1樓：匿名使用者
銀行的工作好壞要看崗位的,有的崗位很輕鬆也可以很多錢,有的話就正好相反,關鍵是看你在做什麼,然後你們銀行的崗位這些是怎麼設定的= =不是必然的,而且每家銀行也不一樣
然後拉存款的話,基本上銀行都是這樣的,我們這裡都是三百萬的= =最少也是一百萬的(我在浙江)
但要看所在區域的整體經濟情況而定的
為什麼那麼多人想進銀行工作?-?
這個很簡單,那是因為他們沒有呆過,就好奇了,於是進來就會發現完全不是那麼回事= =
起碼我是這麼認為
試用期的話,你一定要拉到存款的喲~~~因為還在試用期
以後的話麼稍微輕鬆一點》 <
存款考核起來很複雜的,又是日均又是新增,又是時點的,很麻煩的,如果要做的話,要有心理準備和物質準備的,不然很難混的~~~
切記,銀行是一個嫌貧愛富的地方~~~
2樓：撒和雅艾鬆
天天見錢眼開，當然好，天天數錢數到頭昏眼花，也累呀。
可惜錢不是自己的錢，要不然銀行的個個是百萬富翁。
3樓：亓官倚
必需的 銀行一般會有人上門存款的 你也不用那麼急 但是你一定時間內沒拉到存款可能會炒掉
在銀行工作,怎麼樣?
4樓：中公教育
如果說在銀行工作，那麼幾乎所有人都會用羨慕的眼光看著你，而有的員工說，不要考銀行，在銀行工作很累，那在銀行工作到底好不好？
一、薪資待遇
這個問題應該是我們每個人最關心的問題啦，銀行的工資一般分為基本工資和績效工資。基本工資也就是按時上班就可以的，而績效工資就要看自己的業績啦，比如理財、信用卡等。而銀行的績效還是非常可觀的，如果你再有不錯能力的話，那麼你的薪資還是非常可觀的。
上面我們說到工資，工資不是每個人白拿的，也是需要任務量的，銀行之間競爭激烈，銀行系統裡的每一個人都會有屬於自己的任務，也就是說任務等於你的工資，可能對於新入職的員工來說，確實有一定的壓力，但是慢慢隨著人脈的擴大，想必任務也會輕鬆一些。
二、假期
在平時，我們可以看見銀行週六日都會有員工在工作，銀行的休息日就不會固定的，像五
一、十一等小長假甚至過年期間也可能會上班，銀行的員工雖說休息日不少，但是有個小長假的機會估計很少。
言歸正傳，我們還是說說為什麼會有那麼多考生在考銀行？
1、現在就業壓力大，就業市場供大於求，還會有就業歧視等，一般企業還會需要工作經驗等，而對於應屆生來說，校園招聘是非常好的就業機會。
2、銀行薪資福利豐厚，還會有帶薪年假，保險公積金等，崗位培訓等等福利。
3、現在找工作，大多都需要相關的工作經驗，而銀行校園招聘並不需要相關的工作經驗，而且要求更加的寬泛一些，成功就業的機會就比較大。
4、五大行校園招聘從網申、筆試、面試到簽約入職，都是進行嚴格的考試，各個環節緊密相連，公平公開。對於應屆生來說，參加銀行校園招聘考試，走上銀行工作之路，競爭還是蠻公平的。
其實銀行好不好，要根據自己的個人意願來看，在銀行工作的人想出來，沒進入銀行工作的人想進去。
報考銀行時，考生可根據自身的情況考慮，是否適合在銀行工作，一份工作好與不好，只有自己親身體驗了才知道。
5樓：匿名使用者
現在銀行招聘都是網上公開招聘，如果要進銀行工作，必須要過五關，斬六將，經過層層篩選，表現突出才能進入銀行工作。
6樓：effy樂在淇中
首先要看你在哪個銀行了，我以前在銀行工作過給你大概介紹一下。
銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金。
1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如分成10個職級，有的是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，有的第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅.
