1樓：茂素蘭南子
職業生涯規劃也可叫職業生涯設計。
比如：做出個人職業的近期和遠景規劃、職業定位、階段目標、路徑設計、評估與行動方案等一系列計劃與行動。職業生涯設計的目的決不只是協助個人按照自己資歷條件找一份工作，達到和實現個人目標，更重要的是幫助個人真正瞭解自己，為自己訂下事業大計，籌劃未來，擬訂一生的方向，進一步詳細估量內、外環境的優勢和限制，在「衡外情，量己力」的情形下設計出各自合理且可行的職業生涯發展方向。
職業生涯規劃既包括個人對自己進行的個體生涯規劃，也包括企業對員工進行的職業規劃管理體系。職業生涯規劃不僅可以使個人在職業起步階段成功就業，在職業發展階段走出困惑，到達成功彼岸；對於企業來說，良好的職業生涯管理體系還可以充分發揮員工的潛能，給優秀員工一個明確而具體的職業發展引導，從人揣鼎編刮妝鈣表水勃驚力資本增值的角度達成企業價值最大化。藉助教育測量學、現代心理學、組織行為學、管理學、職業規劃與職業發展理論等相關科學經典理論，結合中國特色的企業管理實踐和個人性格特徵，形成了比較成熟、完善的職業生涯規劃體系。
2樓：1314愛的他
職業生涯規劃基本步驟
1、確定志向。在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵。
2、自我評估。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。
3、職業生涯機會的評估。制定職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關係、自己在這個環境中的地位以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。
4、職業的選擇。職業選擇正確與否，直接關係到人生事業的成功與失敗，應考慮以下幾點：性格與職業的匹配；興趣與職業的匹配；特長與職業的匹配；內外環境與職業相適應。
5、職業生涯路線的選擇。通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：我想往哪一路線發展？我能往哪一路線發展？我可以往哪一路線發展？
6、設定職業生涯目標。職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。目標的設定是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據。
7、制定行動計劃與措施。行動是指落實目標的具體措施，包括工作、訓練、教育等方面。
8、評估與回饋。要使職業生涯規劃行之有效，就要對職業生涯規劃進行評估與修訂。內容包括：職業的重新選擇；職業生涯的路線選擇；人生目標的修正；實施措施與計劃的變更等等。
3樓：職場導師王安平
回答我是埃裡克森國際教練學院認證團隊教練、旭勢認證高管教練、新精英認證職業規劃師，
持續精進心理學、職業規劃、團隊管理十年的時間，成長小時數2500+，很高興為您解答疑問。
第一，特質因素論：清清楚楚明白自己的興趣、能力、價值觀，客觀瞭解職業崗位要求的能力，二者結合把自己放在恰當的位置上
第二，適應論：要麼提高自己的能力，要麼降低對自己的期待第三，發展論：清晰生命每個階段什麼是最重要的，自己每個階段的重心是什麼。
第四，建構論：活出你最喜歡的樣子
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4樓：周先生
答覆：如何做好人才供需的規劃？
首先、在人才的培養方面，以積極響應**及政策的相關法律法規要求，以大力培養人才隊伍的投入和建設，以適度培養多方面的全能型人才、特殊崗位人才、高效人才，人才輸出的後備力量，對於高階人才或者高校應屆畢業生，按照有關政策的執行，給予發放崗位津貼或補償金標準，這樣以加大人才培養的扶持力度，以適用於科研、醫藥、輕工業、航空航天，等等，這些市場技術型人才的缺乏，以不斷鼓勵技術工程師的人才團隊投入一線指導工作，以不斷培養人才技術的核心競爭力優勢，以不斷完善高階人才薪酬的激勵與約束制度的改革措施及方案，和以不斷完善職業人才帶薪休假制度的建立及政策落地。
其次、在人才的管理方面，以省、直轄市人力資源與社會保障廳，建立人才管理的人事檔案，以獵頭人才公司保障職業經理人hr，人才輸出團隊的人才培養計劃，以人才就業服務中心為中、高階人才辦理簽約手續及預約方式，以**及政策的落實人才落戶與子女安排就近入學相關政策落地，以確保人才服務的後勤保障，為實現高校人才與企事業單位順利對接服務，而打下良好的基石。
再次、在人才的市場需求方面，以省、市人才交流服務中心，為高校人才開設校企聯盟招聘會，為企業招錄實用型的人才，為高校人才做好職業生涯發展規劃，為高校人才提供人性化的人才測評服務物件，這樣，以適應現代化的發展需求，以不斷銜接人才就業的發展趨勢，以高階人才多元化的職業發展方向，以不斷探索和研究未來新型人才市場的發展目標前景，以實現人才集錦的豐富閱歷，而打下堅實的物質基礎。謝謝！
5樓：昂sir人生
科學合理職業生涯規劃有三個特點：
符合生涯階段性特徵。每個人在不同的生涯階段都有不同的特點和任務，一個好的規劃，一定是符合階段性特徵的。
符合個體獨特性特徵。每個人也有自己不同的特點，不同的興趣愛好，不同的優勢劣勢，不同的價值趨向，所以，好的規劃，一定是符合個性特徵的。
對未來有積累。好的規劃，不僅是做好當下，而且符合未來的發展，不管是能力、資訊，還是人脈，都為未來做著準備和積累。
6樓：love幸運的愛曼
