1樓：阿里釘釘
可以選擇釘
釘考勤機和釘釘軟體，軟硬體結合，有多種型號可供選擇，釘釘內m1智慧考勤機，釘容釘m1s智慧考勤機，釘釘m1x人臉識別考勤機，釘釘m1c智慧考勤機，釘釘w1x人臉識別考勤機。釘釘考勤機與釘釘軟體結合，行政設定更輕鬆，一鍵匯入通訊錄以前150人企業，設定考勤資訊需要5小時以上，現在一鍵匯入通訊錄，瞬間完成考勤資訊設定，老闆管理更輕鬆，見證每位員工的成長遲到早退考勤資料一手掌握，就算不在公司，公司狀態也可瞭然於胸。
2樓：youpu雲
可以用有譜ehr的考勤排班來做一些排班管理，像是三班導的話可以設定一些引數就行了，而且是隻吃移動定位拍照打卡的，比較方便
3樓：奧騰銳軟體
我覺得最好約軟體**商上門詳細演示一下他們軟體的功能 然後你們根據自己工廠的需求來選擇哪一家公司的軟體適合你們
4樓：目標九段經理人
這是我們一直在做的，面向工廠．做實用型考勤軟體．
考勤機都會針對客戶具體需求配版的．現權在考勤機都比較便宜，功能主體功能基本上都是收取員工考勤資料罷了．一般千人企業也不一定用到10臺8臺，成本也不算高，也不是重點．
工廠大多靠自己發展業務，現在保同工資水平很高，出口環境狀態也都不好，企業生存是最大的問題．其它能省則省．所以選擇軟體等非直接生產相關的產品時，以實用為主．
5樓：賴春鋅
您好，您是要計算工資的考勤軟體嗎
6樓：北京京頂科技****
考勤管理系統全業務管理包含以下模組：e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333433663038
1、考勤裝置服務：主要實現遠端打卡資料實時上傳
2、智慧排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能組成
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
5、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助
6、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補
7、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬
8、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
9、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本
京頂科技專注hr勞動力考勤工時數字化管理，希望我的回答能幫到你
7樓：匿名使用者
仁勤人事考勤薪資bai
工廠考勤機和工廠考勤管理系統軟體哪種比較好用
8樓：則科hr軟體
zk-hrms考勤管理系統分硬體和軟體部分，硬體負責接收考勤資料，軟體負責收集考勤機裡的資料並分析出考勤結果。
通常買考勤機（自帶免費軟體）功能弱，還得自己會用和維護；
專業考勤管理系統功能強，有軟體公司維護，但是要收費。
9樓：
考勤機和考勤軟體是搭配使用的
10樓：北京京頂科技****
工廠考勤機可以採用打卡和人臉，或考勤人臉動態識別通道。考勤機選配根據打卡點的工作環境設定。工廠好用的考勤管理系統軟體推薦京頂hr考勤工時統計分析系統，可以實現生產上多人複雜排班，倒班，調換班，節假日排班，合理安排員工工時休假計劃，加班分類統計，加班調休，加班合規管控，出勤實況查詢，工時統計，工效分析等精細化管理。
京頂hr考勤工時統計分析系統全業務管理包含以下模組：
1、考勤裝置服務：主要實現遠端打卡資料實時上傳
2、智慧排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬
9、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本
考勤系統一般都有哪些功能？哪種適合大型工廠？
11樓：匿名使用者
適合工廠用的考勤系統一般有這樣一些選單功能：人事管理，考勤管理，薪資管理，合同管理，宿舍管理，就餐管理，請假管理，加班管理，休假管理、驗廠管理等等主要功能模組。我們廠是用全易通人事考勤薪資管理系統軟體，用了8年了。
12樓：宇川校園一**
考勤管理系統主要功能
a：考勤制度設定
根據使用者的需要和實際情況，可任意設定符合自己的考勤制度以及考勤時間，例如假日串休和請假設定；對員工班次也可進行任意多設定。這樣即可對員工的各項班次、出差、假期種種複雜情況予以自動處理，完全不用人工干預。
b：考勤結果處理
在正常工作情況下，儲存於考勤機中的資料由管理軟體自動採集，加以處理後，可形成完整的報表用以列印輸出，完全不用專人管理.