2、福利：
(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較划算，假如自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在個人公積金賬戶裡存500元，相當於一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。
(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五
一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右；住房補貼，每個月1500左右。
4、績效獎金：
(1)季度獎，兩三千塊;
(2)年終獎，一萬多。
(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃檯的就會比較少。
(4)績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。
綜合以上四項，大家可以瞭解到，一般銀行員工，也就是櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。員工的工資待遇在每個城市也只能算是中等偏上。
7樓：中公教育
在銀行工作，到底是怎麼樣的狀態？中公金融人整理了關注度比較高的幾大問題，幫大家更清楚的認識銀行工作。
關於待遇問題。銀行工資一般是分為基本工資和績效工資，基本工資是你按時上班就有的，績效工資就要靠你自己的業績了，績效包括很多小指標，比如存款，理財，信用卡，借記卡，保險等。只要你努力，你的收入不會讓你失望的。
關於工作累不累的問題。作為服務行業，銀行工作還是相當累的。
關於銀行任務的問題。隨著銀行業的發展壯大，銀行間競爭也越來越激烈，特別是季末或者年末，銀行系統內的每一個人都有存款任務，任務就意味著工資，壓力也比較大。
但是進入銀行也有好處。
一、面子上過得去
在銀行工作的最主要好處之一就是面子上過得去。當人問起在哪上班時，回答銀行都會收到羨慕的目光。
二、學會如何理財
進了銀行之後，可以樹立起理財的觀念，瞭解像零存整取、定期和貨幣**等多種理財方式。在餘額寶橫空出世被很多人稱為神器的時候，其實很多在銀行工作的人早就開始用貨幣**來打理自己的閒錢了。
總之，見仁見智，但總體來說，銀行的福利還是不錯的
8樓：精彩百曉生
一、招聘核心條件：
1、學歷：全日制本科以上學歷；
2、專業：經濟類、金融類、財務類、管理類、法律類等專業為主，個人條件突出，具備相關的經濟、金融、財會等知識，有發展潛質的其他專業畢業生也會適當考慮。需要說明的是，有些崗位對專業有特別要求，有些崗位不限專業。
3、素質：良好的心態、高度的自律性；良好的解決問題能力、組織協調能力、溝通能力、團隊協作精神；願意接受新鮮事物，有創新意識、有持續的學習意願。
二、銀行招應屆生的公佈標準一般要求本科學歷以上，英語過關，專業對口（不光只是金融專業 其他崗位也要求計算機、法學等職位）但實際上每年申請銀行的人特別多，所以在大學四年的各項指標如果都很優異，這包括成績好、有實習經歷、當過組織者，甚至體育好，都可能幫助比別人具有有更多的競爭力；資格的話，金融方向有銀行從業資格證最佳。
三、一般國有銀行或者比較好的商業銀行每年都會在高校進行校園招聘，這個機會一定要好好把握，（尤其是如果家裡沒有什背景的話，因為這種招聘比較公正，一定要本科生才能參加）而且通過校園招聘進去的員工都是正式工，不是合同工，薪酬和待遇是完全不一樣的。只要複習一些會計方面的東西，數學語文一般都不會很難得，英語要再抓一抓，尤其是如果要去中國銀行的話。
四、 如果錯過了校園招聘，還是有機會，因為農村信用社，還有一些商業銀行都會在年初招聘的，但是這種招聘暗箱操作比較多，商業銀行都是要拉存款的，所以如果家裡有背景，能夠承諾每年在銀行存多少錢的話，一般筆試和麵試什麼的都是走過場，而且崗位一般是客戶經理，不是櫃員。但是如果本身就很有實力，那麼銀行也一定會招的，但是進去之後一般都是當櫃員。
