1樓：寶貝書豪
大學生的最低底薪，各省市區應該都有最低的標準，而且由於各個省市經濟發展水平的差異，這個最低標準也是不一樣的。
據我所知，陝西省寶雞市大學生最低的底薪應該是金臺區吧！因為每年寶雞市金臺區人才交流中心，都會舉辦大學生招聘會。在人才交流會上，從事教育類的大學生底薪往往是最低的。
在我們學校大學生實習教師的工資一般一個月是1500-1800左右。例如2023年畢業的大學生，國家對他們的補助期限是半年，每月1200元的補助。然後相關的學校招考的教師，包含這些補助在內，每個月給大學生提供1500-1700塊錢的最低工資。
當然這是實習教師的最低底薪。
這些大學生，被學校招聘之後，往往從事的是與在職在崗在編人員一樣的工作，但是他們的底薪確實非常的少，只有在職在崗標教師的一半左右。因為教師的工資是全國各類工資裡面中等偏下的。在西北地區的教師往往又是全國教師裡面工資最低的。
因此我們看到的1500-1700塊錢的最低底薪，確實也是一個合理的價位。
但是，目前在社會上，一個洗碗工，一個月吃包吃包住之後的最低工資也在2500塊錢以上。一個送水工一個月也可以掙到近3000元的工資，但是對於沒有經濟效益的學校，因為看不到直接的經濟增長貢獻，所以工資待遇往往最低了。雖然國家一再宣佈教師的工資不低於當地公務員的工資水平。
但是，我們也只看到這樣的現象，那就是教師擠破頭往公務員序列裡面擠，從沒有見過公務員去當教師的。因為公務員的待遇，是教師的n倍。公務員可以落實的待遇，教師基本不敢想。
這也從另外一個側面，看到了我國教師在社會生活中的地位。
2樓：hlr海子
大學生的最低底薪是多少這個得分很多種情況分分析。
第二，大學生是處於正式工作還是實習狀態，如果是實習，那麼這就得聽從公司的安排了，如果你覺得實習底薪不能滿足你的基本生活的話你可以另找出路，但是現實就是，現在很多大學實習生基本都是負費生活的。因為實習工資很低，自己剛出去上班，需要租房買工作服和傢俱等等。這些都是實習工資無法承擔的。
你想啊！這就好像成立一家公司一樣，一般公司成立後一年半才開始盈利。
第三，還得衡量你所處的城市，比如北上廣和其他的一些普通一二線城市的情況又不一樣了，也許普通城市裡三千塊就可以滿足基本生活還有餘錢，但是在北上廣，三千塊錢估計還不夠一個月的房租，那麼你的生活費**來。當然，在北上廣這些高消費城市裡，只要你正常上班，底薪五千塊錢應該還是能滿足的。
這個底薪還要考慮自己所處的公司的發展狀態，如果公司的發展前景很好，但是現在還處於比較困難的狀態，這就需要你在自己身上做足投資。底薪低一點也不是什麼問題。還有就是你所在的公司能不能讓自己有一個很好的發展，比如自己能不能學到很多東西。
這些對於以後
轉業或者是從事高層職業有沒有幫助。
3樓：匿名使用者
這就要根據不同的專業，所從事的工作和所處的不同城市來決定。
在現在這個年代，大學畢業生所面臨的競爭是空前慘烈的，每一年都是「史上最難就業季」，每一年都是有史以來畢業生最多的一年。這就造成了過多的大學畢業生競爭少數的工作崗位，出現了供大於求的局面。所以，很多單位在招聘大學生的時候，給出的工作條件和薪資待遇都是非常一般的。
因為即使你不滿意，還有很多大學生滿意，願意來這工作，拿這樣的薪資，享受這樣的福利待遇。
所以，大學生在畢業之初不要過多的考慮能掙多少錢，這個單位能夠給我什麼樣的福利待遇，而是應該更多的考慮如何提高自身的能力，儘快的適應這個社會。
當大學生在工作工位中能夠積累足夠的經驗，掌握必要的工作技能，能夠做到這個崗位必須讓你來工作，沒有你的話，這個崗位的工作就不能良好的運轉下去，你的核心競爭力能夠滿足企業的需要，並且讓企業離不開你，那麼你的薪資和福利待遇自然會達到讓你滿意的水準。即使你不能滿意，也可以憑藉你掌握的專業技術能力或者是專業技能去謀求一份更好的職業。當然前提是你掌握了出色的專業技術能力或者是人脈關係網路。
