1樓：蘋果蟲
和各部門的同事打好關係。剛進去的新人，就算平時在家很懶，但在辦公室一定是個最勤快的人。每天早上給同事們收拾好辦公桌，把他們的水杯洗乾淨，偶爾還在上班的路上給他們帶點早餐，也許在別的同事看來這個是有點討好的意思，但這招很實用，很快就跟同事打得火熱。
2樓：名
我覺得如果說你是一個新入職員工，並且說是面對一個很大的年齡差距的話，那麼想要去迅速的融入到他們的集體之中，最有效的方法就是去通過聚會，因為相對於他們這樣一個年齡差過大的一個員工的話，那麼根本就是隻能去通過吃飯，這樣一件事情才能夠讓他們聚集到一起。
3樓：王倩
在面對很大的年齡，差是新入職的員工可以通過一些方法很迅速融入集體，首先一定要大膽的介紹，自己可以很官方也可以很隨意，總之你覺得哪一種適合自己，你就用哪一種方式來介紹自己，讓別人來了解自己是一個什麼樣的人，其次就是主動的承擔一些力所能及的工作任務，這樣老員工也會特別的喜歡你，就會很快的融入集體之中。
4樓：無翼天使
我覺得一些年齡差距很大的與員工之間的相處也是非常的麻煩的，兩個人之間要相互理解相互尊重，你要在工作中表現出你特別過人之處，表現出你的才能，因為你只有擁有了一個特別好的能力，別人才會尊重你才會幸福，你才會覺得你這個人還是值得欣賞的，所以一定要表現出你的優秀，但是也不能特別的明目張膽，這樣的話會讓別人覺得你特別的愛出風頭，所以我覺得有些東西要把握好分寸，所展示，你自己的優點可以更好的融入集體。
5樓：王倩
我覺得年齡不是差距，尤其在工作這方面，如果你是新入職的員工的話，就可以跟他們好好聊一聊這個事情是什麼樣子，然後並且跟他們去了解一下這個崗位，他主要的一些工作內容。其實融入集體是非常簡單的一件事，只要你和他們一心，然後我覺得就是完全可以的，在聊天的時候也可以更加的活躍。
6樓：以心
我覺得面對年齡差距較大的一個集體的話，作為新入職員工想要融入他們，就應該產生一種代入感啊，就比如說可以多聊一聊，你的媽媽和他們這個年齡就是可以共同喜歡的一些事情。聊的多了他們就會覺得你這個孩子還挺好的，然後就會有一種對你謙和的那種感覺。
7樓：沉夜孤星
我覺得如果說是你們有一個很大的年齡差距的話，然後新入職的員工想要迅速的去融入基地的話，那麼你所要做的最重要的一件事情就是儘快的去舉辦一場聚會，因為只有在聚會之中，人們才能夠更加快速的相互認識，並且說是相互融入。
8樓：猴43511傺鼻
處理好和自己領導的關係，每天早上上班第一件事就是把領導的辦公桌，檔案整理乾淨、整齊，泡好茶水；領導交待的事情，沒有任何推辭的盡全力去完成，完成當中必然會有一些困難，但我只給領導比較完美的結果。
新員工入職的自我介紹怎麼寫，新入職公司簡短的自我介紹（中文）（急）
小夥伴們有沒有這樣的難題呢？在找工作時不知道怎麼樣做自我介紹，那怎樣做自我介紹合適呢？新入職公司簡短的自我介紹 中文 急 我希望我可以在咱公司成長為一名在電信網路資源管理領域既懂技術，又懂業務，在工作上能獨當一面的骨幹人員。但不管是在技術 業務，還是溝通等方面，我都還是一個初學者，還有很多東西需要努...
之前沒有買過社保的，新入職的員工怎樣買社保？現在已經開戶了
社會保險辦理流程bai 各類企業 含du國有企zhi業dao 集體所有制企業 回股份制企業答 股份合作制企業 外商投資企業 私營企業等 企業化管理 職工工資及退休待遇按企業標準執行 的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地 非納稅單位按單位地址區域 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。...
剛入職的大專生需要注意什麼，新入職員工需要注意什麼？
第一，不要以為自己在學校裡學呢，然後就感覺什麼都懂，真正的進入工作的話，專業的知識有的時候並沒有太多的用處，需要進行培訓，適應新的生活，所以首先要調整自己的心態。重新學習 第二進入社會，你進入了一個新的人事系統，要學會跟周圍的人打好關係。人情世故是你要面對的新的課程，對你以後的發展至關重要。一定要學...