1樓：手懶腦洞大
這兩種方式雖然都不太好，非要選一個的話那就週末加班吧。
分別說下兩者優劣勢：
加夜班：（傷身體，這個在短期內可能不明顯，但是長期這樣會對身體造成極大傷害）
週末加班： （週末時間充裕，方便和朋友聚餐，處理個人事情，建立人脈）衡量兩者，身體是革命的本錢，這是真理。
希望可以幫到你。
2樓：love海風
加班這個事情應該不是經常的吧，選擇哪個主要看你從哪方面考慮。從身體健康的角度來說，寧願選擇週末加班吧，因為加夜班對身體傷害比較大，而且會影響到第二天的精神狀態，經常加夜班的話還會形成一種惡性迴圈。從陪家人的角度來說，偶爾加夜班可以接受，因為週末可以多陪陪家人和朋友。
3樓：丿神灬蘪
法定工作時間5天8小時，可是多少人能真正以法定時間來計算工作，大部分人都會有被加班的情況，晚上加，週末加，法定假日加，很多公司還美其名曰為奉獻精神。可是人生苦短，上班卻佔用很多人大部分的時間，除了吃飯睡覺，其它的時間基本上都在上班，即便有加班費，可是生活品質得不到保障，那丁點的加班費又有什麼意義？人的時間是非常有限的，本來我們的人生應該要做很多事，可是大家都一頭悶在工作上，把很多真正應該做的事情無奈的忽略掉，就比如孩子的家庭教育，把時間都用在加班上，根本顧不上其他本該更重要的事情。
4樓：匿名使用者
如果加班費合適的話，加哪個班都可以，不過還是要把身體健康放在第一位，要勞逸結合，加夜班對身體損傷很大，加週末又不能抽時間出去玩，各有各的特點，自己把握
5樓：澤皖康寧
這個加班，夜班和週末加班選那一個，這個我認為沒有確切的答案，這個看對於某人來說，比如這個人年輕，沒結過婚，他選加夜班合適，週末還能逛，對於結過婚的還是選週末，因為夜班太傷人。
6樓：桑驪
浙江孫律師：
雙休日加班應當支付200%的工資，平時加班支付150%的工資。上述情況屬於公司違反勞動法規的行為。
7樓：匿名使用者
加夜班，因為我不想週末的時間裡，都要工作。週末就該好好放鬆。
現在除了明星演員這個行業需要不定時晚上加班工作還有什麼行業是晚上白天不定時工作很辛苦的？ 10
8樓：做壞手術的人
1、不定時工作制，在法定節假日加班的，需要支付3倍加班工資，平時加班以及雙休日加班，不需要支付加班工資；
2、不定時工作制，沒有固定工作時間的限制，是針對因生產特點、工作性質特殊需要或職責範圍的關係，需要連續上班或難以按時上下班，無法適用標準工作時間或需要機動作業的職工而採用的一種工作時間制度，比如企業的高管、駕駛員、銷售員等崗位就適合該工時制，他的特點就是不受《勞動法》第四十一條規定的日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制。
3、但是不定時工作制，不是在勞動合同中自行約定就生效的，用人單位必須到勞動部門申請不定時工作制，得到審批後才能實施；
4、對於不定時工作制，一般控制在每週工作不超過四十小時，勞動者每一個工作日沒有固定的上下班時間限制，不受《勞動法》第四十一條規定的日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制。如果法定假日安排加班的，支付的工資不得低於工資標準的300%，雙休日加班及日常加班，沒有加班費；
5、法律依據《工資支付暫行規定》
第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：
（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；
（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；
（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工 作時間的部分，應視為延長工作時間，並應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。
實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。
如何成為達內月薪2萬的就業明星
9樓：匿名使用者
大內科技目前擁有近1500多人的在校生，85%以上的就業率（年薪超過5萬元），好的班級可以達到95%以上的就業率。學員畢業以後，就業週期短，快的畢業後一週左右就走上工作崗位了，慢的1-2月也能找到適合自己的工作。同時，畢業學員還保持著驕人的就業去向：
50%以上的外企就業率（年薪超過8萬元），30%以上的知名外企就業率（年薪超過10萬元）。
求職就業
10樓：匿名使用者
