1樓：華大師專業職場
如果您以前在別的公司交過那可能是上個公司還沒有給您減員，所以現在交不上，可以打社保客服**12333進行詳細查詢。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十五條用人單位拒不出具終止或者解除勞動關係證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
親，您好，希望以上對您有所幫助！祝您生活愉快。
五險一金可以不交嗎
2樓：肖紅
一、五險一金可以不交嗎。
1、不可以不繳納五險一金。因為社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條。
社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
二、實習期有五險一金嗎。
實習期是在校生的沒有五險一金。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同，實習期為試用期，勞動者可以享受五險一金。
根據法律規定建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
五險一金可以不交嗎
3樓：張文博
法律分析：五險一金是強制性繳納的，是任何用人單位以及個人都要參加的。五險屬於社會保險的一種，包括養老險、醫療保險、失業險以及工傷和生育保險，這是國家的強制性繳納的險種。
現在有的公司會為職工繳納「五險一金」，而有一些公司是不想為員工繳納的。
而五險中的養老保險、醫療保險以及失業保險，是要用人單位以及工作者共同負擔的，按不同的繳納比例進行繳納，而工傷險以及生育保險只能有用人單位繳納，勞動者個人不予以負擔，如果企業不為勞動者員工繳納五險，因為五險的繳納與員工起衝突，員工可以通過社保中心進行舉報或者向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請讓第三方介入，採用這些方式予以解決爭分。要知道用人單位，不為勞動者繳納五險的是屬於勞動爭議了，勞動者要積極維護自己的個人權益，不要讓屬於自己的權益受損。
而五險一金剩餘的一金，也就是住房公積金了，住房公積金是單位與職工長期繳存的住房儲金，住房公積金也是國家強制要求繳納的，而國家規定的住房公積金繳納的金額也是有規定的，根據住房公積金的管理條例來看，月繳納比例為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。要是用人單位不為勞動者繳納五險，是屬於勞動爭議，職工可以去相關機構進行投訴或者申請仲裁，那麼公司不為勞動者繳納住房公積金的就不屬於勞動爭議了，員工只能像住房公積金的管理中心進行舉報來找到解決方式，不能想著通過勞動仲裁來解決問題了，勞動仲裁是不予以受理的。
綜上所述，五險一金，無論是五險還是一金，都屬於國家要求的強制性繳納的，都是由企業以及勞動者個人共同負擔支付的，如果企業拒絕為勞動者繳納五險一金的，勞動者可以通過法律途徑來積極維權。
法律依據：《社會保險法》第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
五險一金可以不交嗎
4樓：陳嘉良
法律分析：五險一金不能不交。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，用人單位未按時足額繳納社會保險費的由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並且加收滯納金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
五險一金都是交不交就行嗎
5樓：匿名使用者
五險一金建議一定要交，重要的事情，說三遍，一定要交，一定要交，一定要交。
五險一金還是國家給予我們全體公民最基本的福利保障。
要是不交五險一金，有很多福利如退休後的養老金、生孩子補助等領不到不說，要是生活在大城市還會影響我們買房、搖車號、落戶、小孩教育等相關重大問題。
除此之外，五險一金有一項超級有用的福利即醫療保險，只要有醫保，生病住院，國家就會幫你報銷絕大部分費用。
我們常說的五險一金，又稱社保，即：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，以及住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，以及住房公積金是由企業和個人共同繳納的，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
需要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
五險是我們的最基礎的保障，而且企業給員工上保險也是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。
同時，在沒有社保或新農合的情況下，購買商業保險的費用可能也會提高。
6樓：法師兄法律諮詢
根據2020社保新規，五險一金應當繳納。五險，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險屬於國家強制用人單位購買的；一金，即住房公積金的繳納不是法定的，從法律位階上來講屬於行政法規，行政法規一樣具有強制性，用人單位應當購買。
中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
7樓：來自飛虹橋璀璨的劉備
五險一金都是交，不交就行嗎？這是不可以的，五險一金必須要繳費，如果你在單位工作的話，不繳費五險一金，那是不符合法律規定的，不符合勞動法規規定的，再說了，你補繳費五險一五險一金都是交，不交就行嗎？這是不可以的，五險一金必須要繳費，如果你在單位工作的話，不繳費五險一金，那是不符合法律規定的，不符合勞動法規規定的，再說了，你補繳費五險一金，將來你拿什麼來養老啊？
8樓：匿名使用者
按照勞動法的規定，公司要為每一個員工交五險一金。
五險一金交不上怎麼辦
9樓：家問北京離婚律師諮詢
一）建議協商解決，如果協商不成，申請勞動仲裁；（二）可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來資訊、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關係證據，要求單位支付未籤勞動合同雙倍工資；（三）可以到勞動稽查部門投訴，要求補繳或相應經濟補償金；五險一金應當由單位和個人按照比例共同繳納，以下比例可供參考：北京養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元；失業保險繳費比例：單位，個人；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間；生育保險繳費比例：單位，個人不交錢。
住房公積金一般是個人企業是10%,有的企業是12%。（四）可以要求支付一個月的代通知金；（五）可以要求單位支付拖欠或剋扣的工資及其拖欠或剋扣工資額加付25%經濟補償金；（六）可以要求單位支付解除勞動合同或辭退的經濟補償金；（七）單位行為屬於違法，可以要求支付雙倍經濟補償金的賠償金；（八）經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償；（九）月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資；
勞動合同法》第38條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
五險一金自己怎麼交
一般來說，在五險一金中，只有養老保險和醫療保險是可以自己交的，其他的失業保險 生育保險 工傷保險與住房公積金等是不能個人繳納的。五險一金繳納的基數是以上一年度職工工資總額為標準的，但是每個地區關於繳納額度的規定也大不相同。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資...
五險一金自己交，辭職了五險一金怎麼辦，我不想上班了，能自己交嗎？
首先,大家應該意識到社會保險是比商業保險更為優質的一種保險,原因大致如下 1.社會保險是國家不以營利為目的而開展的全民福利保障事業,而商業保險是要營利的,總體來說商業保險收費比同等規格的社會保險要高不少喔 2.社會保險保障的方面比一般的商業保險要更多一些,商業保險一般只保醫療或養老,社會保險一般可以...
五險一金是哪五險，五險一金是哪五險
五險一金 中華人民共和國勞動法 第九章第七十三條規定 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇 1 退休2 患病 負傷3 因工傷殘或者患職業病4 失業5 生育 因此，五險 包括養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險和生育保險，其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由用人單位和個人共同繳納保費，...