1樓：匿名使用者
3全部烏魯木齊鐵路局工作滿一年，應該給你辦理轉正定級手續，確定幹部身份；
辦理完轉正定級手續的，轉移檔案關係就不用報到證，除非你縣人事局應聘時沒有說明清楚。開具商調函是因為縣人事局的單位要錄用你，決定錄用就應該由縣人事局開具商調函，從烏魯木齊人才交流站調出檔案；
烏魯木齊鐵路局應該在您辭職後，把檔案轉移到烏魯木齊人才交流站，要確認人才交流站的檔案保管狀態，是暫存還是您自存。另外還要確認一個問題，即鐵路局是否給你轉正定級了？確認完這些問題再梳理一下問題癥結；
如果未辦轉正定級，可以2年內回學校重新辦理派遣，直接派遣到縣人事局，具體可以和學校商量。
2樓：匿名使用者
我是這樣理解的，不知道對不對。你在烏鐵路局已經工作了，也就是說已經就業了，一旦就業後報到證就已經失效了（除非你是未經派遣的臨時工），報到證不能進行二次派遣，所以單位不給你也是有道理的。
縣裡管你要是不是你沒說清情況？你和他們說你已經就業，報到證已經用過，現在是調回來，請縣裡給原單位開調檔函。你的檔案裡會有一份報到證的底聯，是白色的，人才市場一看就明白了。
我不知道這樣解釋對不對，是不是符合你的情況。
大學生檔案裡的內容包含哪些?
3樓：月似當時
大學生檔案裡一般包括以下幾點：
①高等學校畢業生登記表；
②成績單；
③就業通知書副本；
④學年考評表；
⑤體檢表；
⑥軍訓登記表；
⑦獎、懲材料等。
（注：第①②③④項是必有的）
檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中儲存起來以備查考的文字、**及其他各種形式的歷史記錄。
對於畢業生個人來說，考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關證明。當公務員或進入事業、企業單位工作時，在職業生涯中定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案，作為評價依據。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。
4樓：飛丶飛灬
大學生檔案裡包括八種型別的材料：
一類：小學/中學/大學學生登記表；
二類：鑑定材料，主要指學校對個人的鑑定書面材料；
三類：學歷職稱材料，包括畢業生成績表、畢業生登記表等；
四類：政審材料，包括思想道德考察表、各種學校招生政審表等；
五類：黨團材料，包括入團申請書、志願書；入黨申請書、志願書、思想彙報、轉正申請等；
六類：獎勵材料，包括獎學金、優秀學生幹部等；
七類：處分材料，包括記過警告等處分書面決定、個人的檢討檢查、組織的調查等；
八類;其他材料，包括體檢表等有參考價值的材料。
如果男朋友沒有重大違法犯罪、社會影響大，被國家機器司法機關處理過是不影響的
5樓：匿名使用者
高等學校畢業生登記表、成績單、就業通知書副本、學年考評表、獎懲材料等。
1、高等學校畢業生登記表
《高等學校畢業生登記表》將放入人事檔案，作為大學時期主要檔案之一入檔，是大學期間的檔案資料。
2、成績單
上學期間所學的課程成績單，包括全部科目成績。學業成績：一般指學習的課業成績，通常通過考試用數字成績來表示。
學業成績需到達學校的要求，才能領取學位證或畢業證資格。成績單會放入檔案袋裡。
3、就業通知書副本
報到證的副本即為存檔聯，內容跟報到證一樣，但不是報到證，報到證和就業通知書在發放時是一起發放的，只不過通知書被放進檔案，報到證畢業生持有去接收單位報到使用，
4、學年考評表
學年考評表就是對自己大學每年的考評總結，是一張**需要在大四畢業的時候填寫，最後要放入檔案袋裡。
5、獎懲材料
大學四年裡所有的獎勵和處罰都會有記錄，在畢業的時候，學校會將這些材料整理並放入學生的檔案袋裡。部分就業公司會看這些資料。
6樓：小裴日記
檔案記錄了你在學生時代的平時表現，學業成績，各種獲獎的資訊，還有處分的資訊等，它會伴隨你一生
7樓：匿名使用者
我曾經因為檔案丟失補辦過檔案，所以知道些。
檔案裡有高中畢業生登記表，大學錄取通知書，大學學籍表，大學畢業生登記表，畢業**封面。體檢表。實習鑑定表。
還有就是你工作以後的入編手續，什麼轉正定級表啊，職稱手續之類的。
檔案裡的東西一般不會有人仔細看。
只是確定你有這些東西就可以了。
你是什麼政審？？一般沒什麼影響。
8樓：我喜歡搜尋
我也想知道。
接觸過那麼多次的檔案袋了，都是密封的。很想知道里面的東西。
關於大學生檔案的問題
9樓：匿名使用者
如果已經找到新的工作單位就可以直接把檔案給新單位。如果沒有單位可以給當地的街道辦，也可以自己儲存。
10樓：月光莫利蝸
首先要明白三方是什麼，三方就是對學校有利的，企業證明你在本公司工作，給學校一個證明，學校用來完成就業指標。離職瞭解約函要收好，檔案也要收好，下次工作的公司如果管理你的檔案，還要調檔案，一般給當地人事局。可以聯絡一下問明白。
關於大學生畢業沒工作，檔案將如何處理？
11樓：更上百層樓
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
1、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
2、把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
3、把檔案轉至就業**或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。
12樓：河傳楊穎
1、大學畢業生從畢業之日起有兩年的擇業期。在兩年時間內，如果找到了工作，可以到學校辦理有關就業手續，因為在擇業期內學校可以代管畢業生的檔案。
2、如果過了兩年擇業期，又沒有找到單位，就可以將戶口和檔案遷到負責管理的機構，
