1樓：偶是新人來的
換個思維思考一下
您是新人，新人需要多學習，多經歷，這樣有助於您儘快瞭解店鋪，瞭解貨品，瞭解人員，這樣才能更快的提升自己，多賺錢（你賺的錢不會分給店長吧，哈哈）
再有要學會「歡迎使用」，就是讓別人，尤其是領導多使用您，也就會多安排你做事，這不是你好說話，好欺負，是找機會讓店長髮現你的能力。經常安排工作的人，往往也是領導心中交辦工作***的人，他可以無後顧之憂。將來一旦有晉升機會，領導首先也會想到您不是？
首先您聽話，是她的心腹，其次你有能力，平時工作中就體現出來了，有好事時也會先想到您。
所以建議您改變一下思維，習慣自己的不習慣，您就成長了，機會也多了，記住「歡迎使用」
2樓：意外之去
正常安排啊
新人來了都是第一天上晚班的
都是先讓新人熟悉工作安排
別人正等著你各種抱怨
然後讓你走人呢
3樓：蘇寧電囂
嗯，不管什麼樣的活。都需要有人去做。這個事情。
應該要忍耐一下。感覺是。有可能他認為你是新來的。
應該吃點苦頭。這樣子。忍忍。
咬咬牙就過去了。沒有什麼的。
4樓：厚德之雪在燒
剛剛入職沒有什麼公不公平可言，不論在什麼崗位要踏踏實實地做好證明給他們好，經過一段時間被領導任可，自然就會調整到更重要的崗位，切記剛剛入職就計較什麼公平不公平。
5樓：匿名使用者
做好了他自然會改變對你的看法，做你能做的，走之前整理一下店鋪，為早班的同事燒壺熱水，不僅可以拉近與同事的關係，時間長了店長也是看得到的沒必要過於著急
6樓：匿名使用者
有人上早班那肯定也得有人上晚班
哎，現在好煩的，有兩份工作，一個是離家近，但是有晚班，回來沒車了，一個離家遠，有車回家，兩個都是一
7樓：職
看你晚上是不是必須回家咯，如果是的話，遠一點就遠一點啦，至少能每天回家啊。
至於有晚班的，看一個月有多少天，然後想想自己上晚班能不能受得了，受不了就選遠點的但是有車回家的。
還有一種選擇：找另外的工作。 來自職q使用者：曾小小
紅旗連鎖員工排班表我們店四個人除了店長每天上午上班，我們員工都是上晚班，每週上一天早班，其餘五天都
8樓：
其實bai你的問題是店長未按公司規定du排班，導zhi致你很晚下班沒法管小孩dao，這樣是否合理？回
這樣的問答題除了你，沒人能回答合理還是不合理；
但有幾個方法你可以嘗試一下：
辭職不幹，換家可以上早班的單位幹；
和店長商量，說出你的苦衷，協商解決；
如果確定店長違反公司規定，向上級主管反映此事，請上級主管解決按規定排班；
我在一個水果店上班，有晚班，工資兩千六百多點，店長老闆有時候晚來讓我替一會班，我都同意了，現在要變
9樓：焦沛若
你人不錯，到**都會受歡迎，不加工資，就辭職，二千多都是普遍工資
10樓：吾冷雁
根據實際情況和老闆談談，相信他會理解的。
11樓：
要求加工資，否則就走吧
12樓：永遠香樟樹
跟老闆說，家裡不讓在這裡幹了，叫去其他地方。
13樓：狂統絕種死
親，已經很不錯了。我當時在搬水泥時候更累，一個月才兩千多
14樓：好想出
做好不想在此址打工準備，找老闆加工資，加就幹，不加走人
15樓：中國網友
必須和老闆說，這他媽的欺負人不是嗎
我是賣衣服的，有兩個班早班和晚班，早班是8點到5點，晚班是1點半到10點半，為什麼我的店長老是排我
16樓：可愛的
下午是高峰期。因為你做的好吧
17樓：愚蠢的大表姐
世界上沒那麼多為什麼。如果你不喜歡上晚班應該和店長溝通一下 減少你上晚班的次數 心裡有想法了要說出來不然店長怎麼知道你的內心想法呢 你不說店長可能會覺得安排你上晚班沒意見 所以你要是真的不喜歡上晚班那就和店長溝通一下吧
18樓：醉紅燕
店長是男的嗎，要是男的是不是看上你了
哪個店長讓我繼續上晚班是什麼意思。感覺她不像讓我和中班的換。難道是中班離職了？
19樓：匿名使用者
你直接問他不就好了，有什麼話說開比較好 猜的不累嘛
我是一個新來的藥店人員,今天第二天上班,上晚班,只有店長和我上一個班,很怕被嫌棄和被罵，因為之前實
20樓：取名字想當無語
都從職場菜鳥過來的，被罵了就長長記性，同事不是你媽，沒有任務必須和顏悅色的教會你任何事情。罵你說明還搭理你，工作用點心，下次就不會被罵了，你要還不用心，人家後面都不會罵你，因為懶得指導你了，直接跟領導說跟你搭檔不來，要是有人頂替你，你早晚會被淘汰。
21樓：情感放逐
慢慢都會好起來的，關鍵是不要自卑，店長也是人，人活一口氣，大不了換一個新的地方，挺起胸膛。
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和那個沒關係。而且有可能你們的緣分就是這樣，你請符與不請，你還是哭還是不哭，都是已經註定的了。你不要拿個符，還是按命格在走 來歷不明的東西不要請 心中有他，一切隨緣！我在寺院給我女朋友求了一個護身符，她戴了好久，剛剛她告訴我她過馬路的時候發現過去之後護身符碎了，這 10 護身符護身符就是為護身用的碎...
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