大學畢業生在找工作的時候，切忌眼高手低。覺得自己名校畢業，應該拿一個相對較高的工資，享受較好的福利待遇。其實，不管你是什麼樣的學校畢業，你在用人單位看來依舊是一張白紙，是需要在企業中進行二次學習之後才能夠上崗的。
你的學歷只證明你的學習能力，其他的什麼也代表不了。所以，一定要踏實虛心的進行學習。自然會有能夠匹配你的薪資待遇的。
4樓：水瓶吐槽大神
我覺得這要分在**工作，一二線城市肯定是要高些的，三四線城市相對會低一些，畢竟一二線城市消費要高一些，工資太少恐怕連養活自己都是問題。
我大學畢業之後也去過很多地方工作，工資差距真的很大，以我個人的經歷，我覺得大學生畢業之後還是儘量留在大城市工作。
我的工作是美工，不是什麼高階職業，可也算是技術型的，我的第一份工作是在杭州，那裡網商發展的比較好，一般學美工的人都會先去那裡工作一段時間，我大學剛畢業，沒有什麼工作經驗，家鄉根本找不到工作。
杭州應該是一線城市吧，說實話在那裡找工作真的挺容易的，我去面試的時候老闆問我想要多少薪資？我根本沒有思考就說要2500，結果那天就應聘成功了，我還覺得自己真幸運，剛來第一天就能找到工作。
工作一段時間之後我才發現，自己的工資要少了，跟我一樣工作的同事每月都4000多，突然間覺得自己像個傻瓜。
工作一段時間之後我就辭職了，回到了家鄉，我的家鄉屬於二線城市，而且網商業不夠發達，這時我已經有了一定的工作經驗，要工資時也只敢開口要3000，這個工資在家鄉已經很高了。
之後我還去三四線城市工作過，在三線城市工資大多都2000多，在四線城市基本都在1500左右。
記得我在四線城市做過幼師，工資是1500，還覺得挺高了，那裡售貨員的工資才幾百元，雖說有提成，可是提過之後最多也就1600左右。
所以說大學生的最低薪資也是不好定的，一要看城市，二要看能力。
大學生就業最低工資是多少？？ 10
5樓：匿名使用者
大學生bai
又能怎麼樣 最低的
du就是0 我們這屆畢業的去zhi哪就跟那dao蝗蟲一樣 哪都不愛要 也有專好多去屬
一些公司實習也好 工作也好 到那就直接說不要錢 只要讓我留下就可以 大學生並沒什麼 論社會經驗 他和早進入社會的人比 就是傻子一個
6樓：匿名使用者
你不去工作的話.最低工資就是0.
工作輕鬆沒有技術性的話,不會超過1000.
覺得自己很有本事,就去應聘高薪的公司
7樓：酸食胃口
0工資倒不要緊，怕的是還有貼錢給人乾的。
8樓：匿名使用者
你想拿最低的？你如果不想拿最低的就不要問了，千萬不要給自己留退路，做一件事就勇往直前吧。
9樓：匿名使用者
這叫什麼問題？大學生就該有最低工資嗎？現在的社會，能者當強，不是你挑工作，而是工作挑你啊！有份工作就不錯！
10樓：匿名使用者
現在大學生基本沒人鳥，看你會要不會要了！
11樓：匿名使用者
一般試用期也就在600-1000左右了……
12樓：
最低2000 你就衝這個目標努力吧
13樓：匿名使用者
哈哈哈！！！不是有「零工資就業」的嗎？！
國家規定的大學生打工每小時最低工資標準是多少
14樓：
國家規定的每小時最低工資標準每一個地區都不同。
以北京為例，非全日制從業人員小時最低工資標準由15.2元/小時提高到16.9元/小時；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由36.6元/小時提高到40.8元/小時。
以山東省例，月最低工資標準分為3類：1380元、1220元、1080元；小時最低工資標準為14.5元、12.5元、11元。
以江西省例最低工資標準：
一類區域1230元/月、非全日制用工12.3元/小時，二類區域1150元/月、非全日制用工11.5元/小時；三類區域1070元/月、非全日制用工10.
