1樓：扶不起的老阿斗
擾亂秩序該下班時不下班，該吃飯時不吃飯，該上班時不上班，或者以加班名義遲到早退，打的是一場跟著一場的亂仗，會嚴重擾亂正常的工作和生活秩序。降低效率在機關工作可以發現，加班寫出來的材料，錯別字明顯高於正常工作時的發生率，內容質量也相對較低。如果是長年累月加班，把加班當成習慣，原本正常上班也能完成的事情，往往也被拖到下班後再幹，無形中降低了工作效率。
還有的是因為能力不足勝任不了崗位，平時又不注重提公升能力素質。明明兩個小時就可以完成的工作，卻導致花費一天時間還沒完成，這樣日積月累，沒完沒了，造成惡性迴圈。一些真正富有效率的單位，大力倡導的不是「加班文化」，而是「準時下班文化」。
破壞關係領導要求利用週末開會，下班後繼續安排任務，大半夜趕工作進度，表面上看充滿了一種只爭朝夕、夙夜在公的「工作幹勁」，其實下屬卻認為沒有多少是真正要緊的事，非得這樣沒日沒夜「興師動眾」，自然破壞了領導和下屬之間的關係。帶偏導向有的單位把加班看成工作敬業的表現，致使很多機關幹部沒事就是熬也要熬到後半夜，為的就是增加與領導互動的頻率、提公升在領導心中的形象。長此以往，單位在對待加班上必定形成錯誤的工作導向。
久而久之，即使實際不需要加班，也成為了一種不成文的習慣，產生各種被加班、陪加班。如果都這麼熬時間，能力強的人往往被能力低的人「熬」走了。
2樓：咎葉
主要還是覺得老闆覺得你們的工作任務沒有完成，所以才會想讓你們加班，如果你們的工作任務都完成了，華老闆就不會再讓你熬夜加班了，還是從自身找原因吧！先把自己的本職工作做好再去想一些其他的問題。
3樓：網友
這說明。平時上班沒有高效率。低效率的工作。
明明可以在上班期間就能夠完成的工作。卻因為員工沒有全心付出。對待沒有完成的工作領導只有要求他們加班。
從此以往。這樣不但浪費員工的時間還會讓公司多付出一些工資。都是不合適的。
希望以後所有的員工在上班期間全心全力盡心盡力的工作。就不會再加班了誰也不想加班不管是領導還是員工。
4樓：超級
因為你們的工作還沒有完成。
5樓：匿名使用者
因為你加班，領導就開心。
6樓：懂你的人
福」字，最早見於甲骨文。早期文字具有圖畫性的特點，象形性很強。甲骨文中的「福」字為合體會意字，與祭祀祈禱有關。
此時的字形設計中，「示」為「祭祀」，「酉」表「酒罈」，而類似雙手的構型，則代表巫師向祭壇獻酒。
個
上班要加班為什麼呢？
7樓：與夜相依的故事
具體來說，職場上之所以普遍存在加班現象，是因為以下幾方面原因：
1，很多人為了做出更好的工作業績而選擇加班。
對於有些人來說，他們選擇加班的目的，是為了做出更好的工作業績。
對於這些人來說，為了獲得公升職加薪的機會，就得拿出更好的工作業績。……而每天8小時的工作時間，是不足以讓自己做出足夠好的工作業績的……因此，這些人就選擇加班，這樣才能做出更好的工作業績，才能獲得老闆的認可，從而為自己爭取到公升職加薪的機會。
2，有些人為了獲得更高的工資收入而選擇加班。
有些人選擇加班，是為了獲得更高的工資收入。
根據相關規定，平日加班按照倍工資計算，假日加班按照2倍計算，節日加班按照3倍工資計算……這樣一來，加班就可以讓自己在正常的工資基礎上，額外獲得更多的一筆收入。
這是很多人選擇加班的乙個非常現實的原因。
3，有的人本來不想加班，但是工作單位要求加班，自己不得不加班。
加班會影響自己的生活，很多人並不喜歡加班。
但是，自己既然已經步入職場，就需要按照工作單位的相關要求去做……因此，即使自己不願意，當工作單位要求自己加班的時候，自己就得按照工作單位的要求去做。……很多人選擇加班，就是因為這種選擇。雖然無奈，但是不得不做。
4，有些人為了自己的事業發展而主動選擇加班。
對於有些人來說，工作的目的就是發展自己的事業。
