1樓：
這種東西對於每個人來說都是一個複雜的認識過程對於不同的性格，這個過程有快有慢
我覺得你屬於比較敏感的性格，在你和領導說話的時候總是有點拘謹，怕說錯什麼，所以不能正常發揮，或者表達不明等
一個成熟的人在處理人際關係的時候都要使用這樣的思維方式：站在別人的角度去想，想象這時候他在想什麼。在你要表達你的意思的時候，你要先想象，別人聽了你的話時是什麼想法，之後再說。
同樣，琢磨事情的時候，從別人的利益出發，往往也會很容易看出別人的下一步要幹什麼說什麼，事情就會向利於自己的方向發展。以此為基礎，你不會出什麼錯。
在此基礎上，學會放鬆心理。別太在意別人的看法，別過分壓抑自己防止錯誤。這樣沒有意義，因為言多必失的道理，所有人都會有說錯點什麼的可能，即使說話辦事有點「打偏了」，笑笑就過去了，自己先別在意，別人才會真的不在意。
學會打哈哈，有些事情不管是正經事還是玩笑事，都可以用玩笑的方式開頭和結尾，這無傷大雅。
2樓：
人際關係建立在利益上，沒事請領導打個麻將，故意輸給他點，喊著同事喝喝小酒，吃人嘴軟。
3樓：macongshan時代
如何處好人際關係第一，我們要知道社會首先需要的是有真才實學的人。也就是說，我們自身首先要具備較高的業務水平，能夠為企業為社會創造財富。如果只是一味抱怨自己遇人不淑好吃懶做的話，連與人平等相處都不行，更不要指望與他人建立良好的關係了。
第二，與人相處，貴在三分。什麼三分？就是做事用七分力，留三分心力內省。
評價一個人能不能很好的處理人際關係，關鍵就看這人如何處理憤怒。三分內省就是在憤怒時使用的，反省什麼呢？就是多看看別人的好處，長處！
憤怒自然就被來自內心的力量化解了。
不指責，不抱怨，不炫耀，平常心。
4樓：幽徑小亭
耿直的人，其實是好人。想在社會立足就要學會有眼裡鏡，會看事，殷勤主動，在哪都有人喜歡。
5樓：
那就做好自己的事就好了，想那麼多幹嘛
我很不懂人與人之間相處的規矩，就是俗話說的「不會來事」，怎麼辦呢
6樓：匿名使用者
這種東西對於每個人來說都是一個複雜的認識過程
對於不同的性格，這個過程有快有慢
我覺得你屬於比較敏感的性格，在你和領導說話的時候總是有點拘謹，怕說錯什麼，所以不能正常發揮，或者表達不明等
一個成熟的人在處理人際關係的時候都要使用這樣的思維方式：站在別人的角度去想，想象這時候他在想什麼。在你要表達你的意思的時候，你要先想象，別人聽了你的話時是什麼想法，之後再說。
同樣，琢磨事情的時候，從別人的利益出發，往往也會很容易看出別人的下一步要幹什麼說什麼，事情就會向利於自己的方向發展。以此為基礎，你不會出什麼錯。
在此基礎上，學會放鬆心理。別太在意別人的看法，別過分壓抑自己防止錯誤。這樣沒有意義，因為言多必失的道理，所有人都會有說錯點什麼的可能，即使說話辦事有點「打偏了」，笑笑就過去了，自己先別在意，別人才會真的不在意。
學會打哈哈，有些事情不管是正經事還是玩笑事，都可以用玩笑的方式開頭和結尾，這無傷大雅。隨和的人請人吃飯可以這樣說：***開了個烤鴨店，我上週去吃扣發票中了五十塊錢，咱今天晚上再去扣一次。。。
對方拒絕，你就打個哈哈就完了；對方同意，你就定包間想好怎麼點菜。。。遭拒絕也很正常，但是放在心上就不對了
總之，拘謹的人一定要拉的下臉面，其實就是要能打哈哈，儘量讓自己隨和一點，很多事情只要有了第一次，今後就好辦了嘛。
7樓：
你是把和領導以及同事的關係看得太重了，反而影響了你的交際能力，可能你過年送點禮都憂心重重的，其實一點必要也沒有，這樣領導和同事反而不把你當回事，覺得你莫不開面，不闖實，辦事能力差。
