1樓：匿名使用者
改派的程式和手續：原簽約單位出具解約函~要回已經簽署的三方協議和派遣證~回學校就業指導公室改派手續~學校就業指導公室收齊手續送省教育廳申請新的三方協議**~發給畢業生~與新單位簽署三方協議~回學校派遣證。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業一位老師說，大學生籤三方協議前，要認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。三方就業協議書不同於勞動合同。
首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。
籤勞動合同要注意四個方面，籤三方協議要留心五個細節。大學生籤勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。
三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工社會保險。
如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。
國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。第
五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無迴天無力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必需將三方交到學校）。沒有別的法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位籤協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。
我們招過很多這樣的，更改派遣的。但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。
你沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都不了，只能是打工，不是就業。況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。就像足球運動員要轉會，必須給原單位轉會費是一樣的，或者是自由身。
先到原先的單位解除三方協議，再到學校領取新的三方協議表，與新單位簽訂，到學校蓋章，發派遣證。簡單地講：你更換單位以後，現單位的工作經歷和原單位的工作經歷合併作為轉正定級的依據，但要原單位出具一個實習鑑定（這個應該不難）。
有的單位自己可以轉正定級，尤其是國企和事業單位，直接就了；不能的，多數是民企和外企，可以由檔案管理委託單位，如人才中心等。祝你進步！
2樓：圭江河畔
簽了三方協議跟是否是應屆畢業生沒有關係的。應屆畢業生簽了三方協議到單位上班就是員工，不是什麼應屆畢業生了，身份已經開始轉換，如果應屆畢業生簽了三方協議後又毀約，重新在人才市場找工作，那其身份仍然是應屆畢業生。所以應屆畢業生的身份是可以轉換的。
現在對應屆畢業生的定義比較寬了，只要是今年畢業或者去年畢業的大學生，還沒有找到正式工作，沒有簽訂就業協議的大學生，都可以稱為應屆畢業生，去年畢業的大學生在找工作也可以享受應屆畢業生的待遇。
3樓：為你解答
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回答您好！很高興為您解答。
簽訂三方協議並不會影響應屆畢業生的身份。只要你在擇業期內沒有簽訂正式的勞動合同，沒有繳納過社保、公積金，而且檔案還存放在學校或當地的人才市場，就仍然具備應屆畢業生的身份，但大家在簽訂三方協議時也要重視，不要亂籤或假籤，以免影響之後參加考試的政審結果。
三方就業協議書不同於勞動合同。三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
而勞動合同受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽就業意向書，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失；若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。
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4樓：貓達
簽訂三方協議並不會影響應屆畢業生的身份。只要你在擇業期內沒有簽訂正式的勞動合同，沒有繳納過社保、公積金，而且檔案還存放在學校或當地的人才市場，就仍然具備應屆畢業生的身份，但大家在簽訂三方協議時也要重視，不要亂籤或假籤，以免影響之後參加考試的政審結果。
5樓：我愛雪後茫茫
普通高校畢業的應屆生一般有以下兩種情況：
1.當年應屆畢業生，就是當年七月份能拿到畢業證的學生，就是當年應屆畢業生。
2.擇業期內（一般是兩年）的畢業生，也就是畢業兩年內還沒有找到工作的學生。
三方協議就是第一種情況的當年應屆畢業生才需要籤的。
既然你已經簽訂了三方協議，三方協議全名是普通高等學校畢業生就業協議書，是明確畢業生，學校，還有用人單位三方在畢業生就業中的權力和義務。
而三方協議一旦簽訂，就意味著你已經是有工作了。但是對於當年的應屆畢業生來說，是能報考的，唯一麻煩的是你的派遣證由於簽了三方的原因會直接寄到簽訂單位，改派手續比較麻煩。
對於第二種情況得畢業生，因為你在擇業期內已經有了工作，所以是不能報考公務員的。
簽了三方協議還算應屆畢業生嗎
6樓：哇哎西西
簽了三方協議就不是應屆生了。
1、畢業時有沒簽三方協議（簽了三方的話報到證上會有報到單位認為就業）；
2、有沒繳納社保（稽核嚴格的單位可查社保看其有沒工作） ；
3、可否由學校按應屆畢業生派遣（報到證一般為2年有效期如果過期，自己確未工作，可回學校重開報到證按應屆畢業生派遣）。
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三方就業協議書不同於勞動合同
首先，三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，用人單位在確定錄用時，應當簽訂相應的勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。
7樓：重慶基層考試
首先需要明確的是：應屆生簽了三方，身份還是應屆生。三方協議書只是三方簽訂的就業意向，不是勞動關係的法律檔案，對勞動關係沒有約束力。
需要說明的是，一旦畢業生到單位報到，並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係，畢業生就會和用人單位形成正式的勞動關係。
所以，三方協議並非正式的勞動合同，對考生的應屆生身份並不造成影響。但是假如考生簽訂了正式的勞動合同，就算是畢業當年，在報考選調生等公考的時候，也不算應屆生身份了。
但是，雖然三方協議簽訂的只是一個就業意向，對勞動關係沒有約束力。但還是建議準備考公務員、考事業編的小夥伴在簽訂三方的時候稍微重視一下，不要亂籤、不要假籤。如果在公務員的政審環節被發現造假行為，是會影響錄用情況的。
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我是應屆畢業生，實習時和單位簽了三方協議，那麼我畢業以後就一
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付費內容限時免費檢視 回答您好，您的問題我這裡已經收到，正在為您分析問題，如果您有什麼需要補充的問題，可以發給我，我好為您進行詳細的回答！您好，您的問題我這裡已經收到，正在為您分析問題，如果您有什麼需要補充的問題，可以發給我，我好為您進行詳細的回答！提問你好 我是快畢業的時候和一個區的教育局簽了三方...