1樓：姜超
靈活就業人員養老保險不可以補交。只能往後交，交夠最低15年才能辦理退休。靈活就業人員養老保險的繳費流程如下：
1、參保登記。靈活就業人員在社保部門辦理參保登記，已經辦理參保登記的無需辦理；
2、申報繳費。靈活就業人員繳納當年費款的，可以通過稅務部門提供的繳費渠道選擇繳費基數和費款屬期，辦理申報繳費業務；
3、費款查詢和憑證列印。費款入庫後，靈活就業人員可以在微信***查詢繳費記錄。需要列印憑證的，可以通過辦稅服務視窗、自助繳費終端和電子稅務局等渠道辦理；
4、退費辦理。靈活就業人員重繳、錯繳需要退費的，向稅務部門提交退費申請，經稅務部門初審、社保經辦機構複核同意後，按規定辦理退費。
【法律依據】
中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
靈活就業人員養老保險能補交嗎？
2樓：賈寶驊律師
靈活就業人員的養老保險當然可以進行補交，當是有具體的時間限制，截止於2023年年底，因此如果是靈活就業人員，一定要及時進行補繳，不然會影響待遇。
具體補繳政策】
社部、財政部、國家稅務總局釋出的《關於延遲階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》規定，對於以個人身份參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員，受疫情影響，2023年未繳費月度，可以辦理補繳，補繳期限一年，截止於2023年底。
要不要補繳】
其實有許多靈活就業人員還在猶豫，是否要擠出錢來交社保。在我看來，國家出臺這項政策就是考慮到靈活就業人員在2023年交社保非常困難，因此才會在2023年進行補繳。只要作補繳，就不會影響退休待遇。
因此靈活就業人員沒有理由不補繳，隨著社平工資年年漲，繳費基數年年調整，社保繳費宜早不宜遲，早交代表著可以省下不少社保費。
擴充套件資料】靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社群等組織形式，從事社群便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關係的私營企業就業人員（各類中小微企業和朝九晚五的全日制工作，如公司店鋪及較大的檔口和其員工僱工）。
具體到社保來說，靈活就業人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業人員採取了社保補貼的形式，來減輕其社保負擔。
3樓：
不能。個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險從參保之月起繳納基本養老保險費，不得向前補繳。參保後，要按時足額繳納基本養老保險費。
因各種原因中斷繳費的，以後不得再補繳，中斷前後的繳費年限累計計算。這部分繳費人員在一個繳費年度內，可以採取定期或不定期的靈活申報、繳費方式。所以只要不跨繳費年度，均視為正常繳納。
這裡講的繳費年度與自然年度每年的1月1日至12月31日不同，社會保險的一個繳費年度是指每年的7月1日至次年的6月30日。像你這種情況，前幾年中斷繳費，是不能夠向前補繳的。擴充套件資料：
注意事項：靈活就業參保人員應及時繳納醫療保險費，職工醫保繳費年限累計計算。靈活就業參保人員停保或斷保後，續保時可補繳停保或斷保期間的醫療保險費，繳費年限連續計算。
3個月內辦理職工醫保續保手續的，補繳停保或斷保期間的醫療保險費後，停保或斷保期間發生的符合醫療保險規定的醫療費， 可予以支付，停保或斷保超過3個月的，續保後無論是否補繳停保或斷保期間的醫療保險費，停保或斷保期間發生的醫療費，職工醫保統籌**均不予支付，從續保當月起按規定享受醫療保險待遇。靈活就業參保人員補繳斷保期間的醫療保險費，按照補繳時實行的繳費比例和繳費基數執行，補繳後一次性劃撥補繳期間的個人賬戶。參考資料**：
4樓：職場小靈通輓歌
靈活就業人員養老保險可以補繳的。一、社保補繳方式：1、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；2、如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；3、繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司給補繳。
提問。老人已經55歲了，一直沒交，現在能交嘛？大概交多少啊？
能交 一次性補交就可以。要交多少這是看您自己或者當地社保局。
提問。嗯，補多少年的啊？
您之前交了多少年。
提問。沒交。
您好 您要交十五年。
提問。滿十五年就能領養老金唄。
是的。提問。
最低標準是多少啊？一年。
最低繳費基數3770元月繳費金額754元。
就是各地基數不一樣 這要去問你們當地社保局。
提問。好的，知道了。
5樓：法律部落
法律分析】：可以補交。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
6樓：匿名使用者
這個找當地社保部門諮詢，現在應該是不行，從幾年前開始年限不夠的可以延遲辦理退休繼續交，不給一次補，最多延遲五年，五年後還不夠的之前是說可以一次性補。
7樓：皆有可能
社保補繳方式：
1、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
2、如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
3、繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司給補繳。
二、繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表等；
4、其他相關材料。
8樓：易劍捜魂
靈活就業人員，不能補交社保，只能按年繳納社保。
9樓：唯心依舊
養老保險斷交的時間不長。
是可以補交的。
如果斷交時間太長就不能補交。