我想你以前上學時可能也很怕老師吧，你是內向的性格，一時想改變確實不易，但如果你真的想改變也不難，首先在心理上你要覺得你和他們是平等的，不要總怕說錯話，工作的事照實說，有什麼見解就當平常事一樣和領導談出來，不要談私事，在單位就一切以工作為主，別人談私事時不要參與，因為談私事與工作無宜，反而特容易觸動人家的神經，特別是你剛入社會，不要給人一個八婆的印象，別人談你也不參與，除非是不關冷熱的問題再說。
另外要有幽默感，對工作充滿活力，當然最關鍵的是工作要做得好，要幫領導解決他的困難，這樣領導才能重視你，你才有資格和人平等交流。如果平時得罪個別人也不要太介意，最失敗的人際交往方式就是妄圖和所有人都處好，這是不可能的，你看哪個領導和所有人都處好了，為了利益偶爾得罪人不要緊，但千萬不要因為沒用的事得罪人，也不要讓人挑出理，不要和人爭吵，否則很讓人看笑話。
平時多看少說，但也不要太沉悶，要有自信，怕什麼，領導其實也想和下面的人處好關係，平時表現活躍些，任何時候都不要失禮，注意自己的舉止言行，不要以為同事間太熟了，別人就不會注意你，你的坐姿走姿交談都應該處處注意，要大方得體。就這些了，初入社會，小時候沒訓練過這方面的人都不容易把握好。建議你上網搜一下《金教授講禮儀》是很實用的，畢竟小時候沒學的功課現在就要下功夫補了。
8樓：匿名使用者
這也是人生的一種經歷、閱歷，它需要慢慢學習、積累、沉澱。剛踏入社會，做人要謙虛點，尊重身邊的每一個人，不光是領導，工作積極主動點，領導並不都喜歡那些好拍馬屁，唯唯諾諾的人，大部分領導還是欣賞有能力、會辦事，為他分擔工作的人。所以你沒必要為這方面的事發愁。
工作時間久了，慢慢就能掌握這些事了。
9樓：
不知道該說什麼就什麼都不要說。
不知道做什麼就揀你會做的來做。
請上司吃飯，很多理由，比如工作這麼久了，感謝領導的教導等等。。
10樓：匿名使用者
端正心態，做真正的自己！
虛偽的接觸，會給人留下壞印象~~
實實在在的虛心學習，以適應公司需要~~踏踏實實做事，老老實實做人，自然前途無量~~~
祝你成功！
11樓：◥青∮鳥
你說的那種人於人的
關係，不能稱得上真正的人一人之間的關係，只能說是人與人之間的敷衍，真正的人於人之間的關係是有責任的，我讓你對我有責任，她讓你對他產生責任，請領導吃飯啊，碰到在一塊吃飯時提前一塊付錢，這樣領導面子好看，更易接受，也有了人情
12樓：禁止吸菸不怪
呵呵，人際關係這麼重要麼，如果你有實力你還用靠別人麼，察言觀色是多年的社會閱歷積攢出來的，也是多於人溝通的結果。說的不好聽點，拍馬屁你需要麼，人際關係固然重要，但是到底能有多重要值得商榷，這種關係大多數是靠金錢維持的。你真有實力，你不用靠別人，人家自己會找上門來，我無意評說什麼，只是我覺得這是一種傳統觀念，不值得我們提倡。
人，畢竟只能靠自己。你有，給你更多，你沒有，把你的全部都拿走，這就是馬太效應
13樓：匿名使用者
凡事要以誠待人。
只要蹋蹋實實做人，認認真真做事就好。
只有把自己做好，才能得到他人的認可，
從而也要懂得察言觀色，根據上司的性情來決定。
14樓：匿名使用者
這個東西是沒有真正的答案的！
不同的時間 地點 人物 都會擁有不同的解決方法 但是有一個是不會變的 就是知己知彼！也許你們會覺得的是廢話 但是請你們仔細去體會 去參悟!總有一天會明白的
15樓：匿名使用者
~~~~~一步一步來。急不來的，就算我告訴你怎麼應付，但是計劃沒有變化快，最重要是要看你的反應能力，多注意上頭的行動，多注意同事們的需要，隨機應變。
16樓：匿名使用者
懂得查言觀色 懂得了解人心
17樓：百度使用者
這個是你個人性格問題，，，鍛鍊鍛鍊，不要害怕，，請吃飯又不是要揍他，，放開了說，看好時機
18樓：絲戀高跟
你讓領導請你吃飯~~ 會更有前途
19樓：淡淡的簡單
時間久了就會懂咯... ...
