1樓:匿名使用者
你好,給你一條住房公積金的條款,希望對你有幫助;
住房公積金的用途
住房公積金應當用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房,任何單位和個人不得挪作它用。
職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額:
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)離休、退休的;
(三)完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關係的;
(四)出境定居的;
(五)償還購房貸款本息的;
(六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)項規定,提取職工住房公積金的,應當同時登出職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額;無繼承人也無受遺贈人的,職工住房公積金賬戶內的儲存餘額納入住房公積金的增值收益。
繳存住房公積金的職工,在購買、建造、翻建、大修自住住房時,可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。
住房公積金管理中心應當自受理申請之日起15日內作出准予貸款或者不準貸款的決定,並通知申請人;准予貸款的,由受委託銀行辦理貸款手續。
要是正常手續你辦不了的話,可以向樓上說的那樣,走走後門還是能辦成的。只是是否划算就看你個人的關係了。
2樓:
你個人交的,公司交的,你都拿不走,公積金不能取現。
小道方法,還有可能。。
3樓:圖圖是大爾朵
可以呀,住房公積金是可以退的。
只是要提供你辦理的相應銀行卡號,可以把錢轉到你的卡上去。
你好,我在天津工作兩年了,住房公積金也交了兩年了,現在已經辭職打算離開天津,我的住房公積金能取出...
4樓:匿名使用者
可以取出來,個人部分和公司部分均可取出
你需要辦理以下手續:
1,在單位辦好離職手續,開具離職證明;
2,家鄉村裡或街道開具一份回鄉務工的證明;
3,要公司人事的人員將你的公積金停繳並轉入集中封存賬戶;
4,到天津公積金管理中心辦理退取手續(可以委託代辦,在離開天津前到管理中心取一份委託書,找代辦人簽字給他,後期由他幫你辦理即可);
5,等錢入賬
5樓:威凡
你在離職的公司幫你開個證明,可以退的。詳細的你可以問你公司的負責人。
** 貝西凱爾 店。
6樓:匿名使用者
如果你是去本省內其他公司,你的公積金可以申請轉賬,如果是省外,或者下崗,可以申請提取自己的公積金
7樓:匿名使用者
可以 你最好親自跑趟腿到勞動局
我的住房公積金一共交了6個月,我現在想辭職回家,可以把住房公積金取出來嗎?
8樓:
我在兩個單位交滿10個月也可以嗎? 1、這得根據當地規定,各地差異比較大,有的地方明確規定需在同一單位繳費滿規定年限,才能享受生育保險待遇的。
9樓:匿名使用者
可以的,在單停掉你的公積金後,位憑本人身份證及身份影印件,離職證明,公積金提取通知書(原單位蓋章),也可以委託單位辦理人員幫你退
10樓:襲池
各地區公積金差距較大。在遼寧,戶口不是本市的,並且離職後要回原籍工作的情況是可以提取公積金的。
11樓:康波財經
辭職後公積金可以全部取出來嗎
我是外地人,現辭職回家,但是想把住房公積金取出來,請問寧波市住房公積金如何代取?
12樓:手機使用者
你要把你的身份證原件拿來,寫張委託書,勞動合同終止單原件,公積金支取單,委託人的身份證原件,就可以了,我以前幫同事去拿過
13樓:手機使用者
代取是不可以的。。要本人去的。
你要帶上你離職那家公司開給你的勞動合同終止單還有住房公積金終止單。
還有的自己的相關證件去公積金管理中心辦理。(解放南路那裡)
我是遵義人在貴陽某國企工作兩年了,現在辭職,請問可以取出住房公積金嗎?要辦理哪些手續。
14樓:木子中李
住房公積金管理部門對公積金管理是有規定的,不能取(退休可以),但可以購房申請方式取出,只能轉到新的單位,因是以每個人為單位立戶的。
15樓:匿名使用者
可以提取,需要原單位出證明到當地公積金中心辦理,或者在原單位負責公積金管理的部門直接辦理手續,不難。
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合法,你要提前一個月向公司書面說明辭職書。你為何辭職才是關鍵 1 如果你自己想辭職,則根據 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。你沒有提前一個月通知,因此被扣了一個月工資。2 如果因為如下原因辭職 ...
我辭職在家已經快兩年了,現在我想重新去工作,哪怕是去餐廳做服務員,但是我有心理障礙
每個人都不可能一帆風順,都會遇到這樣或那樣的問題,有的人可以正確對待,有的人則不行,長此以往,很容易形成心理障礙,不僅不能解決問題,反而使自己的身心健康受到威脅。那麼,如何克服心理障礙呢?下面我們就來一起了解一下。心理障礙是心理活動中出現的輕度創傷,是在特定情境和特定時段由不良刺激引起的心理異常現象...
我在單位工作兩年,現以辭職,現在換個單位上班,體檢時聽力不合格,沒法上班,這算是職業病嗎
不算。我國的標準 gbz188 太坑爹,如果你高頻聽力損失較大的話,繼續在原噪聲崗位,屬於在崗期間職業健康檢查,是不屬於噪聲禁忌症的。但是一旦你換了單位,屬於上崗前職業健康檢查,就是噪聲禁忌症,不能上崗了。不知道你能不能理解這個意思,就是這麼規定。上家單位有離崗體檢嗎?如果沒有做,可以向安監局投訴 ...