按國家政策規定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構具有資格儲存大中專畢業生就業後的人事檔案，各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案，一般由委託的各級人才交流機構託管。畢業生也可以以個人名義委託人才交流機構託管人事關係。
擴充套件資料畢業生轉移人事檔案關係和戶口關係的憑證——報到證報到證的用途主要包括：
1、是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證；
2、是畢業生到用人單位報到的憑證；
3、是用人單位接收畢業生的重要證明；
4、是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明；
5、是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證；
6、是畢業生的幹部身份證明。
13樓：匿名使用者
高校畢業生最容易出現三種檔案問題：一是畢業時未辦任何手續，任檔案「自由飛翔」；二是雖然託管到了相關機構，但從此置之不理，只到用時才回頭查詢；三是留在自己手上。
據瞭解，畢業生檔案處理分幾種情況，學生一定要按照自己的具體情況主動辦理檔案移交手續，做到「檔隨人走」。考研生，一般要在5月~7月前將學生檔案和思想**表現表寄到所考學校；已參加工作的，檔案去向是工作單位，如果工作單位不接收學生檔案，會把檔案寄到人力資源中心和人才市場。
未找到工作的，學校只能將檔案寄到學生原籍的教育局或人事局，一般來說，檔案在畢業後擇業期可申請兩年內由學校代管，擇業期內未被轉走的檔案將在期滿後，由學校轉到學生戶口所在地的人才交流中心；參與西部計劃或支教工作的，檔案將由學校保管，等支教期滿再來學校提檔案。
三種存檔方式各有利弊
目前國家對於畢業未就業的大學生的檔案，一般採取三種方法：
一、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。
優點：在生源地就業後辦理手續簡單方便。
缺點：是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、把檔案留在學校。國家下發檔案，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地。
申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生。
優點：學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用。
缺點：畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
三、把檔案轉至就業**或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生。
優點：易於畢業生解決一些實際問題。
缺點：由於畢業生與就業指導中心交流相對少，容易造成資訊不暢。
「棄檔」有三大弊端
畢業生的人事檔案記錄著學生的個人經歷，包括各個時期的學籍卡、成績單、獎懲證明、黨團資料、工作經歷等，並且都是原件。
當畢業生參加工作後，會面對如轉正定級、職稱申報、養老保險辦理、人事調動、社保福利、工齡計算、繼續深造(如出國、考研)、考公務員等問題，這些方面都離不開檔案。因此，高校就業指導中心提醒高校畢業生，檔案看似一時用不到，但「棄檔」會使個人的一些權益無法得到保障。
首先，會影響個人利益。有了檔案，就可以享受到相關的人事、勞動、社會保障服務，如辦理社會保險、失業保險等。無論是在原單位供職的人，還是辭職後另謀新職業者，在辦理社會保險、領取失業金時，個人檔案記錄的工齡、工資、待遇、職務、社保參保年限等都是主要依據。
其次，會影響畢業生轉正定級和工齡計算。很多大學畢業生找到工作後，沒有及時辦理參加工作手續，工作幾年後仍然是學生身份，從而影響了自己的轉正定級。
畢業生想換工作，沒有檔案，在原單位的工齡就不能計算進來，雖然現在有的單位可以補辦新檔案，但以前的經歷、評價、身份等歷史將不復存在，勢必會造成一定損失。
第三，會耽誤職稱評定和工作調轉。有的畢業生自大學畢業後，檔案既沒有提交單位，也沒有存在**指定的人才服務中心，職稱評定就會因手續不全而受到影響。
有人雖在畢業後把檔案存到了人才服務機構，但沒有及時辦理就業手續，等到幾年後調動工作時才發現需要辦理參加工作後的所有手續，並要在轉正定級後才能正式調動。
如何管理學生檔案，大學生畢業檔案應該如何存放與保管？？
畢業生如何對待自己的檔案 1 高度重視，瞭解相關的檔案知識。2 畢業時，抓緊辦理就業報到證，將檔案放在就業單位檔案管理部門，或者方便自己利用的地方人才交流中心託管。建議未就業時將檔案放在人才交流中心託管 根據國家相關政策，規定畢業生畢業後暫時找不到就業單位的，其檔案可免費由學校儲存兩年。為此，有些同...
大學生模擬聯合國大會立場檔案,大學生模擬聯合國大會立場檔案
強烈 堅決反對 給予強烈的譴責 嚴正交涉 模聯大會的基本流程及各流程時間。以及立場檔案的寫法 立場檔案 positon 就是在會前寫的表達自己國家在這個議題上的立場報告。動手寫立場檔案本身不是什麼難事,你只要按下面講的做就行,但是要寫好立場,需要做的調查和研究是最難的。你需要蒐集各種資料,然後才能確...
大學生畢業後檔案怎麼辦，大學畢業後檔案怎麼辦？
大學生畢業後檔案怎麼處理解釋如下 一般來說，檔案在畢業後擇業期可申請兩年內由學校代管，擇業期內未被轉走的檔案將在期滿後，由學校轉到學生戶口所在地的人才交流中心 參與西部計劃或支教工作的，檔案將由學校保管，等支教期滿再來學校提檔案。目前國家對於畢業未就業的大學生的檔案，一般採取三種方法 一 把檔案轉至...