1樓：胡蘿蔔頭
我認為做什麼都是有風險的，不想安逸，自然有風險，個人認為可以挑戰下。
2樓：網友
畢竟現在還年輕嗎 多去闖闖 其實每個工作都有前途的 只有做的精，銷售對於性格內向的人的確是個挑戰。不過沒關係 時間長了。性格也會變的，也不能只求安逸沒挑戰也沒意思嗎 你說 是把？
我支援你去外面闖闖。各方面開放自己的性格和能力。不蠻你說我也是個性格內向的人 呵呵。
祝你好運。
3樓：匿名使用者
做銷售的確是很鍛鍊人的，不過我覺得性格不是最大問題，也不一定是性格外向的口才好的才適合做銷售，我本人認為，做銷售最重要的是要能再短時間內抓住客戶的心裡，用真誠打動客戶，有些口才很好，說的滔滔不絕的，客戶反會有更多的防備心裡！
4樓：匿名使用者
1500的工資顯得還是太低了，養活自己還算對付，考慮將來家庭問題，還是該去奮鬥一下。新銳基創獵頭。
5樓：匿名使用者
第一 應該換。
第二 人老的時候 後悔的不是做過什麼 而是沒做什麼第三 你應該選擇適合你的工作。
第四 現在最賺錢的行業就是 房地產 金融 保險 建議從這三個方面來入手。
第五 選擇工作要看領導師傅 團隊氛圍 發展空間 福利待遇 如果有一條不適合 就趁早離開。
第六 祝 你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福。
麻煩人事進,我這樣的情況適合跳槽嗎?
6樓：一泓滄海
作為hr，我覺得25歲的年紀就急於變更工作崗位不是好事情。
畢竟只工作了2年時間，完全不算長。再等2-3年時間，誰知道你現在的同事或主管會不會跳槽或離職呢？這是完全有可能的事，那時你自然就有機會了。
在任何一家公司，領導首先都是信任老員工而不是信任新員工，晉升機會也一般是留給前者的。老公司學不到有價值的東西，新公司就一定能學到了嗎？沒有這種道理。
如果要跳槽：
1 你現在資本還不夠，工作經驗才3年不到，跳槽目前很難找到很好的公司和崗位。
2 對於年輕人，工作2年以上對於自己的崗位產生厭倦是很正常的事情，你其實不是怕學不到東西，而只是想嘗試新事物而已。所以，心態先擺正。
3 目前職場當中，得到一次晉升平均需要5-6年的時間。所以你完全不用急。
4 過2年如果你的工作還是沒有起色，想跳槽，那可以考慮如下條件的公司：
與你原企業同行業，與你原職業相關的工作。（儘量不要大幅度地跨行業，更不要輕易嘗試自己不擅長的工作，要爭取精專，而不是通吃，成功的職業發展往往是呈金字塔式的。比如：
不要原本是在製造業現在跳到服務業，原本作hr現在卻去做市場。）
5 抓住機會，如果碰到公司改革，業務擴充套件，崗位空缺，或是與你崗位相關人事變動時，一定要很敏感，要向領導提出地主動承擔新的業務（當然是要你能勝任的業務）。
最重要一點，你的領導是否信任和欣賞你，如果是：那你獲得提升只是時間問題。
如果他對器重不足，或是根本不認為你會有進步，那你要麼就證明給他看你的價值，要麼就跳槽吧。
7樓：匿名使用者
樓上說的很有道理，學習了。
年輕人該不該跳槽？什麼情況下適合？
8樓：哆啦a夢是夢想家
如果沒有確實是更好的出路還是不要跳槽，尤其是頻繁的跳槽。選擇跳槽的時機可以是一家公司的巔峰時期，或者覺得自己在這家公司沒有長遠發展都可以選擇跳槽
每個公司的發展都會經歷不同的時期，有成長期有穩定期，那麼，之所以選擇在公司的巔峰時期跳槽是因為應該看到公司的未來，就像一條拋物線，當這條線達到頂點時，接下來就是以自由落體的速度加速下降了。
這時候可以跳出舒適區，不是說盲目就去衝，這裡的跳出，指的是匹配自己人生計劃，然後給自己一個試錯機會，來看看自己是否有更多的可能。但不要頻繁，有時候頻繁地跳槽只會讓自己無路可走。沒有進階的跳槽，到最後，只有一個結果：
越跳越迷茫，越跳越不如從前，最後陷入泥潭。
