1樓：
這可沒準兒。 我面試的時候，是問了個專業問題的（一次圖、二次圖上有些什麼東西）。 因為我一直吹我英語好，考官還考了我幾個英語單詞（電纜、變壓器，還有一個，忘了）。
另外讓我介紹了一下大學裡當學生幹部組織過什麼活動。 烏魯木齊市供電局來招聘，我一哥們兒去面試，人家看了看成績單（成績一般吧），問了問，家裡有幾口人，父母是幹什麼的，等等。聊夠了，問「你真的想來嗎？
」 我同學說，想。 然後，就錄用了。 另一同學的事兒：
面試，自我介紹：我叫某某。對方說，哦，我知道，我知道。
同學說：這是我簡歷。對方說，哦，我這兒有，我這兒有，趕緊簽字吧（就業協議上）。
嗯，總之是什麼事兒都有。
2樓：匿名使用者
電力公司絕大多數招的都是子弟，年年都是內定好的，下來招聘其實就是過場，來學校就一頓蒐羅簡歷，其實他們回去也不看，結果可想而知了！如果你沒關係倒不是說絕對沒機會進去，比如縣級的供電公司或者農電這樣的還是可以進的，省市級的電力公司沒關係真是太難太難了！曾經的面試場面還能想起，去了就是簡單的聊家常，反正也是內定的！
要麼就問問繼電保護都學了什麼保護？還問過戴維南定理的內容！有的拿個電力方面的英語刊物（就是英語報道電業局的新聞的那種）讓你翻譯，有時候就不用你翻譯問你 ：
能看懂不？答能和不能 結果也都差不多！簡單 說這些吧
3樓：鶴立南山
校園招聘一般會問在學校學過哪些專業課，然後問一些專業課的地知識，當然還問準備考研不等問題。
面試時一般會問些什麼，面試的時候通常都會問些什麼問題呢
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怎麼招聘幼兒教師，面試的時候應該問什麼
首先是讓你復，自我介紹，然後問你制 有什麼特長，對幼兒的教育有什麼見解等。1 幼兒教師，主要是對幼兒進行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學習經驗，促進其身心全面和諧發展，是教師隊伍中不可忽略的重要力量。2 幼兒教師在教育過程中的角色決不僅僅是知識的傳遞者，而且是幼兒學習活動的支持者 合作者 引導者。她們主...
保險公司面試組訓會問些什麼問題，應聘保險公司組訓一般會問什麼問題，注意些什麼，自我介紹怎樣比較好？
組訓面試主要看個人的表達能力，因為組訓主要負責的工作在於早會的主持，會議召集，培訓等內容。所以語言的表達能力是考核的重點。六年前我面試的時候，參加的是兩組面試，第一組是講500字內容的短文，自命題，所謂講，其實是背啦，有點小緊張的。第二組是一群人抽題，當時我抽的是 路演 講三十秒，說出一件完整的事來...