這些人不會滿足於每天8小時的工作。……他們會在下班以後繼續加班，為自己的事業發展而努力奮鬥。……這些人的加班完全是積極主動的……雖然很辛苦，但是這些人享受這樣的過程，併為自己的事業不斷發展而感到自豪。
這種為了事業發展而主動加班的人，是值得尊重和學習的。
以上就是職場上存在加班現象，並且加班的情況非常普遍的根本原因。……從中可以看出，有些人是主動加班，而有些人則是被動地去加班……二者相比，顯然是主動加班的人更能做出業績，讓自己的事業獲得更好的發展，這才是對自己更有利的選擇。
為什麼領導總要我們加班
8樓：生活小達人甜慢慢
親，很高興為您解答。
很多公司都有規定下班時間，但是到了下班時間很多員工還在加班。有些員工會有意忽略下班時間或者想在加班中多掙一些工資，而有些員工則會因為殘留的工作量和前一天的延誤導致必須留下工作，還有些員工可能是為了自己未完成的任務。
據調查表明，領導對於準時下班的員工並不會有任何不良看法，相反地，他們更願意看到員工在上班時間努力工作，準時下班，保持正常的工作和生活平衡。
員工在工作時應該確定併合理分配工作時間，避免不必要的加班，除非確實需要。如果有不可抗力的原因導致加班，建議及時向領導彙報，以便領導能夠及時跟進。
當員工經常加班時，領導可能會考慮是否僱傭更多的員工，重新安排工作流程，或者提供更多的能力培訓，以提高工作效率和員工參與度。
準時下班不僅對員工自身有好處，也有助於為組織創造更良好的工作環境，並提高組織的整體生產力。
最後，親，祝您生活愉快哦。
上班為什麼要加班？
9樓：網友
上班之所以要加班，就是因為工作任務還沒有完成。
至於工作任務沒有完成的原因，有的人是因為確實沒有完成工作任務，而有的人則是因為有更高的追求……追求事業上的成功……這些人加班，才會更加充滿動力。
為什麼我的工作總是要加班？
10樓：網友
1. 剖析原因。
加班時要反思自我，剖析原因。
加班原因無非兩條：一為工作能力不足；二為工作量太大。加班時，我們需深刻分析加班的原因。
如果是因為工作能力不足，需我們業餘時間加強工作能力；如果是工作量太大，我們可以跟領導溝通或者授權某部分工作。
如何知道為工作能力不足導致加班？我們可以對比自己與同事同量級的工作量，如果其他同事都可按時下班，那顯然加班是由於自己工作能力欠缺。但如果對比發現，其他人也需要加班完成工作，可能是因為工作量太大。
記得剛入職時，我被分配去畫一些裝置圖紙。當時任務量其實並不大，但我仍每日加班到凌晨2點。多次對比分析，我發現是自己工作經驗不足，導致工作效率低。
從那之後，我利於週末時間多次補充專業知識，並鍛鍊繪圖技巧，幾個月後加班的狀態自然消失。
當頻繁加班時，首先我們需要剖析原因，找到根源才利於更好解決問題。
2. 提高專注能力。
有些時候，我們工作能力具備，工作量一般，但仍需加班，原因可能是工作效率低下。此時，我們需要加強時間管理，並注意提高專注能力。
小源在一家公司任職，大學慵懶的習慣一直延續到職場裡。他每天睡覺很晚，夜裡經常熬夜到1點玩遊戲或看**。早起上班，工作低效，經常是偷偷睡覺或注意力分散。
本來工作量不多，積攢久了，他逐漸身陷整日的加班漩渦裡。由於加班回到家中已晚，為了滿足精神需求，他又玩遊戲至深夜。久而久之，惡性迴圈，他身陷加班的怪圈裡。
3.其實，小源加班的原因無非是上班效率不高。此時需要小源把作息調整規律，從而提高上班時的專注力。
專注力提高，對於解決工作問題十分有益。專心做一件事，所需時間可能為精神渙散的一半。經常性加班時，我們需要努力提高專注能力。
為什麼總要加班？
11樓：惜辭笙
你現在的工作總是經常加班嗎？
現代社會，經常見到身邊不少人，晚上都需要工作加班，而且一般都是加班到晚上:00，但是加班真的是必要的嗎？
有的人肯定會不贊同。
因為從內心來說沒有人想要加班，之所以加班，不就是因為不得不加班嗎？