跳槽並不是職場的唯一出路，比跳槽更重要的是，找到一個讓你能為之終生奮鬥的目標。而這份目標，才是面對未來可以獲取的最大安全感和認可感的**。
跳槽的常見原因
1、工資太低。
人們工作除了為了提升自己以外，也希望自己付出的精力可以得到更多的回報。而在職場裡，回報最直接的體現就是工資。現階段對於大多數職場人而言，最需要的就是金錢。
每個人都要生活，房貸、車貸等費用，壓在大部分職場人的頭上，使得人們不得不「向錢看」。
2、待遇不公。
待遇不公平，包含著很多方面，工資是其中一個方面，除此之外還有職位、工作量和領導的態度。大多數企業，薪資內容都是嚴格保密的，這就是為了避免他人感覺不公而影響工作氛圍。同樣的工作，拿三千的員工看到他人拿五千，內心必然會感到不平衡。
3、逃避困難。
想要尋求安逸，遠離壓力是人們都會存在的一種本能。所以當自己工作經常出現困難時，一部分抗壓能力弱的人也會選擇跳槽。壓力來自方方面面，常見的有工作壓力，人際壓力等。
9樓：痴狂
剛開始工作，工資福利待遇在其次，關鍵要是自己喜歡的，能勝任的工作。只有這樣的工作，才能幹長久，才能幹出成績來，才會地工作當作事業來做。到時工資福利待遇自然就水漲船高。
所以，對自己有發展前途的工作，最好別跳槽。否則，自己不喜歡的工作，遲早會跳槽，不如早跳槽。
10樓：心涼好麼
該不該跳槽和房價一萬二，其實關係不大，如果說你要買房還房貸的話，我覺得這才是一個值得研究的問題。
每個人的想法觀念都不同，有些人覺得找到喜歡的工作，工資福利待遇是其次的，能夠勝任這份工作對他來說就是很有前途的。只有這樣的工作才能幹得長久，才能幹出成績來，才會在工作中把這份工作當成自己的事業來做。
但是當你如果碰到了一個更好的企業，有更優秀的發展前景以及待遇的話，跳槽也不失為一個好的選擇。
對於現在快節奏的生活來說，跳槽其實是一件比較常見的事情，但是我不太推薦裸辭。
工作強度高，工資不高，領導不好及同事不和睦等情況都是誘發跳槽的常見問題，還有當自己面臨以後的生存問題，比如住房公司搬遷等等問題時，看到這些情況要綜合考慮一下是否需要去選擇一家更適合自己個人發展的公司。
我覺得跳槽這件事情對一個人而言還是要慎重考慮的，因為你不慎重考慮，很可能發生一些決定性的錯誤。離開容易，但是回去就比較難了。
還有一種情況另當別論，就是當你在某一個行業呆了很長時間，覺得自己已經足夠深入瞭解這個行業，並且在自己有一技之長的情況下你可以選擇通過跳槽來提高自己的個人待遇。
所以就目前情況而言，請理性分析你是否有跳槽的必要性，再來解決問題。
11樓：來吧土人
當每個人碰到更好的企業、更優秀的發展前景及更好的待遇，跳槽不失為一個好的選擇。
現在社會年輕人剛畢業跳槽是常見的事，工作強度高、工資不高、領導不好及同事不和睦等情況，都是誘發跳槽的常見問題。當然還有就是剛畢業的時候，年輕人急著有份工作，不怎麼適合自己的也去做了，以致後面要找適合自己的。還有地方的選擇，有些公司要搬遷，而年輕人又因種種原因不願跟隨搬遷。
碰到這些情況，還是要綜合考慮下自己的情況去選擇是否更換一家企業繼續發展自己的個人抱負。
年輕人跳槽是很正常的事情，除了以上的狀況之外，還有就是個人的職業發展。當你覺得你在一個行業做的時間夠了，已經深入瞭解這個行業，並且已經有了自己的一技之長的情況下，只有通過跳槽才能提高自己的個人待遇。
職場上有個詞就是「越跳越高」，意思是跳槽後工資都會提高。當然也不能太頻繁，只要是面試官一看你個人簡歷上排了一大堆的工作經驗，並且工作時間也不長，他會優先考慮你個人是否可以在公司裡面長久做下去。
12樓：術藝的考思
具體問題具體分析，該不該跳可對比以下幾點。
外部因素。一，所在行業、公司前景如何，也就是是否越來越難賺錢。正所謂水漲船高，行業和公司處於上升期，市場對該行業普遍看好，市場預期高、體量大，潛在使用者群體大等，都說明該行業屬於朝陽行業，顯然無需考慮跳槽。就算跳，也是同行業跳，從小公司跳到大公司。