（1）您是什麼專業的，有什麼特長，想在什麼樣的城市求職，這個您首先要在自己內心想好，您的問題沒提到，我也無法給你準確定位。
（2）面試時hr會問您：為什麼辭職，你對未來一兩年內職業規劃有什麼安排，請你談談你對自己的認識，你對這個行業（比如：你求職化驗員，他會問你，你用過哪些檢測儀器，你學的專業知識是什麼，你對xx化驗具體操作有多少了解？
）瞭解多少 這四點基本上是面試的必考的問題，回答不好，全盤皆輸。
（3）求職期間你首先要在網上多多投簡歷，推薦您上中國人才**、前程無憂、智聯招聘這三個大型**，外帶你所在城市的一個正規求職**。其次你要多多去人才市場轉轉，雙管齊下才是王道！當然去人才市場前，首先要在網上檢視一下人才市場今天招聘的崗位是什麼，有多少適合自己。
免得到時候去了，沒有滿意的，浪費時間、精力、車費。
（4）2500元工資是一個非常普通的薪酬待遇，找個工作不是太難。但是不難並不代表你就能找到工作，所以找工作要積極主動！還有找工作時別把薪酬放在首位，這個崗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工資低一點無所謂，你什麼樣的能力用人單位會給你什麼樣的待遇。
具體先給您這四點建議，如果您還有什麼要諮詢的可以傳送電子郵件到我郵箱裡 [email protected] ，會為您及時解答，非常樂意為您效勞，也祝願您能早日找到心中滿意的工作！謝謝！
11樓：匿名使用者
在當地人才市場參加招聘會就可以了。機會還是不少的。
12樓：烏魚仔
很想知道你對自己的職業規劃是怎樣的？你在選擇工作的同時並沒有很好
的去結合自己的優點、長處及自己興趣去選擇，而不是麻木的隨便找個工作，因為你之前的工作經驗是會直接影響你以後的工作行業選擇的，很多單位在招人的時候都是要求有同行業的經驗，建議你，好好理清自己的思緒，規劃好自己的職業，然後朝著自己的規劃去尋找，2500的工作很多，祝好運
求職就業話生涯聽後感
13樓：讀度獨渡
求職就業，簡單點說就是找一份事情做，然後有老闆願意為此支付你薪水。這裡的老闆可以指傳統意義上，就是你給別人打工的老闆，你的老總是你老闆；也可以放寬點說你給自己打工，你的客戶是你的老闆。反正就是找有報酬的事情做就是求職，找到願意給你支付薪水的那個老闆就是就業。
當然必須是在遵守法律的基礎上來實現的。你覺得這觀點可滿意？
在求職就業找工作的時候，用一句話來概括自己，應該怎麼說？
14樓：查沛山姬語
你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
15樓：匿名使用者
生活中，我是一個個性豪爽善於觀察、果斷的人。
工作中，我是一個能吃苦耐勞、珍惜時間、有自信心、不斷進取和善於學習總結的人。
16樓：小柔荑
不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
17樓：
這個要按自己應聘的工作來概括了，主要先介紹下自己的一些基本情況，然後再點到應聘的崗位上突出自己在這個崗位上的優勢吧
18樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
大學去了一家新聞類的公司實習就業，可不可以做明星演員？
19樓：太陽之鳥哦
這裡不需要演員，你去錯地方了
經常加夜班有什麼危害，經常上夜班的危害是什麼？
熬夜五大危害 之一 受損。一般來說，在晚上10點到晚2點進入晚間保養狀態。如果長時間熬夜，就會破壞人體內分泌和神經系統的正常迴圈。神經系統失調會是 出現乾燥，彈性差，缺乏光澤等問題 而內分泌失調會是 出現暗瘡，粉刺，黃褐班，黑斑等問題。專家建議，在吃晚飯時多吃一些富含維生素或含有膠原蛋白的食物，如水...
thank you for是加doing還是to do
答案是 thank you for後只能加doing。thank you for doing 釋義 謝謝你這麼做 語法 for是並列連詞，引導的是並列從句，表示原因的語氣很弱，一般是對結果作出推斷性的補充說明或解釋，不表示直接原因，for前多加逗號。用法 for表示什麼事情持續了多長時間,其後的時間...
夏天了要加冷媒，是抽空了加還是直接加R134a，對於加冷凍油大家怎麼看
如果只是因為汽車空調系統冷媒漏了一部分，製冷效果不好而需要補充的話，不用抽真空，直接加註r134a即可，加到低壓管壓力0.15 0.25mpa即可，注意點就是要排空連線管裡的空氣。如果擔心原冷媒洩露過程損失了部分冷凍油則可以同時補充一點冷凍油，冷凍油可以買一個加註器接在連線管的接頭上方，甚至可以直接...