1樓：匿名使用者
那地方累死人。不想幹還不容易啊，直接說。實在不行說你自己要做買賣什麼的，上學，都行
2樓：如果命運捉弄我
如果是外地的
理由就是
過年回家探親
如果是本地的
理由就是
父母病了
or女朋友病了
or家搬家了
為了離得近～
3樓：匿名使用者
說你考上了什麼什麼學校研究生，或者回學校讀書之類的
一般只要關係到你的前途問題的，用人單位都不會太過為難你的
4樓：謀害娃娃
既然你不想幹了,就直接說我要辭職好了,既然你說那裡工作累,還有什麼可留戀的,直接說我辭職就好了
一個最好的辭職理由是什麼？立馬就能走的。
5樓：職場達人小雪
回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~您好，您可以跟老闆說：我生病了要去住院**，耽擱不了提問只有這種理由，沒有其他理由嗎？可是我又沒生病回答主要是一般如果不是特別嚴重的理由，領導不會輕易放人，會拖著你提問我在電子廠裡上班，工資太低了
那怎麼辦？難道裝病嗎？
回答那你可以說已經找到其他工作了
提問那如果領導還是說要一個月後才行，怎麼辦呢回答那你直接走的話，是不是會扣工資？
當初進廠時有規定提前一個月提辭職嗎？提問有回答如果規定的話，你如果直接走得話可能要扣工資了更多10條
6樓：林家村青年
家庭原因一般是企業無法拒絕的。領導也都有家庭，也知道家庭的重要性。如家中有老人和孩子需要照顧，將會佔用自己大量的時間，已經無法全身心的投入到工作當中，領導一般都會理解的。
7樓：胡蘿北啊蘿北
員工辭職無需理由，無需單位批准。
按法律規定流程離職，試用期內提前三天，試用期滿後提前三十天向單位書面提出離職通知即可。但要留下足夠證據。
時間一到直接離職，單位應當一次性結清全部工資。 如果單位扣發你的工資，到勞動監察機構投訴或申請勞動爭議仲裁。
相關法律參考： 中華人民共和國勞動合同法（2023年修訂） 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《工資支付暫行規定 》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
8樓：我是大人範
我們單位你說離職都有固定的離職申請表，列印好填下你的情況拿過去讓領導簽完字就好了，最好是提前更領導先溝通號你啥時候離職，完了領導同意的話你在填離職單，理由 很多，家裡爸媽給我託關係找到好工作了，我先自己開個店自己幹，我朋友叫我去他那幹，等等等，理由多的很
9樓：
其實說什麼的都有，一般的理由估計都不是真實理由，其實有一個理由是誰都不會阻止你離職的，，那就是：
我要去發財！！請批准。
10樓：一直很努力
家裡有急事，需要儘快回家處理，要耽誤很久時間，然後提出離職，同意後交接工作就可以了。
11樓：匿名使用者
不管是什麼樣的辭職理由，職員想辭職公司也不能強留，能不能立馬就走要看企業的相關規定，一般企業都是規定提出正式的辭職申請xx天后才能辦理離職手續。《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
12樓：瀟瀟灑灑
找個新聞**，**公司黑幕，然後辭職走人
13樓：匿名使用者
家裡有事，一般這個理由，沒有領導會拒絕
14樓：匿名使用者
想要回去繼續深造，升本、考研…然後在重新定位職業規劃。已經報名開始準備備考了…
15樓：飄雪天涯的
那就更上一步的工作啦，估計沒人會耽誤一個前程似錦的，更上一層樓的事情。
16樓：匿名使用者
家中有急事，需要立刻回家處理
17樓：海之聲徐匯店
讓公司辭退你，應該立馬就能走
18樓：
老闆，明天我要把你收購了。
19樓：愛糖的唯一
就說水土不服，身體過敏
20樓：kill腳盆
世界那麼大，我想去走走。
21樓：徘徊的小人物
世界這麼大我想出去走走
22樓：敏兒
父母需要照顧，要回老家了。
23樓：1病假單
生病是不得不走的理由，也是讓領導無法拒絕的理由
不想赴約最好的藉口是什麼，想拒絕一個人,不想赴約的時候 說什麼理由最合適
1.不要猶豫，立即回答 朋友約你去玩，但是你不感興趣，不想去。這時候你沒有明確回答 去 還是 不去 而你的表現是 沉默了幾秒 或十幾秒 說 先讓我考慮一下，我看看我的行程表 我不知道我那天有沒有空，需要到那天才知道 等等，類似的行為。那麼，從心理學角度看，對方已經明白你是在下意識地拒絕了，下次再約你...
愛男人最好的方式是什麼，愛一個男人最好的方式是什麼？
相信對於每一個人來說，都會有自己獨特的見解，我自己也是如此。在我自己看來，我認為愛一個男人的最好方式就是支援了，因為男性不像我們女性，身上所承擔的壓力要大很多，所以他們的背後需要有強大的力量去支援，這樣才不會消遣他們的動力。因此，我有以下幾點看法 1 包容 對於一段戀愛來說，當兩個人真正走到一起之後...
什麼樣的理由辭職最好，什麼樣的理由辭職最好
如果存在著離職方面的困難比如 檔案關係 風險金 押金 保險等等利益方面，就不要說實話。愛人大病了 當然不是咒你家人 父母需要照顧了等等家庭困難是很好的藉口。如果沒有什麼利害關係，實話實說好了，就是吃年輕飯，沒什麼前途。並且不受人尊重，這種職業打死我也不幹。辭職不需要什麼偽裝，直接坦誠的說出來。這樣會...