二，公司領導層的領導決策能力，也就是是否跟對人。火車跑得快，全靠車頭帶。跟對了人，前途一片光明。
但如果有個糊塗上司，那好牌也會打輸。大到公司老闆，小到部門主管，每個環節都會造成一定的影響。很多時候，高層的用人會直接決定了整個公司的命運，用人不當，自毀前程。
如果碰到這種情況，趁早跳。
一個人的時間，精力有限，成功與否往往取決於事業和家庭的分配情況。事實證明，在各個領域頗有建樹的人，往往會犧牲個人及家庭的時間來成就自己。反之，就會為了家庭而選擇穩定，離家近的工作，便於有更多時間陪伴家人。
所以這個原因只能看個人權衡了。
內部因素。一，性格原因。性格決定人的行為基礎。把合適的人放在合適的崗位是前提，比如外向者善於與外界溝通交流，更適合銷售工作。
當然，如果性格問題比較嚴重，較難融入群體，則可能很多工作都不適合。
二，身體原因。這個問題是任何人都不願看到的。身體健康是所有工作的根本，沒有好的身體，不僅無前途可言，更會拖累家人。
所以，無論如何，良好的生活習慣，定期檢查身體，加強鍛鍊，是事業和家庭的主要保障。身體出了問題，跳不跳槽，你都會成為人生的輸家。
跳槽這事可大可小，正所謂人往高處走，有好的機會，時機成熟，個人能力允許的話，還是可以考慮的。但因為跳槽基本是從頭再來，你需要適應新的環境，建立新的夥伴關係，學習新的工作規則等，很多不確定因素，會增加大量的時間成本，所以要慎重考慮。當然如果遇到個人發展的瓶頸，跳槽還是上策。
13樓：石家莊萬通汽車學校
絕不要只看收入而工作。你個人的職業成長路才是最重要的，如果你的工作能為你提供一些你感興趣並能從中積累經驗和能力的培訓機會、你所在的單位為你的個人發展提供了良好的施展才能平臺的話，即使目前給你的薪水不高，從長遠的角度看如果能沉下心來兢兢業業的話，你將會獲得比別人更多的競爭資本，這才是你日後談價錢的最佳砝碼。
14樓：流沙
一開始可以苦，技能掌握後要選福利好的公司。但是其實公司都比不多，除非你選國企這樣的，不然都是有不好的地方的。
15樓：觀光紫雲散人
如果一個企業，把女人當男人用，把男人當牲口用。那樣的話，我建議你立馬可以辭職了。
16樓：大路五點一刻
這個也要分情況而定，如果在這個職位上感覺自己不能發揮出自己的價值，如果說自己所幹的這份工作對於這份薪酬不成正比的話，那麼可以去跳槽，當然前提是你能夠勝任你所跳槽的這份工作。
大家幫忙看一下是什麼年代的大家幫忙看一下，家傳這個玉是什麼玉？
大家幫忙看一下是什麼年代的，這個年代應該不是很遠，因為看著感覺比較新。嗯，這個我看過的話應該根據它沒有出現什麼銅綠而且從鏈子的形狀來看明顯是一個現代的東西。時間的話，我覺得應該是。呃，2000年話2000年以前。八零年以後的 感覺是上個世紀的產物，不會太早。再過個幾十上百年，也能算得上古董了。就怕數...
我這是桃花眼嗎大家看一下，請大家幫忙看一下我這是什麼眼型？
你的一雙大眼很清澈，看上去是一種蠻精神的小夥子，好像是桃花眼。關鍵是眼睛視力好就是好眼睛。最後祝福你好運。不太像吧，桃花眼不桃花眼的這個沒啥，眼睛好看就行哈哈哈哈哈?這個東西也不要過度的糾結，真的有沒有桃花好桃花還是爛桃花真的要看你個人的情況，如果桃花不少都是爛桃花，那問題了就發了去嘍，麻煩嘍對不對...
幫忙看一下這個翡翠值多少錢，大家幫忙看一下這個翡翠是什麼種 值多少錢 謝謝
這是一bai款天然翡翠a貨，du糯種，糯白底色，925銀鑲zhi嵌，坐佛吊墜，真品無疑問 dao。種嫩，棉多，水頭一版般權，色澤平普，個頭較小，整體屬於中低檔的翡翠吊墜，6.29克，目前玉器市場 在300 400元左右為常見賣價。2460元為商場金店等實體店標價，一般會打折 或是現金券抵扣。種質較好...