道理倒也沒有錯，不過更準確來說，有的時候我們確實需要加班。但是卻不是因為手頭的工作太多，不得不加班，而是因為白天的時候工作效率低，使得自己不得不加班。
也就是說，雖然看起來有的人工作很多，但是如果能發揮出自己真正的工作效率的話，很多人原本都是可以順利在下班時間下班的。
正是因為意識到了這個問題，同時，為了讓自己更好地提高工作效率，那些高手會為自己設定獨屬於自己的下班時間。我想經常加班的人，腦海裡確實經常會認為工作做得慢一點也沒有關係，反正可以加班。
但是要知道這樣的想法，讓我們的惰性找到了機會。
要知道如果可以的話，或者是隻要我們稍加放鬆，惰性和拖延就一定會佔據上風。
因此很多時候工作做不完，正是由於工作做不完就加班的想法，最終造成了白天孤獨拖拖拉拉，晚上的時候不得不加班。
12樓：這個冬天不再冷
企業的生產任務重，給員工佈置的任務多，超過了員工在上班時間能夠完成的工作量，所以就導致了很多員工要加班才能完成工作任務。
為什麼我上班總是要加班，怎麼辦呢？
13樓：貓爺霸氣
上班準點下班是每個職場人士的基本職業素養，這體現了職場人的敬業精神和工作態度。下面，我將從多個角度**上班準點下班的重要性，並分享一些親身經歷。
體現職業素養。
上班準點下班是職場人士的基本職業素養之一。它代表了職場人的工作態度和職業道德。作為職場人士，準時下班不僅是尊重自己的生活和家庭，也是尊重公司的規定和組織文化。
保持健康。加班和過度工作會嚴重影響身體健康，甚至導致心理健康問題。因此，適當下班可以保持身體和心理健康，使我們更好地工作和生活平衡。
提高效率。工作的效率和質量不僅取決於工作時的專注和精力，也與個人工作時間的安排有關。在規定時間內完成工作，可以增加時間的效率，減少浪費時間的行為，提高工作效率。
促進團隊合作。
團隊合作需要每個人的協同努力，而在規定時間內完成工作，則可以更好地安排時間，保持團隊的協調性豎迅和協作性。
在我個人的經歷中，我曾經有過因為加班過度而導致身體不適的情況，這也讓我深褲穗刻地認識到了保持健康的重要性。此外，在我的工作中，我胡纖卜們團隊的工作進度和效率都是很高的，每個人都有規律的作息時間和休息時間。這樣可以保持每個人的身心健康，也可以提高團隊的效率和協作性。
總之，上班準點下班不僅是職場人士的基本職業素養，也是保持健康和提高效率的關鍵。合理規劃工作和生活時間，促進團隊的協作和合作，這將對我們的工作和生活都有積極的影響。
為什麼做領導都希望員工加班到很晚
領導不喜歡員工加班的原 因有 一 可能由於加班費過高,公司的經濟效益不好,或者近期公司的訂單不是很充足。二 一般勞動者加班需要寫加班申請表,要徵得用人單位的同意和領導的批准。為什麼公司領導都喜歡讓員工加班 實質上是剝奪員工的剩餘價值,實現公司利益最大化 為了賺錢唄,加班衝業績。領導不喜歡員工加班的原...
英國的足球比賽時間為什麼大都是當地時間在下午,而西甲大部分時間是在當地時間上半夜
西班牙人普遍起的晚睡得晚。英國有時候照顧亞洲的觀眾還有中午場呢。西甲現在也有中午場，就是少。西甲俱樂部多是會員制，比賽的開球時間要為西班牙本土的球迷考慮，而且西甲本土球迷也更習慣於晚上看球。英超俱樂部基本都是所有制，所以英超俱樂部運作更具商業化，會顧及俱樂部遠東發展市場，比賽開球時間是當地中下午，便...
為什麼每天大便都是稀稀的，感覺每天都拉肚子，上廁所就拉一點
年齡？這樣有多久了？是飯後這樣呢，還是不論何時都這樣呢？腸胃炎吧 有段時間我也這樣 複方黃連素片 吃了試試 為什麼我最近老是上廁所大便都是很稀很稀的 的確可能是 來消化不好。自還有可能是中醫所說的，體內溼氣過重。如果你每天飲食情況良好，自我感覺身體狀況良好，那不用擔心什麼，祛除體內溼氣 這個，可以找...