1樓：曦曦
對於女性來說，在這個世界上要承受的東西真的是太多了，所以在我看來，女性要比男人更加的辛苦，因為現在的女性都希望自己能夠獨立， 在事業上有一番事業，但是天性使然，自己同樣需要照顧好自己的家庭，我們經常會問女性如何兼具家庭與事業，但是又有誰問過男人這個問題呢，而且女性在結婚生子之後，在家庭和時而中間就需要做出乙個艱難的抉擇。
一：需要自己做出選擇。男人不管是什麼時候，都只是安心的在外面掙錢就好，但是女人不一樣，女人在結婚之後就會有自己的孩子，媽媽對於孩子的愛是父親感受不到的，那是自己懷胎十月生下來的，一旦生育就預示著自己不能上班，至少都需要在家裡面休息兩三年的時間，大部分的女性都會選擇回歸家庭，這就是母愛的偉大。
二：自己會落後很多。現在這個社會競爭真的是太激烈了，你一直努力別人可能都會超過你，更別說你還休息一段時間了，等你的孩子稍微大點，你再想要回歸職場的時候，可能都已經晚了，而且你會落下很多的東西，一時三刻都是追不上別人的，如果真的想要回歸職場的話，自己可能就需要付出很大的精力與努力去學習。
三：年齡就是最大的限制。如果說你在職場上不是說特別有能力的話，那麼你的年齡就是你最大的限制，因為你在結婚生子之前，很多的公司都會搶著要你，因為你還年輕，年輕就是你最大的資本，但是一旦你結婚生子之後，你就會大打折扣，在職場上就會少了很多的機會。
雖然說女性重回職場是一件很難的事情，但是為了自己的生活，為了自己能夠有尊嚴的活著，也要努力啊。
2樓：情感育兒母嬰
是的，這樣說吧，女的只要生完孩子重心就會都放在孩子身上，你就是要上班，結果孩子生病了，即使家裡有人帶著，你心裡也會很著急，就會影響工作效率。
3樓：專業汽車曉老師
對於大部分的女性來說確實是這樣的，因為女性生完孩子後要照顧孩子，這一照顧就是好幾年，等到再上班業務都生疏了，很難做好了。
生育對女性的職業生涯而言，有著怎樣的影響？
4樓：xiao點說事
生育對女性的職業生涯還是有一些影響的，不過影響不是特別大。因為從懷孕到生產這九個月時間裡，女性除了身體結構的變化，心理也會產生變化，有些人會變得敏感，並且容易疲累。這時，再加上一天的工作，壓力比之前要大不少。
不過雖然壓力增大了，但是稍加克服，這時對工作的影響其實並不太大。產生影響是從生產開始的，從住院生產到孩子半歲左右，媽媽處於產假期。這段時間，女性一直圍繞著家庭，孩子，因為不分日夜給孩子餵奶，換尿片，女性休息不好，身心俱疲，且完全脫離工作環境。
直到產假結束，恢復工作，才回歸正常的職場生活。雖然這時候，也還是要照顧孩子，但是只要時間分配得當，幾乎不會影響工作。有一段時間，甚至是現在，仍然有很多公司招聘人員的時候，針對女性會附帶一條已婚已育，就是害怕女員工在工作期間懷孕生孩子，這樣半年都沒法正常上班。
但是這種做法是不對的，因為這不僅沒有做到一視同仁，還違反了相關條例。女性在工作期間休產假，是女性應該享有的權利，不該因為已婚未育的原因，就被招聘者拒之門外。
5樓：願意想你笑
女性在生育之後，雖然是擁有產假，但是在經過身體精神的雙重壓力下，通常都不能很好的回歸職業生涯之中了。經常就會導致用人單位不要女生的情況出現。
6樓：惠華小知識
生育對女性是很殘酷的一件事。因為很多女性生育孩子以後，無法再進行原來的工作，導致自己慢慢地被社會所淘汰。
7樓：做最真de自己
生育可以改變女人的一生，可以讓乙個女人放棄自己的職業生涯，生育不僅是生，更重要的是育，養育孩子是需要花費很大的精力和時間的，女人一旦有孩子，更多的心思就會在孩子身上，就不會再把心思放在事業上，魚與熊掌不可兼得。
8樓：丫丫
它會影響到女性的晉公升機會，有些有保障的大公司還好，但是有些小公司一進去面試它就問你有沒有結婚打不打算要小孩，直接影響了你的前程，因為怕你眷顧家裡而疏忽了工作上的事。
9樓：檸檬水能美白
很大的影響。生育會讓女性一切從頭開始，回到起點，對於職業生涯影響很大。
10樓：莫語
生育對女性的職業生涯產生的影響非常大，很多企業會因為女性懷孕生子而辭退女性，認為女性有了孩子會很難兼顧事業與家庭，職場對女性的偏見很大。
11樓：葳蕤
第一，晉公升機會減少，從懷孕到生孩子時間漫長，工作強度不能太大，從而唄更努力的同事追趕，晉公升機會容易失去。第二，獲獎榮譽機會，生孩子相對工作上就沒辦法努力更多，自然就失去很多榮譽。
12樓：網友
懷孕之後，女性會有妊娠反應，有時可能會影響工作效率。生孩子之後需要休產假，休假期間可能行業和公司都已經發生了很多變化，重回職場不一定跟得上了。
13樓：奮進的劉老師
對於職業生涯簡直是乙個停頓。首先是孕期，尤其是孕後期肚子大了，各種工作不方便，出差一些任務不會給你；其次是歇產假時，工作會被交接；最後就是生完以後，帶孩子耗費精力，整個人在工作上都會力不從心。
14樓：大兔子養小猴
很大的影響，女人只要生育了孩子，對工作對身體對家庭都有很大的影響，從懷孕到生產是個艱辛的過程，到養育孩子更是辛苦。
15樓：肖靈秋桐
有很多女性因為生育失去了工作，晉公升機會等等。懷胎十月，再加上孩子出生後不可避免的照顧，生育讓女性的大多數精力被消耗，大多數寶媽選擇離職照顧孩子。也有許多因為休產假失去了晉公升機會。
16樓：胖泰迪
女性如果選擇去生孩子，那必定自己的職業生涯是要暫停一段時間的，而且很多女性是一停就再也回不去了。
女性生育對職業生涯的影響有哪些?