9樓：扯大少
銀行也有很多工種的。
1.櫃員，就是坐玻璃窗裡面的那種。跟私人客戶接觸，是銀行裡最不自由的人，但是工作壓力是最小的。一般是作2休1，沒有固定週末。
2.會計櫃員，也是櫃員，也坐玻璃窗裡的，但這種櫃員跟企業財務接觸，有午休，上行政班。
3.客戶經理，包括個人貸款的客戶經理和理財經理和企業的客戶經理。其中做企業客戶經理最自由，但事情很多，壓力大。理財經理存款壓力比較大。個貸客戶經理要接觸各式各樣的客戶。
4.副主任，主任，行長。這個就不說了，如果你考慮當這幾個的，相信你對銀行業務比我更熟。
10樓：匿名使用者
銀行行工作是眾多工作的一種，無謂好壞；並沒有大家都去銀行這個說法。
銀行工作的特點：
工作強度大，每天需要在結束營業後進行對賬盤點；
工作壓力大，辦理業務清點現金必須仔細，部分職位還會要求工作任務；
工作報酬高，銀行業的工作報酬明顯高於其他行業；
工作內容枯燥，每天工作內容不盡相同，需要有很好的耐心應對。
11樓：中公教育
光鮮亮麗且自帶「高大上」屬性的銀行，在裡面工作究竟是一種什麼樣的體驗？
當前銀行業機構設定情況是：總行、省行、市行、支行、網點（儲蓄所），機構設定成金字塔型，支行、網點遍佈城市的大街小巷，也是安置人員最多的地方。
高一級機構的崗位設定情況是：高階管理人員，老百姓講的行長、副行長等決策層。
下面若干部門：人力資源、公司、機構業務、個人金融業務、資產業務、信貸審批業務、法律事務、運營業務、計劃財務等。
1、基層的職位情況
支行客戶經理，壓力大，但相對來說激勵也高，最高的一年可以拿到20多萬。櫃檯人員包括會計和儲蓄情況是另外一回事。會計崗位目前還比較穩定，因為需要相關的知識和學歷，另外，一般銀行的會計制度都比較完善。
儲蓄崗位相對比較簡單，但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話，肯定是自己掏錢賠的。很多做儲蓄崗位的新人剛開始工作的時候，賠上1、2千塊是家常便飯。
儲蓄的收入比會計人員還低。算是銀行正式員工裡面最少的一檔了。
2、支行的其他崗位
行長：行長一年收入大概34萬左右，還不包括職務消費，比如吃飯、**、汽油報銷等等。這是效益不錯的情況，如果效益差，沒有完成任務，那他就只能拿到10多萬。總體來說是好差事。
信貸主管、會計主管：支行最重要的幹部，除了受行長領導還要受到其直屬部門的管理。中層幹部最累，除了要完成自己的任務，還要負責手底下人的大小事務。年收入大概10多萬。
大堂經理，臨時工、見習員工：一般都不算成銀行的正式編制，不過聽說這幾年開始陸續轉為長期合同工了。這些人收入最低，大概一個月1、2千不等，包括司機、文員等。
銀行基層：最主要的工作就是完成各種指標任務。累不累看你怎麼想了。
最辛苦的是信貸人員，每天在外邊跑，還沒有保障。不過好歹比保險公司業務強，好多公司門口都貼「推銷保險勿入」，至少還沒有不允許銀行客戶經理進去的地步。
銀行客服工作怎麼樣
很辛bai 苦,如果是座席 du就是一直在接 而且zhi會輪崗值夜班,員dao工的平均教育程度不高 回的,基本屬於三方答派遣合同,不是正式員工。銀行是以存款 貸款 電匯 儲蓄等業務,承擔信用中介的金融機構。其主要的業務範圍有吸收公眾存款 發放貸款以及 貼現等。在我國,中國人民銀行是我國的 銀行,其他...
銀行客服工作怎麼樣，銀行客服這個工作聽起來怎麼樣？
銀行客服工資不高，但福利還是不錯的，銀行客服的工作未來發展前景也挺不錯的，基層崗位是最鍛鍊人的。銀行客服這個活技術含量很高的，不像實體部門，一個部門管一種業務，客服基本上所有的業務都要懂，因為客戶只打一個 號碼，銀行的客服你得知道所有的金融知識，不是當個接線員，儲蓄 對公 貸款 外匯 理財 銀行卡 ...
在北京從事IT類工作好嗎
先來看看這故事，你要的答案就在這當中。希望你能從中感悟一點人生道路出來，就像走路一樣，一步一個腳印腳踏實地的去走，別人沒走通的，說不定你走通了，必定大家沒走完所有的路！我感覺年輕時要學習充電，it還是可以的。人生就要面對很多的失敗挫折，你的這些失敗挫折經歷剛好就可以磨練一個成功的你，你不覺得人生就是...