職業生涯規劃的步驟是： 1、自我評估 自我評估包括對自己的興趣、特長、性格的瞭解，也包括對自己的學識、技能、智商、情商的測試，以及對自己思維方式、思維方法、道德水準的評價等等。自我評估的目的，是認識自己、瞭解自己，從而對自己所適合的職業和職業生涯目標做出合理的抉擇。
2、職業生涯機會的評估 職業生涯機會的評估，主要是評估周邊各種環境因素對自己職業生涯發展的影響。在制定個人的職業生涯規劃時，要充分了解所處環境的特點、掌握職業環境的發展變化情況、明確自己在這個環境中的地位以及環境對自己提出的要求和創造的條件等等。只有對環境因素充分了解和把握，才能做到在複雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。
環境因素評估主要包括：組織環境、政治環境、社會環境、經濟環境。 3、確定職業發展目標 俗話說：
「志不立，天下無可成之事。」立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀。在準確地對自己和環境做出了評估之後，我們可以確定適合自己、有實現可能的職業發展目標。
在確定職業發展的目標時要注意自己性格、興趣、特長與選定職業的比配，更重要的是考察自己所處的內外環境與職業目標是否相適應，不能妄自菲薄，也不能好高騖遠。合理、可行的職業生涯目標的確立決定了職業發展中的行為和結果，是制定職業生涯規劃的關鍵。 4、選擇職業生涯發展路線 在職業目標確定後，向哪一路線發展，如是走技術路線，還是管理路線，是走技術+管理即技術管理路線，還是先走技術路線、再走管理路線等，此時要做出選擇。
由於發展路線不同，對職業發展的要求也不同。因此，在職業生涯規劃中，必須對發展路線做出抉擇，以便及時調整自己的學習、工作以及各種行動措施沿著預定的方向前進。 5、制定職業生涯行動計劃與措施 在確定了職業生涯的終極目標並選定職業發展的路線後，行動便成了關鍵的環節。
這裡所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、培訓、教育弗酣締叫郫既惦習定盧、輪崗等方面的措施。對應自己行動計劃可將職業目標進行分解，即分解為短期目標、中期目標和長期目標，其中短期目標可分為日目標、周目標、月目標、年目標，中期目標一般為三至五年；長期目標為五至十年。
實現()什麼事一個人一生的奮鬥目標，科學的職業生涯規劃是實現它的前提
7樓：小夢想勇敢闖
職業生涯規劃基本步驟 1、確定志向。在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵。 2、自我評估。
自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。 3、職業生涯機會的評估。制定職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關係、自己在這個環境中的地位以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。
4、職業的選擇。職業選擇正確與否，直接關係到人生事業的成功與失敗，應考慮以下幾點：性格與職業的匹配；興趣與職業的匹配；特長與職業的匹配；內外環境與職業相適應。
5、職業生涯路線的選擇。通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：我想往哪一路線發展？
我能往哪一路線發展？我可以往哪一路線發展？ 6、設定職業生涯目標。
職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。目標的設定是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據。 7、制定行動計劃與措施。
行動是指落實目標的具體措施，包括工作、訓練、教育等方面。 8、評估與回饋。要使職業生涯規劃行之有效，就要對職業生涯規劃進行評估與修訂。
內容包括：職業的重新選擇；職業生涯的路線選擇；人生目標的修正；實施措施與計劃的變更等等。
結合自身實際情況，說明如何才能設計出科學合理的個人職業生涯規劃。
8樓：匿名使用者
認真、冷靜、理智的把三方面問題分析清楚：
1、自己想幹啥
2、自己能幹啥
3、自己擅長啥
這樣，自己做什麼最合適，答案也就很清楚了……目標確定，再做出具體的規劃，就是科學合理的個人職業生涯規劃了。
為什麼上職業生涯規劃課程，學習職業生涯規劃課程有什麼意義
這門課程之所以被很多職業培訓學校定為學生必學的課程，是因為每一個合格的畢業生走出校門之前，或者說學習職業技能之前都必須對自己明天要從事什麼工作有一個設想，職業生涯規劃就是教你怎樣認識自己，正確設計自己明天的職業。讓自己以後進社會的時候對職業的選擇不是那麼盲目吧 這是為了以後再進入社會的時候更好的選擇...
職業生涯規劃應有的姿態是，做職業生涯規劃需要考慮的問題是什麼
正確答案是選b和c。職業生涯規劃指的是一個人對其一生中所承擔職務的相繼歷程的預期和計劃，這個計劃包括一個人的學習與成長目標，及對一項職業和組織的生產性貢獻和成就期望。個體職業生涯規劃並不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭 組織以及社會存在密切的關係。隨著個體價值觀 家庭環境 工作環境和社會環境的變...
關於導遊的職業生涯規劃，關於導遊的職業生涯規劃
導遊的職業發展前景有以下幾種 1 普通話導遊證 英語導遊 比如粵語 英語 日語 法語 韓語 俄語等語種的導遊 語言型，後期可做外貿翻譯。2 初級導遊 中級導遊 高階導遊等，由導遊轉型為管理。3 導遊 旅遊管理碩士研究生等 旅遊管理類專業老師。4 導遊 酒店 景點工作人員等相關工作。5 導遊 開酒店 ...