1樓：嵇同化
1.首先要搞清楚這個同事為什麼要做這個行為。比如說，他是為了故意傷害那個服務員，還是不小心撞倒了酒杯，還是當時與其他人發生爭執，故意摔下酒杯，但碎玻璃恰好劃傷了服務員。
這幾種情況都不一樣。
其次，你沒有說明這個玻璃將服務員劃傷到什麼程度。是酒杯摔倒地上的一瞬間濺起的玻璃劃傷了剛好經過的服務員，還是已經摔碎後，服務員經過時由於沒注意而被劃傷了，還是服務員過來收拾碎酒杯的時候被劃傷了，還是導致服務員劃傷時還有別的因素，比如服務員經過時被另外的人推了一下，導致劃到玻璃上，等等。這些情況也很重要。
不論以上哪種情況，當時一起吃飯的其他人是沒有責任的。就算當時是與當事人發生了爭執，導致當事人摔下酒杯，這樣一般來說也並不承擔刑事責任。
2.公安局是行政執法機關，沒有權力要求公司扣押工資，更沒有權利要求公司扣押其他人的工資。這樣做是違法的。
2樓：申恆業律師
如果當時你的同事是自己單獨行為（沒有與其他人發生糾紛或鬨鬧）將服務員劃傷，那麼依法應當由其自己承擔責任；公司的做法是沒有法律依據的。
3樓：
如受傷的人不指證你也負責任而且屬實的話，那一起吃飯的人肯定沒責任。如果是扣嫌疑人的工資是合法的。
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