1樓：垚垚看社會
同意姵嘠子網友說的。從字面上看，好像綜合主管職位高，但實際上每個單位有不同崗位設定。如在一家公司，他可能成立的是綜合部，內部有財務主管、行政主管，有些是除了財務主管外，就直接設定成綜合主管，這個時候，這兩個職位是相等的；有些公司機構較大，他除了設定總裁辦公室外，下屬就設有幾個等級的主管，如你說的綜合主管，在往下，還有行政主管，那麼這個主管在綜合主管下面。
一般來說，現在公司講求扁平化管理，不會設太多層級的主管，許多時候，在同一公司一般也不會設綜合主管和行政主管兩個職位，因為這個設定有重疊部分。
2樓：姵嘠子
不同性質的單位有不同的分配，從字面上看，綜合主管大。
3樓：職場小曾
個崗位都有不同的職責從哪個方面論職位的高低，這都很片面。每個職位在一個公司都是重要的存在缺一不可，只要是總監，職級都是相同的，只是隸屬不同中心，所以不能單純從崗位職級來區分誰的等級大。如果要區分，可以從經營和運營的角度來區分，並且要結合組織來分析誰的價值更大，誰管轄的幅度更寬。
可以結合組織分析，管理從層級來分，有領導決策層、管理層、執行層。單純從字面意思來片面的看，營運要比執行更重要些。運營總監，該職位要全面負責公司的市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計畫；建立公司內部資訊系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理；負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；維持並開拓各方面的外部關係；管理並激勵所屬部門的工作績效。
行政總監，是在一個企業中負責最高日常事務的行政人員。其專業與領導能力，讓公司的股東代表（董事）願意聘請他們，負責公司的經營管理，並對公司及股東們負責。
什麼是行政主管
4樓：賣萌帝
行政主管，行政負責單位的直接工作，人事是分管人員安排，檔案和人力資源的有效利用。
主要職責：1．堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責； 2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責； 3．負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計畫的擬訂、檢查、修訂及執行；搜旅 4．負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程式，研世鉛凳究、分析並提出改進工作意見和建議； 5．負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制； 6．負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。
組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費； 7．負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規範人才激穗培養、考查選拔工作程式，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作； 8．編制年、季、月度勞動力平衡計畫和工資計畫。抓好勞動力的合理流動和安排； 9．制定勞動人事統計工作制度。
建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告； 10．負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執**況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作； 11．嚴格遵守"勞動法"及地方**勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理； 12．負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和稽核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作； 13．負責對員工勞動保護用品定額和計畫管理工作； 14．配合有關部門做好安全教育工作。
參與職工**事故的調查處理，提出處理意見； 15．負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系； 16．認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
辦公室主任和行政主管哪個大，市委祕書長 與 政府辦公室主任 哪個更大？
辦公室主任和行政主管，在沒有特定公司的前提下，根本無法進行比較。辦公室主任的職責大致包括承辦職責 參謀職責 管理職責 協調職責 領導指揮職責五個方面。對所分管的工作全面負責。辦公室主任處在承上啟下 溝通內外 聯絡左右 兵頭將尾的特殊位置，具有十分重要的作用。行政主管，它是為對企業機構的內部事務進行指...
哪些廣告必須經有關行政主管部門審批後方可釋出
按相關法律規定，釋出醫療 藥品 醫療器械 農藥 獸藥和保健食品廣告，以及法律 行政法規規定應當進行審查的其他廣告，應當在釋出前由有關部門對廣告內容進行審查 未經審查，不得釋出。相關法律規定 中華人民共和國廣告法 第四十六條釋出醫療 藥品 醫療器械 農藥 獸藥和保健食品廣告，以及法律 行政法規規定應當...
消防法規定教育 勞動等行政主管部門應當將消防知識列入？內容
教育 教學 培訓的內容 消防法 第六條 各級人民 應當組織開展經常性的消防宣傳教育，提高公民的消防安全意識。機關 團體 企業 事業等單位，應當加強對本單位人員的消防宣傳教育。公安機關及其消防機構應當加強消防法律 法規的宣傳，並督促 指導 協助有關單位做好消防宣傳教育工作。教育 人力資源行政主管部門和...