1樓：匿名使用者
一、依據gb/t 16180-2006《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》規定：
f)六級18）除拇指外其餘四指缺失或功能完全喪失；
g)七級16）一拇指指間關節離斷；17）一拇指指間關節畸形，功能完全喪失；18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節離斷；19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節功能喪失；
h）八級16)一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷；17)一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；
你說的右手食指截一節，小拇指截一節，中指和無名指都要截掉兩節， 可以評定為八級傷殘。不論再植的手指能不能成活，因為不是除拇指外全部四指缺失，我以為六級傷殘定不上，七級傷殘指的是包括食指在內的缺失、並且是在近側指間關節，你的是中指和環指，嚴格來說七級也不能定上。
二、依據工傷保險條例第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：趣味人生
做個工傷鑑定不就什麼也清楚了。
3樓：匿名使用者
到當地勞動能力鑑定委員會鑑定。
4樓：
一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失，屬於10級傷殘。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
緊急求助 關於臨時工的工傷理賠問題
這個案例中，受傷人與老闆是什麼勞動關係非常關鍵。請回答下面的問題 受傷人在工作中在具體勞動內容 技術 時間 勞動量等具體勞動過程，是否受老闆管理？是講好具體勞動內容和 後，就完全自主勞動自主管理，完成協議勞動內容後就向老闆結算報酬的？勞動關係一般是持久的 穩定的 固定的用工關係。而如果僅僅是隨叫隨到...
關於工傷的問題，關於工傷問題
答 首先要進行工傷認定，這是爭取自己權益的保障，工傷認定後，再進行傷殘等級鑑定，更能得到法律的保護。工傷保險條例 有明文規定 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工...
有關工傷的問題
1 根據我國 道路交通安全法 的規定 道路 是指公路 城市道路和雖在單位管轄範圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場 公共停車場等用於公眾通行的場所。因此，在你們廠內摔傷應該不屬於公安交通管理部門管，不需要出事故責任書。2 但你所說的情況是否屬於工傷，要具體情況具體分析，因你沒說清楚什麼原因摔傷，無...