什麼是不會來事兒？
20樓：昌惜苼
形容人在現實生活中，為人處世頭腦不靈活，笨嘴笨舌，不圓滑。不懂得禮尚往來，人情世故。
21樓：平原酒家
不懂人情世故，不懂人機交往，不圓滑。不靈活交際，交際笨拙，沒眼力見兒，就是不會來事兒
22樓：西蜀巴山客
就是不會按其心意行事，不解風情，不懂察言觀色，不會揣測人心
23樓：
什麼是不會來事兒，在我們日常生活中，經常能聽到很多人說誰誰怎麼會來事，誰誰不會來事，會來事是指這個人會辦事，我們在工廠上班也一樣經常能聽同事說那個同事會來事，那個同事不會來事，以我個人的看法，我願意教那些不會來事的同事作好朋友，因為他們這些人誠實，心眼好，沒有花花腸子，嘴笨，不會騙人，那些別人嘴裡會來事的，心眼多，望望被後會說別人壞話的人，我不願和他們教朋友，說心裡話，以上是我個人的看法，你們大家認為呢。
24樓：
這句話看怎麼說？有的人善於表達，有的人不善於表達，有的是外向，就善於表達的那件事，也很清楚，有的人心裡想的表達不出來，有的人是在人家說事的時候還沒有表達完全他就要把話茬接過去，他就滔滔不絕，不管人家愛聽不愛聽還沒聽明白，人家說的是啥？他就要打斷人家說的話自己滔滔不絕地說下去我認為這就叫看不出事兒
25樓：
就是事情不會發生的意思嗎，還有一種說法，女人來月經也叫來事兒，你說的是不是這個意思
26樓：
就是說你這個人辦事不會掏人喜歡，人太老實了，到了事上不知該對人家說什麼，就是嘴不夠甜，讓人不太喜歡和你共事吧了
27樓：夏天
不懂得人情世故，做人不夠圓滑。不會很好的人際交往。
28樓：想賣一些閒置的
來事：處事（多指處理人與人之間的關係）
不會來事，就是不會靈活的處理事情
善於與上司和同事打交道的人在職場上廣受歡迎，職場生涯成功的概率要比常人高出許多。
正如著名學者卡耐基所說：「一個人的成功，約有15%取決於知識和能力，85%取決於處理人際關係的能力。」
這句話足以給人深刻的啟示：在人際關係至上的職場裡，如果沒有高超的交際能力，即使你有再高的學歷、再出色的專業技能，也將處處碰壁，甚至一事無成。
29樓：匿名使用者
不懂怎麼去回答別人的問題
我是女生，處理不好人際關係，外表給別人很冷的感覺，就是不會來事的那種人，很自卑，越怕這個每次遇到事
30樓：箬亽
外表給人很冷的感覺？那就多笑笑。我也是的，臉部沒表情會讓人覺得好嚴肅、不好處，但是我會經常笑，希望你也可以！
31樓：武漢珞珈創新
我也是這種性格，不會來事，上班找工作，銷售類的工作我就做不了，我也嘗試學著別人那樣講話說話呀，其實這種東西，不太好學，也沒必要刻意去學。每個人都有長處和短處，你應該對發現自己的長處，對於自己的短處，盡力改善，女生可以多看書，多交志同道合的朋友，要相信自己，你會找到和你合拍的朋友，美好的東西是值得等待的，加油
32樓：幾度風雨—情
對於這種人際關係的處理，首先的話你要多看看一些情感類的文章，其次的話平時對著鏡子練習，找一些平常和人交流的問題，自己對自己說，另外的話換位思考想問題是最關鍵的，每當一句話說出去之前你先站在聽者角度來想一想，揣測下聽者的心裡感受，另外就是多看看一些演講，學習一些交流技巧，另外可以看一些**，那種嚴肅中帶著調楷的味道久而久之你就練成了，還有就是控制自己的脾氣，當你不能改變世界的時候，那就學者讓自己適應世界，相信這樣長時間下來，你的交流能力就很不錯了！
人際關係的困擾，人際關係的困擾
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樓主 你這樣你再說什麼都是假的！沒有實際的行動，要來形容你目前和他的關係，只是紙上談兵。樓主，我覺得你不該有這樣的心理，不要整天想著那些他也有了新朋友什麼的！樓主目前你最需要的就是行動，而不是僅僅的瞎說。你這把毫無疑問，需要你做個主動者。約他出來，去外面大排檔隨便找間去。時不時讓他回想起你們當時的一...
人際關係中感情關係與利益關係，人際關係的本質是感情的
感情關係的建立，copy其實並不必完全排斥一定的目的性，一定的利益基礎。但是融洽的關係的建立都在於，對於功利性和感情的恰當處理，必須處理到互相能夠容忍的程度。當然每個人的容忍程度是不一定的，也許兩個功利性的人a和b能夠建立起牢固的感情，也許功利性的a和不大功利性的c就不能建立起穩固的感情。主要是因為...