1樓：孤海泛舟苦做愁
完全不符合標準，只需提前30天即可書面方式通知單位即可。
如有以下情況更可以隨時解除勞動合同：
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2樓：好運連連
要不給你個可以辭職的理由？
3樓：遠業說法
員工想要辭職，公司可以不批准嗎？
4樓：匿名使用者
在總體上，孫悟空是一個「古典式英雄」。既是一個充滿遊戲精神的可愛英雄，又是一個也會遇到艱難困苦，遭受人生挫折的的英雄。顯然，在被如來佛的魔法鎮壓之後，孫悟空顯明為一個不徹底的英雄和遭遇災難的英雄，身體和精神同時被囚禁。
從具體細節考察，孫悟空是一個神話的虛幻英雄，而且是一個不斷求援的英雄，是必須藉助法術和寶物的英雄，在大鬧天宮之後，他的英雄形象則表現出在對凡人的救助上。和司馬遷《刺客列傳》中的英雄相比，後者則是充滿歷史理性的英雄，呈現悲劇色彩的英雄，也是道德和倫理意義的英雄，洋溢實踐理性的斑斕光輝，因而是真實的和可敬的英雄。比較之下，孫悟空只能是可愛而不可敬的虛假英雄。
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我在一家公司上班，現在想辭職，可公司不讓辭，說我不滿三個月，已經簽了勞動合同必須按照合同走。可當時
5樓：雷戈麥斯
轉正的話需要一個月前辦理離職，沒有轉正，實習只需要3天，所以不用害怕
6樓：
簽字了，就得按合同。合同條款有沒有違規，要具體看
7樓：豔洛雲中
還是等三個月之後吧，到時候你有工資，他們不會為難你，沒必要這麼急
8樓：bs曼陀羅
簽了合同就要按合同走。
9樓：東鑫李
還是堅持下吧，除非你不要錢就走…
10樓：踏雪尋梅
你為什麼不想幹了呢？
辭職，公司領導不批怎麼辦，辭職公司領導不批准怎麼辦？
基本上提前一個月交辭職報告，不會不批的，不批那你就在那啥也不做，看他怎麼辦，他還是不批，那你也樂得白拿工資，呵呵 法律沒有規定勞動者辭職需要單位批准的，勞動者提前三十天書面通知單位就行了，到時可以離職走人。若領取不到工資，你可以向勞動行政部門投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。付費內容限時免費...
我想辭職但是公司不給怎麼辦
公司不讓員工辭職，並以扣工資作為要挾，員工應該怎麼辦？很簡單的 你自己寫個辭職信給到你們領導手上 你只要堅定自己要離職 把辭職信給出去 那麼你們公司只能被動接受了 在辭職信後 公司一般都會安排交接什麼的 要是不交接或則不放你走 也沒事 就是你需要再待滿30天 那麼這時候公司就必須給你辦理離職手續 要...
我想辭職，廠裡不給辭職怎么辦，我想辭職，廠裡不給辭職怎麼辦？
剛回答一個這樣的問題 勞動合同法 第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。寫辭職信給領導簽字，就算寫不同意也行。保留這個證據，30天后就可以離職 不管他批不批辭職，就可以正常離職了，要是不給錢可以去勞動仲裁局告...