1樓：匿名使用者
發展快，機會比較多，比較關注人才，感覺還不錯
2樓：超級威武的漢子
主要還是看做什麼崗位，文職的當然最好最輕鬆咯，土巴兔是比較新型的公司發展不會差的
3樓：水世界少年
公司不缺錢，員工的待遇總的來說還可以，忙不忙，加不加班也要看是在哪個部門。新型企業能學的還是比較多，適合發展
4樓：俺系落花流水
比較年輕的一家公司，這兩年發展的比較快。對員工還是比較好的，在裡面上班活動比較多。待遇還是可以的，
5樓：阿凡達的粉絲
很多部門都是輪班輪休的，其實也還好，福利待遇也ok。可能準備上市的原因，會忙點。
6樓：閃亮亮傳奇
薪資方面比較穩定，高速發展當中。有些部門會比較忙，也能學到東西，
7樓：一棵蔥的娜娜
你好，沒前面說的壓力那麼大，的確是快速發展階段，目前全國26家分公司，我就是分公司中的一員，壓力大小還是看直屬領導給你的目標，線上線下都差不多，薪資待遇還不錯，五險一金，大小周交替休息！我們每天的工作都是自己安排的，要想做得好，不僅對自己負責，更是對工作的一種態度！但是，說到最後，還是看適不適合自己的職業目標，不知道你是想入哪個部門，每個部門之間的薪資和休息也有所不同！
8樓：鹹辰釗
正在高速發展期，主要看你什麼職位，工作壓力比較大（參照富士康）線上的待遇會比較好一些，線下的待遇就很一般。
9樓：納蘭瑋玉
名不副實的公司，出了售後問題，負責的分公司推諉責任，投訴通道形同虛設，客服人員進行惡意**騷擾，貼吧發帖反饋問題，時時被刪除。
土巴兔工作環境如何，怎麼樣
10樓：匿名使用者
辦公環境不錯，工作氛圍很好，適合個人長期發展的公司
11樓：匿名使用者
這公司總部在南山區科技園那邊，工作環境嘛我覺得還可以去過一次挺大的的空間，而且在裡面感覺工作氛圍還不錯，個人體驗這是。
12樓：匿名使用者
去土巴兔面試過2次，可惜都沒通過。第一次在13年的樣子，在10樓，特別擁擠的感覺。今年5月是在25樓面試，好像是新租了一層，環境很不錯。
在深圳土巴兔公司工作怎麼樣？
13樓：不要安逸
土巴兔是網際網路家裝行業的老大了，發展速度非常快，去年融資14個億，目前在準備上市了，2023年成立的，發展前景十分不錯。想要有好的發展，更長遠的發展的話，土巴兔是個不錯的選擇。
14樓：匿名使用者
流量比較大，發展前景不錯，辦公環境很好，公司氛圍也不錯，是個成長型的公司
15樓：go來啦啦啦啦啦
到處都是他們的廣告，發展應該是不錯的，畢竟還是年輕的公司
16樓：匿名使用者
土巴兔目前處於快速發展階段，自然需要更多牛逼的人進去，土巴兔很珍惜人才，有兩把刷子的一般都可以得到重用。
17樓：匿名使用者
這幾年的發展都還是有目共睹的經歷過三輪投資了，在這種公司上班你的發展空間和潛力應該都能得到更好的挖掘，也挺鍛鍊人的。
18樓：day多問多答
辦公環境還不錯，整體氛圍比較有朝氣，壓力還是有的，福利待遇都不錯，中等偏上吧，有一定的晉升渠道和空間
19樓：窗前明月雙魚
網際網路家裝行業獨角獸企業，s2b模型踐行者。今幾年發展速度非常快。目前c輪融資，很有可能上市的一家網際網路公司。
土巴兔稽核專員工資待遇等如何？
20樓：匿名使用者
1、新人成長保護期：
入職即可享受成長保護期，無責任底薪2500起，享受提成+績效，綜合收入5000以上！
2、晉升制度：
老員工每年有固定時期進行考核，底薪最高可拿4000元。
【福利待遇】
1、勞動保障：入職轉正後簽訂勞動合同即按國家規定購買五險一金，公司幫員工購買商業險；