c：資訊查詢及管理
對於種種特殊原因，不能刷卡簽到的，可以通過管理人員手工籤卡，輸入請假、出差等，能夠起到相同的作用.可以對員工出勤、部門出勤、員工打卡種種情況進行細緻的查詢、並且加以統計，再以自己預先設定的格式列印輸出報表，在檢索時，能夠根據員工卡號、指定日期、部門進行。該報表完全可以用來做為薪資計算的可靠依據。
d：宇川智慧考勤機適合大型工廠。
13樓：匿名使用者
這方面i/人事挺不錯的，這款軟體功能很強大，可以製作花名冊，考勤，績效，合同等，操作起來也簡單方便，建議你可以先試用一下。
工廠用的考勤機，有什麼推薦？聽說現在有種人臉識別的技術，不知道怎麼樣啊？
14樓：印表機諮詢
針對你說的人臉識別的考勤機，如果你們工廠人數不超過300人的話，可以選擇人臉考勤機、或者感應卡帶指紋的那種，工廠用人臉的成本相對來說高點，用指紋+刷卡的價效比高，我們是專門銷售考勤機的，牌子有科密、中控、漢王等、目前有這款中控u8（指紋+刷身份證），使用的人很多，可以用指紋，也可以刷卡，身份證每個人都有，不需要在額外的買卡，使用很方便哦，而且帶u盤功能，可以通過u盤將考勤資料上傳到軟體裡面噢，有需要考勤機的朋友可以來寶隆111d藍點電腦，看看我們產品（親身體驗我們產品）！熱心服務，讓您滿意！
15樓：匿名使用者
我們工廠三百人不到一點，目前用的是漢王的c330。這個就是人臉識別的，感覺還不錯。不知道你們工廠具體在哪邊，反正給你推薦一家叫普盟科技的吧。
這個好像是江蘇這邊的總代，當初我們看了好多家，最後覺得他家最靠譜，在他家買的機器。用了這麼長時間東西一直沒出過問題，偶爾設定什麼的不會弄打個**過去人家師傅都很耐心的叫我們怎麼設定，很人性化的服務啊。
16樓：匿名使用者
深圳仁勤科技12年專注研發與諮詢實施人臉識別軟體、人臉識別系統、人臉識別考勤機、人力資源管理軟體、人力資源管理系統、人臉識別安全系統等
17樓：座標
贊成樓上說的，人員數比較少的，以300人為界，人臉識別及指紋識別比較合適。根據我的經驗，覺得越是高科技的東西操作起來就越是麻煩。都是有利有弊啦，高科技的可以防止員工替打卡，但是錄用資訊、上傳等操作比較麻煩。
哪個牌子的考勤機好用？放在工廠車間給工人考勤用的，是不是紙質的比較好？我見還有人臉識別的。 5
18樓：機藍尹
考勤管理可以選擇諮詢coho，coho是國勞動力與考勤管理領域領導者，wts考勤管理系統是一個採用b/s架構設計，完全的客戶化，所有操作都是基於ie瀏覽器操作，無需安裝客戶端，可以實現集中控制、分佈管理；wts考勤管理系統整合移動終端應用，滿足基於ios、android、windows mobile等智慧終端的移動考勤應用，wts考勤管理系統既有良好的相容性，可與公司現在原有的各種辦公軟體或者硬體（如：oa、e-hr、erp、sap或者各種考勤機、查詢機、印表機等）做到完美無縫對接，對於考勤制度和報表模板在系統可靈活自定義配置以滿足使用者個性需求，同時系統可實現pc、手機、pad三位一體實時通訊技術，對異常資訊實時智慧預警提醒、實時通知員工調班資訊、通過自助管理將日常管理工作量分攤化…不同考勤終端間的資料可同步。
詳細方案請諮詢coho勞動力與考勤管理方案**商
19樓：匿名使用者
指靜脈，人臉，虹膜都可以
400多號人的工廠用什麼考勤系統軟體比較好？
20樓：
400多人的工廠已經不少人了，不知道工廠上的什麼班次，排班、加班等如何？
如果考勤較為簡單，預算比較少，可以選用saas化的，釘釘、i人事、喔趣等等；
如果對資料安全比較看重，可以選擇本地部署的軟體，匯通科技、紅海科技等等皆可！
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