1樓:**橙汁
不合法。但是,學生是不應該上課吃東西的不是麼。
我想現在作為學生應該學習的道理不用說你也應該知道。但是如果你上課時作了別的事情,老師講的課程你就會落下很多。不是麼?!努力學習!加油!
老師現在對待學生的方法也不能說好。我們的班主任也是很煩,但你要忍受!!!我通過初中三年的生活,被我們班主任逼的已經可以通過忍者10級考試了!!!
2樓:
這個嘛,也沒有法律規定老師不能定這樣的班規,關鍵看如果你不答應老師會怎麼做,如果老師還是強迫你,那就是違法了。不過我相信老師是不敢強迫你的,不然就成了敲詐勒索了
3樓:飛雲主義
人活著就是為了吃嗎?
有一位有識之士這麼說:
「有的人吃飯是為了活著,有的人活著是為了吃飯,你願意做哪一種人呢?」
4樓:
我們班也有這種規矩耶,但喜歡上課吃東西的似乎只有一個肥仔
5樓:匿名使用者
我就當著老師面吃 她都不敢說什麼 靠 反了他們了?!?!?!
6樓:冰霜玉蝶
不合法,法律就是再改2023年,也沒有這條規定!
7樓:
有法律規定嗎?沒阿,只是老師一面之詞阿。
8樓:匿名使用者
不合理 ,但不能說違法。
他這樣算違法嗎,他這樣算違法嗎?
是治安違法行為。治安管理處罰法 第四十條第 三 項規定 非法侵入他人住宅的 處十日以上十五日以下拘留,並處五百元以上一千元以下罰款 情節較輕的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款。第四十九條規定了 故意損毀公私財物的 處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款 情節較重的,處十...
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公司降薪,copy一般要看公司的運營情況,還有就是公司降薪要與職工協商,同意後才可以,如果員工不同意,因此離職,企業要給員工經濟補償金,勞動者可以綜合考慮一下,看看在這個公司有無前途,有發展就忍一下,如果沒有,藉此理由離職,讓企業出經濟補償金 公司調崗降薪這是不違法的,這是公司內部應該處理的。如果你...
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