除非是特殊情況。
可以諮詢參保地的社保辦。
看能否補交。
靈活就業人員養老保險能補交嗎
10樓：
摘要。靈活就業人員養老保險可以補繳的。
一、社保補繳方式：
1、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
2、如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
3、繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司給補繳。
靈活就業人員養老保險能補交嗎。
靈活就業人員養老保險可以補繳的。一、社保補繳方式：1、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；2、如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；3、繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：1、職工檔案和養老保險手冊；2、《補繳基本養老保險費申請表》；3、勞動合同、工資發放明細表等；4、其他相關材料。
靈活就業人員可以補交養老保險嗎
11樓：
摘要。您好！靈活就業人員的養老保險是可以進行補交的。
如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳。否則，就不能一次性補繳、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關係的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。
靈活就業人員可以補交養老保險嗎。
您好！靈活就業人員的養老保險是可以進行補交的。如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳。
否則，就不能一次性補繳、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關係的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。
您好！靈活就業人員的養老保險是可以進行補交的。如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳。
否則，就不能一次性補繳、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關係的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。
法律依據《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
靈活就業養老保險可以補繳嗎？為什麼？
12樓：小綿羊的情感日記
引言：按照相關政策規定，靈活就業人員參加基本養老保險是不可以補繳的 ，從參保時就要繳納基本養老保險費，參保後要按時繳納基本養老保險費，因各種原因中斷繳費的，以後不得再補繳。
一、國家針對靈活就業養老保險的政策
最初國家為了拓展養老保險的覆蓋面，確實出臺過很多一次性補繳政策。 比如在2023年原勞動和社會保障部《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》中，就明確採取各種靈活方式就業的人員，不得以事後追補繳費的方式，增加繳費年限。後來，在2023年人社部發布了《關於進一步加強企業職工基本養老保險**收支管理的通知》，再次強調對靈活就業人員不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限，各地經過一段時間的落實，從2023年1月1日起，全國統一取消了靈活就業人員事後補繳養老保險的政策。
北京、天津、深圳、青島，都是從2023年1月1日起執行的。
二、結語
靈活就業人員養老保險繳費年限也是15年。靈活就業人員要根據自己的經濟實力，選擇適合自己的檔位進行繳費。一般不能低於社會平均工資的60%，最高不能高於社會平均工資的300%，繳費金額是從600~3000不等，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌** 。
養老保險在退休後領取的養老金與繳費基數和繳費年限有關。只要在退休前累計繳納15年，男滿60週歲，女滿55週歲， 就可以按月領取養老金。繳費的年限越長，繳納的基數越高，領取的養老金就越多。
因此靈活就業人員要想領取較多的養老金，就要趁早繳納社保，提高繳費基數，增加繳費年限。
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1.靈活就業人員社保和企業職工社保有一定的區別。靈活就業人員，實際上就意味著它是沒有固定工作單位，那麼沒有固定工作單位的話，就意味著是沒有單位，給他承擔相應的社保交費的，所以說，這種情況下就需要你自己來繳納自己的社保。也就是說完全是可以通過這種靈活就業的方式來選擇交納社保。靈活就業人員社保和企業職工...
2023年靈活就業人員養老保險繳費比例
為了保障靈活就業人員的養老保險待遇，國家允許靈活就業人員按照自願原則依照職工規定參加基本養老保險。目前，各地的靈活就業人員養老保險政策存在差異，建議可以向當地的社保局諮詢，或撥打社保 12333。以瀋陽為例，2018年度靈活就業人員養老保險繳費基數和繳費檔次如下 繳費檔次月繳費金額 檔次一1236....
養老保險斷檔可以補繳嗎？養老保險斷檔了可以補交嗎
養老保險跨年度斷檔不允許補繳。你這個問題不同地方政策可能不一樣的。一般來說如果你斷檔的時間有在公司上班，如果能拿出建立勞動關係的相關資料，可以申請補繳。如果斷檔的時間沒有公司上班或不能拿出相關證明的，那就要等到了退休年齡，延繳5年社保，如果還不夠規定的繳費年限才可以補繳。個人交納社會養老保險，過期不...