17樓：m真彩人生
職場上，女性結婚生娃卻會對自己的事業發展產生非常大的影響具體來說：
1，女性生娃以後要長期休假，這會對女性的公升職產生很大的影響。生娃對於職場女性最大的影響，就是生娃以後要長期休假。在此期間，女性無法上班，也無法做出工作業績。
這樣的狀態不但不會獲得公升職的機會，甚至連自己現有的崗位都可能保不住，因此生娃對於職場女性來說會產生非常大的影響。正因為這方面原因，職場上的女性在生娃這個問題上的選擇都是非常慎重的。
2，女性在生娃期間無法上班，會因此而錯過公升職的機吵高會。職場女首鉛性生娃對於公升職最直接的影響，就是可能錯過公升職的機會。在職場中，每乙個職場人在遇到公升職機會的時候牢牢把握，才可能如願以償。
但是對於生娃的職場女性來說，她們因為在家休假的關係，所以根本就無法去爭取公升職的機會，於是她們就會錯過這個公升職的機會，給自己的事業發展帶來影響。
3、職場家庭難公升芹尺兩全。由於女性在生育之後會多乙個母親的身份，家庭期待其成為乙個稱職的母親，希望其在孩子的教育上有更多的付出。而作為社會成員，職場女性也有社會和企業期待的角色，企業希望她們能夠將全部精力投入到工作當中，為企業創造效益。
然而事實上，由於有孩子牽絆，剛剛完成生育的女性並不能全身心地投入到工作中，晚上很難有乙個好的休息，必然會影響日常工作。
生育對女性職業生涯的影響到底有多大？
18樓：網友
目前來說，對很多女性影響還是比較大，特別是很容易被替代的行業。
生兒育女，會對女人的職業生涯造成影響嗎？
19樓：徜徉於
當然需要分情況的。如果自己有信心，那就堅持下去。生兒育女，會對女性的職業選擇造成影響嗎？
中國女人和其他國家的女人相比，簡直就是女漢子。而且，中國女性對獨立有非常強的渴望。她們明白經濟獨立是一切獨立的基礎。
婚姻的開始是人生中乙個重要的轉折點，而我們個人的時間與精力又是有限的，我們很難兼顧到生活的方方面面，因此我們需要在事業與家庭中權衡、做出選擇，選擇也往往決定著我們人生的走褲弊向。
生活就像一場科學實驗，需要在不斷試錯中調整方向。生娃是我當時的人生選擇，每個人在不同的年齡段都會有不同的選擇，選擇你能承擔的，承擔你所選擇的。如果女性沒有乙份獨立的事業的話，當產生衝突的時候，就不能創造直接的經濟價值，自然就少了話語權，而沒有“地位”的她們，自然也就是家庭中的免費勞動力，她們的需求不會被看見，而她們的利益，自然也沒有絲毫的保障。
所以事業對女性來說是自己生活的保障，也是讓自己生活的更有底氣些。
於女人而言，最好的靠山，從不是乙個好的家庭背景，有錢或是有權，更不是找個好的老公，就可以一輩子會衣食無憂。乙個女人最好的靠山，便是指純祥自己，而且是永恆的，至始唯搏至終不會坍塌的存在。如果家庭和婚姻不幸一地雞毛，至少你有乙份能夠讓你與社會保持聯絡，把你從日常的瑣碎中解脫出來的工作。
同時事業並不是男士的標配，它其實也是女性的標配，在如今的這個大環境下，事業不僅僅對於女性來說舉足輕重，對於男性來說同樣是重要的！
如今社會男女平等，大家不再是舊社會的重男輕女思想了，能把自己的能力做到最大的發揮是乙個女性該有的許可權。
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