1樓：
工資要給的 按天結算 我同事也遇到這樣的事情 我到勞動局去幫他要回來了
《中華人民共和國勞動法》第3條規定，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利。第50條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
勞動者為用人單位付出勞動後，就相應地有獲得勞動報酬的權利。這是勞動法賦予勞動者的基本權利之一。試用期內辭職不計發工資是違反法律規定的。
工資是勞動者提供勞動獲得的報酬，只要勞動者提供了正常勞動，用人單位就應當及時足額的支付工資。勞動者在試用期內辭職，用人單位應當按照勞動者的實際工作天數折算工資。勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第40條規定，勞動者依據勞動法第三十二條第(一)項解除勞動合同，用人單位可以不支付經濟補償金，但應按照勞動者的實際工作天數支付工資。
備註： 這裡的經濟補償指的是據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
可以到我空間去看一下案例
2樓：匿名使用者
首先把你的錯別字改正過來，我再幫你。出現錯別字是態度問題，你自己都不重視這個問題，出現錯別字就是對大家的不尊重。
3樓：
適當地給那些主管一點壓力，工作時就別那麼賣力，上廁所多一點，時間長一點。如果他說要扣你的錢，你就大膽地跟他鬧吧，不行就帶上些弟兄。
我要辭職，但公司不讓我填辭職單，我如果自動離職，工資能全部拿回嗎？
4樓：匿名使用者
這樣的事，如果協商不成就去勞動局請求協助
5樓：匿名使用者
以沒簽保險為由控訴公司，要 求終止合同並支付工資..
6樓：
可以去勞動局高它，運用法律手段維護自己的權益
7樓：匿名使用者
你直接問一下公司你的工資啥時候給你發不就行了？
公司要把我調到其他地方去上班，我又不想去，如果我不去就算我自動離職，不結算工資，我應該怎麼辦。
8樓：匿名使用者
小公司改真沒辦法，往死裡坑她一把就趕緊走吧
9樓：羅彩哀海穎
沒有籤合同，你不會有什麼違約金對公司，這是有利有你的一方面，但是如果是你想繼續在原來公司工作的話，就要看公司對你是不是原諒，按照規定，三天不上班算是自動離職，正常的話公司不會有工資結算給你。
我在工廠上班，工資不理想，現在不想做了，但是辭工領導不批，走了就算自動離職，要丟一個月工資，我該怎
10樓：匿名使用者
很明確的告訴領導，我不想做了，他問為毛不想做？你說沒有為毛，就是不想做了。你批不批吧，不批就照樣上班不幹活，就是不想幹了！
他扣你工資就叫他晚上別出門～他懂得～當然也可以告訴他，打工而已你可以按照程式來，你辭工單給他，到時候不給走收不到工資找勞動局12333～總之別妥協～別拖延時間說了要辭就要走～強勢點～你那領導也是不醒目呀～換作我辭工他不批～我下班找他～先說好話～實在不行抽他唄
11樓：匿名使用者
工廠都是這樣，那些人欺軟怕硬，懂我意思了嗎？
12樓：匿名使用者
找領導談，不加工資辭職。不行就鬧到上級領導、老闆
13樓：匿名使用者
別跟他廢話，直接勞動仲裁
14樓：卡恩了麼惡魔
他騙你的，勞動法自離扣3天工資
我的離職申請書領導也批了，後幾天沒去上班，允昌科技算我自動離職，連上一個月的工資也不給，請問我怎麼
15樓：
首先，你應該和領導多溝通，做好交接工作，並要求支付應得的報酬。
如果沒辦法和解，你只能去當地勞動部門投訴。
16樓：
你也太隨意了點，後幾天沒班有沒有請假呀。
當然他們不給發工資是不對的。你可以去勞動站告他們
17樓：匿名使用者
是錯誤的，難道那幾天你也熬不下去，不結工資，找**暴光他
工作沒有籤合同辭職不批我就沒去上班，公司算我自動離職，我能拿回上個月工資嗎公司最嚴重扣員工多少錢
18樓：匿名使用者
1. 你能拿到上月的工資。
2. 公司沒有與你籤合同，屬違法在先，你可以要求2倍支付你半年多得工資。如果不給，你可以保留工作證據，如工牌，考勤等，向當地勞動機關申請仲裁。
19樓：匿名使用者
回去和領導商量一下，給你工資應該沒問題。誰也不願意把事情鬧大，對吧？！
20樓：匿名使用者
你可以打復12333上海市勞動服務保障制的**諮詢一下，bai像你這樣du的情況，公zhi司不管和你籤沒簽合同，dao你們的勞動關係都是成立的，但是你不去上班還是有過失的，公司也有權對你做出相應的處罰。對於工資，你應該去青浦區公園路200號申請勞動仲裁，讓他們幫你要回來，可以協商解決還可以幫你**受審，要看具體情況而定。
21樓：匿名使用者
應該是算你工作的天數算薪水吧。
22樓：東楚鈔子
辭職需提前30日告知公司，可以不經批准就離職的，但你的強行離職不能給單位造成損失，如有損失，是要扣除你當月20%工資的。
我們有幾人沒去上班 然後公司說我們已經自動離職了 然後不給工資 我要怎麼才能拿
23樓：士洛
到當地的勞動監察部門反映一下
我想辭職，公司不批准怎麼辦？我是簽了勞動合同然後只做了月，他們說規定要月才可以辭職
完全不符合標準，只需提前30天即可書面方式通知單位即可。如有以下情況更可以隨時解除勞動合同 中華人民共和國勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 二 未及時足額支付勞動報酬的 三 未依法為勞動者繳納社會保險費的 四 ...
我喜歡上了隔壁班的女生好久了，但是聽說她已經有男朋友了
繼續喜歡，就保持這樣等人家分手，她來找你成功率100 找人替你送封信 然後準備迎接她男朋友的一頓打 如果你勝利了 那你就有50 的機率 如果你失敗了，也有50 機率。如果你什麼都不做，你有0 的機率你想想 你告訴她 你要做她第一順位的戀人 也就是說如果有很多人喜歡她 那麼她分手以後你是第一個排隊的 ...
幹了多月因為不想出差想離職，但是領導對我很好，應不應該離職？工作就是要經常出差的性質
那有什麼的，實在不想出差，那就離職，沒什麼可惜的 不知道您現在多大了，如果還年輕的話我建議你可也在做著試試看，年輕的時候有這樣的機會能出差還是挺好的，去看看不同的地方。記得采納哦 謝謝 老闆對我很好，但是工作上很累，我到底要不要辭職？問自己幾個問題再決定吧。第一 世界上有沒有完全不累的工作？第二 在...