下班在家中摔倒失去勞動力請假兩年後公司通知去辭職能領失業保嗎?

2024-12-22 15:55:08 字數 5522 閱讀 9231

1樓:關懷備至

如果是個人原因,摔倒失去勞動能力。被單位辭職,可以到社保部門去辦理領取失業保險金的手續。但是隻能領取三年的額度。可以用這筆錢繼續繳納養老保險。

2樓:網友

時間是下班後,地點在家裡,摔倒原因也不是因公,所以失去勞動能力與單位沒有關係,請假兩年後與公司解約,能否領失業保險與公司也沒有關係,看自己以前是否交失業保險金情況來決定能否領到失業保險。

3樓:123青島窮開心

你好,只要你單位或者公司給你投保五險一金失業以後都可以領取最多兩年的失業保險金。

4樓:不能消沉積極進取

上下班途中非本人主要責任的受傷視同工傷,所以當時如果在一年之內申報了工傷,可以享受工傷待遇。如果沒有就過了時效了。至於失業保險,跟公司解除勞動關係就可以申請,但最好不要申領,因為要了失業金,社保就斷繳了。

領失業金的時間不計入社保時間。

5樓:老虎不吃士多啤梨

如果請假期間公司有幫你交失業保險的話,就可以申請失業金,但也只能領6個月。

6樓:傻得天真

這個要看你的單位是不是願意協助你申請失業保險啊,只要你平時繳納了失業保險,而且單位也願意協助你,自然是可以辦理的。

7樓:呼延文樂正

讓公司辭退你就可以領失業金,如果你去辭職就不能領失業保。

8樓:網友

在家休息了兩年。是因為喪失勞動力。個人認為。通過有關部門申報應該領到失業金。

9樓:井鴻哲

你是下班在家中摔倒 公司是不會給你失業金的。

曠工離職後能否領取失業金?謝謝!

10樓:在九侯山講西班牙語的滿月

曠工離職後,能否領取失業金,需要看具體情況:

1、如果是本人辭職的,不能領取失業金。

2、如果是公司辭退的,可以領取失業金。

中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

二)非因本人意願中斷就業的;

三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

11樓:華律網

用人單位為勞動者繳納失業保險後,勞動者離職後可以申請領取失業保險金,具體條件和程式如下:①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明) ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理。

一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》,乙份交失業保險中心,乙份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。

認真填寫好《求職登記表》。注:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。

居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。四、交納三張一寸的彩照和乙份失業人員身份證影印件。勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

12樓:小朝說社保

你好,這種情況的話不可以。

領取失業保險金的條件:

非因本人意願中斷就業的;

失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

已經進行失業登記,並有求職要求的。失業保險金的標準,由省、自治區、直轄市人民**確定,不得低於城市居民最低生活保障標準。用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

13樓:財富安徽融資

如果你辦理過失業保險,並且不是你主觀因素導致失業的話是可以領取的。

如果你沒辦的話就沒有了。

一般來說,在哪辦的就在在哪領取。是分月領取的,一般你找到工作後就不能再領了。

14樓:慧擇網專家

只要符合領取條件是可以領取的,曠工只是公司規定,和社保無關。

同時具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

1、繳納生育保險滿1年的;

2、非因本人意願中斷就業的;

3、已辦理失業登記,並有求職要求的。

一般流程:1)失業職工須持《終止勞動合同決定書》到社保機構辦理失業登記手續。

2)失業職工本人須持《勞動保險手冊》或(保險卡、投保明細單)、身份證、失業人員登記表、《終止勞動合同決定書》,到社保機構辦理領取失業救濟金的手續。

3)辦理失業救濟金申請的有效期:自簽定《終止勞動合同書》之日起,60天內辦理。

具本可諮詢當地社保中心,**12333。失業金標準比較低,繳費滿1年,最多領取2個月失業金,標準與當地最低生活保障差不多。

工作兩年後辭職了可以領失業金嗎?失業金怎麼領取,能領取多少

15樓:天傑地靈青島人

《社會保險法》第四十五條明確規定:「失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:(二)非因本人意願中斷就業的。」

而工作兩年後辭職了,顯然不符合上述規定,是無法領取失業金的。

在公司做了兩年多,辭職後多久可以領取失業保險?

16樓:超大西瓜

自己辭職不符合失業金申領條件。

如果是被單位解除勞動合同等「非因本人意願中斷就業」,則單位應在當事人離職15天內申報材料,個人一般應在60天內到社保辦理失業登記並申領失業金。

失業保險是指國家通過立法強制實行的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活,並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

失業保險是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要專案之一。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定,從2016年5月1日起,將階段性降低失業保險。

17樓:職業導師禾夏

回答失業保險金申領發放辦法規定,失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

我國失業保險法規規定,勞動者領取失業保險金的等待期為7天。我國《失業保險條例》規定,城鎮企業事業單位應將失業人員名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

希望可以給您提供參考。

18樓:匿名使用者

具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金: 1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業; 2、具有本市城鎮常住戶口; 3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費; 4、解除、終止勞動關係或者工作關係前繳納失業保險費滿1年; 5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續,並有求職要求。

領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已核定過領取失業保險金期限的繳費年限)確定。繳費年限滿1年不滿2年的,領取失業保險金的期限為2個月,以後繳費年限每增加1年,期限增加2個月,以此類推,但一次核定領取的期限最長不超過24個月。

帶好就業失業登記證、退工單、銀行卡到街道社群事務受理服務中心登記,再到區就業促進中心受理點稽核蓋章。

19樓:匿名使用者

你所在的公司給你繳納過失業保險金沒?如果繳納了,應當在乙個月內由單位到就業服務機構給你辦理失業登記,從辦理登記時起,享受失業救濟金。

20樓:網友

主動辭職是沒有失業金的。

21樓:找法網

自己辭職是不符合非因本人意願中斷就業的,不符合失業保險金的領取條件,是無法領取失業保險的。

根據《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條。

失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

二)非因本人意願中斷就業的;

三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

第四十六條。

失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,最長不超過二十四個月。

第五十條。用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。 失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。 失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。

失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

第五十一條。

失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:

一)重新就業的;

二)應征服兵役的;

三)移居境外的;

四)享受基本養老保險待遇的;

五)無正當理由,拒不接受當地人民**指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

根據《中華人民共和國勞動合同法》

第四十九條 社會保險關係跨地區轉移接續。

國家採取措施,建立健全勞動者社會保險關係跨地區轉移接續制度。

第五十條 勞動合同解除或者終止後雙方的義務。

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。

辭職多年後還能領失業金嗎?

22樓:網友

辭職多年後就不可以領取失業金了,只有失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案後的人員,才可以領取失業保險金。

根據《失業保險條例》第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業後,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。

社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

23樓:法律快車

員工主動離職一般是不能領取失業金的。

法律依據】社會保險法》第四十五條,失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

二)非因本人意願中斷就業的;

三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

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