中職生職業生涯規劃的特點是什麼，中職生職業生涯規劃有何特點？

1樓：匿名使用者

中職生職業生涯規劃特點就是嗯在技術領域當中沒有什麼，但是職業嗯技能方面比較有優勢，所以說這樣的學生在就業方面以實用為主。

2樓：匿名使用者

1. 專業定向後初次就業

2. 必須面對就業難的現狀

3. 必須把個人與經濟發展聯絡起來

4. 引導自己形成學習的動力和終身學習的理念5. 指導自己就業或創業

中職生職業生涯規劃有何特點？

職業生涯的特點是什麼

3樓：匿名使用者

、職業生涯是以心理開

發、生理開發、智力開發、技能開發、倫理開發等人的潛能開發為基礎，以工作內容為確定和變化，工作業績的評價，工資待遇、職稱、職務的變動為標準，以滿足需求為目標的工作經歷和內心體驗的經歷。

2、職業生涯是人一生中最重要的歷程，對人生價值起著決定性作用。

3、職業生涯就是一個動態的過程，是指一個人一生在職業崗位上所度過的、與工作活動相關的連續經歷，並不包含在職業上成功與失敗或進步快與慢的含義。也就是說，不論職位高低，不論成功與否，每個工作著的人都有自己的職業生涯。

4、職業生涯，是一個人一生的工作經歷，特別是職業、職位的變動及工作理想的整個過程。

5、職業生涯管理，就是具體設計及個人合理的職業生涯計劃。

4樓：骨瘦如柴

成功的職業生涯規劃，一般要滿足**art原則：

s（specific）——明確性

所謂明確就是要用具體的語言清楚地說明要達成的行為標準。在職業生涯規劃規劃中，表現為明確職業目標的確立。

m（measurable）——衡量性

衡量性就是指目標應該是明確的，而不是模糊的。應該有一組明確的資料，作為衡量是否達成目標的依據。在職業生涯規劃中，你的目標也必須是可衡量的，比如掌握哪些方面的知識，職位晉升到什麼程度，收入達到什麼程度，等等，都要有具體的標準。

a（attainable）——可實現性

這要求職業生涯規劃能夠考慮到現實情況，並結合你的自身，確保制定的目標能夠實現。如果目標本身不能實現，這個規劃就沒有意義。

r（relevant）——相關性

職業生涯規劃規劃，要與你的興趣、性格、優勢特長等都有較為緊密的相關性。如果脫離了這個主題，職業生涯規劃目標的制定也往往容易脫離現實。

t（time-based）——時限性

目標特性的時限性就是指目標是有時間限制的。這樣可以確保你在某段時間裡完成某段具體的目標，確保一步一步達成結果。如果沒有時間限制，職業規劃就會無限期拖延，最終不利於目標的達成。

5樓：匿名使用者

你從事的是一個什麼職業啊