2、休假福利：享受年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、工傷假等各類假期；
3、培訓：完善的培訓體系，為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業發展培訓等各類培訓。
4、 不定期組織大型的業務、知識競賽及文藝活動；豐富的員工文化活動、節日慰問品。
根據具體問題型別，進行步驟拆解／原因原理分析／內容拓展等。
具體步驟如下：／導致這種情況的原因主要是……
21樓：雀融牽紫文
試用期三個月，底薪只有2400，我想說2400在深圳要怎麼活?轉正之後底薪3000，提成還要看過單率。
最近想找工作，一直是從事家裝行業的，想問一下各位土巴兔這個公司怎麼樣？好入職嗎？
22樓：匿名使用者
高層道德準則很有問題，上下抽心一爛，高層和裝企勾搭貪腐嚴重，敗露了就找無辜的沒背景的小員工背鍋。
有誰在土巴兔上過班，覺得工資待遇怎麼樣，有包住嗎，最近找工作土巴
23樓：月亮臉
土巴兔不包住宿的好像，應該職位不同薪酬不同吧，這個公司正處於上升期也經過三輪投資還挺有發展前景的
土巴兔招工長交多少錢怎麼交
24樓：飄零下線
應聘任何單位崗位都不需要費用的，是違法的。用人單位在成才市場招聘人需要提供營業執照影印件，經辦人身份證影印件，簽訂委託招聘合同，招聘簡章，還有最重要的是要交錢（具體多少每個區域收費標準不同，交的金額略不相同）。
根據《勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
根據《勞動合同法》第七十七條、第八十四條的規定，勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
25樓：摩範勞斯基
你好，土巴兔招募的合作工長需繳納1萬元的合作保證金，在簽署了合作協議後繳納。
要不要去土巴兔上班
26樓：奈奈芸芸
去吧，這是一個學習的機會，不過大公司上班要頂得住壓力哦
27樓：你家隔壁小郭
我有同學在裡面，公司挺大的，能學到不少東西，尤其是剛畢業的最合適了，就是比較辛苦，吃不了苦的人待不住
28樓：把家餓啦
自已的路自己走！！！！
29樓：匿名使用者
我在深圳就去，網際網路+裝修行業的第一位，裡面學習的東西應該挺多的。
土巴兔平臺的收費模式是怎麼樣的，土巴兔平臺怎麼樣？會不會通過平臺收取客戶費用？
這個應該是對入駐合作的商家收費的，具體怎麼收應該是有一定比例的，可能每個地區收費也不一樣吧，具體的也不是很清楚。但是對那些需要裝修的人來說他們在平臺上註冊資訊登記裝修服務這些是不收費的。土巴兔平臺怎麼樣？會不會通過平臺收取客戶費用？不要跟他們合作。亂收費。還不退款。服務體驗非常差。這個平臺用的人還是...
土巴兔裝修好不好，土巴兔裝修好不好？
我做物業工作也有年頭了，對裝修這一行當也算是無師自通了。土巴兔給我的感覺就是比較放心的就是驗收這一塊，所有的工作人員認真負責沒話說。很好，比較負bai 責任，我du 鄰居家找的一家小裝修公司做的zhi，現dao在還在懊惱中，裝修途中回各種增項，工藝做的亂七答八糟，每次來我房子參觀都後悔。現在我房子裝...
土巴兔上裝企那麼多，怎麼選最好
1全部不要看太多什麼好評，這個雖然也重要，但其實最適合自己的才是最好的。你可以把自己的裝修要求列出來，哪些又是硬性要求，然後再根據自己做的計劃去土巴兔上篩選，像是風格 半包 全包等，這樣選出來的才能真正滿足自己的需求。看裝修案例和設計師，多選擇。首先根據城市來選擇，最好選擇大品牌的裝飾公司，大公司管...