保障。但是由於繳納了醫療保險，在生孩子住院期間的醫療費用還是能夠按比例報銷的。
18樓：兩河間
基本醫療保險應該包括生育險。
19樓：花田
各地政策不一定相同 建議諮詢當地的社保部門
靈活就業人員生育後的報銷問題
20樓：生活百事通楊老師
回答生育保險
你遇見什麼問題了
不知道，如何報銷嗎
提問是的，如何報銷
回答你確定你有生育保險？
正常都是職工才有的。
提問已交生育保險
回答生育保險報銷的流程如下：
①報銷產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算；
②申報生育津貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續，相關手續應在分娩後一年內辦理。
申領生育保險待遇需提交的資料如下：
①《市女職工生育保險待遇申請表》;
②準生證、嬰兒出生醫學證明覆印件;
③住院病歷影印件、醫療費用原始發票、住院費用總清單、出院證或診斷證明(均需加蓋醫院印章);
④結婚證明覆印件;
⑤身份證影印件(一式兩份)。
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我原來是在天心區社保中心辦理的靈活就業人員養老保險和醫保,現在要轉到單位繳納社保,我需如何辦理
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我以靈活就業人員交滿15年的社保，退休金是55歲還是60歲領
靈活就業人員養老保險費是根據每年當地社會平均工資計算下來的，所以不可能每年都交同一個標準的，自然也就算不出來養老金標準了。為何靈活就業人員自己交養老金要到55歲才能退休?零活就業人員按政策規定是55歲退休。中國企業職工法定退休年齡是男職工60歲，從事管理和科研工作的女職工55歲，從事生產和工勤輔助工...