7元/小時，四類區域980元/月、非全日制用工9.8元/小時；五類區域900元/月、非全日制用工9.0元/小時。
擴充套件資料
確定最低工資標準的通用方法：
1、比重法 即根據城鎮居民家計調查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統計出貧困戶的人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養係數，再加上一個調整數。
2、恩格爾係數法即根據國家營養學會提供的年度標準食物譜及標準食物攝取量，結合標準食物的市場**，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾係數，得出最低生活費用標準，再乘以每一就業者的贍養係數，再加上一個調整數。
以上方法計算出月最低工資標準後，再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業保險金標準、就業狀況、經濟發展水平等進行必要的修正。
舉例：某地區最低收入組人均每月生活費支出為210元，每一就業者贍養係數為1.87，最低食物費用為127元，恩格爾係數為0.604，平均工資為900元。
1、按比重法計算得出該地區月最低工資標準為：
月最低工資標準=210×1.87+a=393+a（元）（1）
2、按恩格爾係數法計算得出該地區月最低工資標準為：
月最低工資標準=127÷0.604×1.87+a=393+a（元）（2）
公式（1）與（2）中a的調整因素主要考慮當地個人繳納養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用。
15樓：韓飛律師
國家規定的一小時最低工資標準是按照當地最低工資標準除以21.75天除以8小時，即可計算出一小時的最低工資標準。
一、一般全國各地由於經濟發展不平衡以及消費水平不同，各地最低工資的標準也是不一樣的。
二、國家法律規定，國家每兩年對最低工資標準進行調整一次。
16樓：道非道非常道
三線城市的我這邊最低工資標準1500÷21.75÷=8.620元，高樂玩具廠每小時給8.875元
17樓：葉凡
國家法律有規定最低工資的計算標準，但是並沒有具體規定數額，這些都是由地方**通過法規的方式制定頒佈的。目前，只有少部分省市制定或者正在制定小時最低工資標準。專門針對大學生的，目前沒有，今後也應該不可能有。
在小是最低工資方面，大學生並非一個特殊群體吧！
根據相關的規定，接收暑期學生打工的用人單位要和打工學生簽訂規範的「勤工助學協議」，就協議期限、管理職責、工作時間與班次、勞動保護條件、勞動報酬、工傷事故處理等內容進行約定；同時用人單位要安排適合學生從事的工作，每天的工作時間不得超過4小時，且勞動報酬不能低於當地最低工資標準。另外，學校也不得以任何理由從學生打工所得中扣除管理費用。
大學生就業最低工資是多少，大學生就業最低工資是多少？？
大學生bai 又能怎麼樣 最低的 du就是0 我們這屆畢業的去zhi哪就跟那dao蝗蟲一樣 哪都不愛要 也有專好多去屬 一些公司實習也好 工作也好 到那就直接說不要錢 只要讓我留下就可以 大學生並沒什麼 論社會經驗 他和早進入社會的人比 就是傻子一個 這個啊？有 零工bai資就業 的 還有，du 像...
大學生就業問題，大學生就業問題
不管是不是大學生，只要有真才實學和過硬的職業能力，都能在職業道路上奮鬥出一片天地。大學生找不到工作？先別怨天尤人，埋怨政策 埋怨社會，還是先反省一下自己的問題吧！現在2007年了，計劃經濟早就一去不復返了！國家不再包分配了，大學生甚至研究生也都不那麼炙手可熱了。現在是市場經濟，擇優錄取，優勝劣汰，況...
大學生就業的SWOT分析，大學生就業環境和職業方向SWOT？
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