1樓：來自清源山學富五車的鹹蛋超人
你在餐館上班，經常很累這是正常的，工作就要付出辛苦的，不是老闆考驗而是你自己考驗你的耐性，什麼工作都要付出辛苦，幹好餐館工作為以後工作打下良好的基礎。
2樓：匿名使用者
不是，老闆沒那個閒心，大部分老闆都很摳，巴不得員工領乙份工錢幹幾份活。
3樓：果絹
你在餐廳工作。經常感到很累，很辛苦，而且也覺得很虧，畢竟工資不高。這並不是老闆在考驗你的耐心，而是在壓榨你的剩餘價值。
4樓：網友
這個情況是否老闆考驗你還真不好說。老闆要是器重你，那就是考驗，如果對你無所謂，也不看重你，那就是當驢當馬使喚你。是哪種情況你自己判斷，畢竟別人沒有看到實際情況說不清楚的。
5樓：網友
人善被人欺，馬善被人騎，你就是太善良了，不知道反抗，所以別人總欺負你，適當的時候要反抗一下。
6樓：網友
兄弟，如果你想或者必須在那裡接著上班，你應該這麼想，並且把老闆交代給你的每件事做好，這樣自己心情好受點，也覺得自己做的每件事都是被關注有價值的。
如果你不想在那裡做了或者有別的退路，那你隨便怎麼想，幹不下去忍不了了就走人。
7樓：網友
他可不會，首先讓自己有價值了，否則他們都是為了錢，不會考慮你的感受的。
8樓：荊萊
我認為，無論事實到底是怎麼樣，您這麼想都是正確的。
我在餐館上班 經常都有員工辭工，老闆就會哄著他們幹活，因為人不好請，老闆工資給的低，然後老闆就說好
9樓：猴邢飯
我覺得這要看老闆是怎麼想的吧。他這個做法確實挺累的，不過如果他為了省錢的話，就會有這樣的結果。
現在的人工越來越貴了。就比如說乙個木工打傢俱的，動不動就一天好幾百塊錢，按天計費。你再看看餐館裡面的那些服務員有多少工資能達到4000以上乙個月？
他留不下來人，他當然要努力地去把別人哄著幹活，如果員工不看重的事，工資的話，就一定要看重感情，如果不看重感情，就一定要看重工資。這兩項必有意向讓他留下來，如果說兩項都沒有，那他絕對會走。
還有你說老闆會不會很累？其實她如果覺得快樂，她就不會覺得累，她覺得她省下來錢了。把那些員工以後都流下來了，他就覺得很快樂，他就不會覺得累，就好像我們的愛好一樣，有的人愛好是跳舞，他跳多久也不會覺得累。
但是有的人工作是跳舞，他跳一會兒，他就會覺得累，道理是一樣的。
我上班的那個崗位，薪資就特別的低，但是領導也是長期招不到人，卻不漲工資的那種。還是一句話嗎嘛？願意做就做，不願意做就拉倒。
以上的是我一點點小小的見解。希望能給到你幫助，謝謝！
我在餐館上班，既然是掙別人的錢，最好有耐心，對客人，對同事，對老闆都應該一樣有耐心，對嗎？
10樓：愛做夢的女孩
在餐館上吧，既然是掙別人的錢，最好有耐心，對個人，對同事，對老闆都一樣，有耐心，這是對的啊，因為餐館本身他就是服務行業嗯，你服務不上去，那麼客人不舒服，他肯定不去消費啊，所以說啊，一定要有耐心，尤其是對客人啊，對同事和老闆這個嗯，可能是彼此之間相處的好一些，這對於自己工作是否舒心也有很大關係啊，如果你不熟心，你上班上的就失去意義了。
11樓：纖秀硬筆
你在餐館上班，也就是在打工賺錢的話，一定要有耐心對待客人和同事，的確都應該要有耐心給你，做任何事情都需要耐心因為沒有任何一件事情會讓你通暢的，順利的一下子全部做完做得完美，沒有耐心是不能冷靜不能冷靜就會把事情搞糟，所以，冷靜，耐心。才是乙個做事情的基本的要求。
12樓：風語少年
是的，沒錯，我們無論是做什麼樣的工作，都該有耐心，對任何人都一樣，這是乙個人應該具備的職業素養。
13樓：俎天慧
對的，不管幹什麼活，掙別人的錢，就的家著別人，對別人都得好點，這樣對你將來有個好影響和好評價，在說你在餐館幹活更的服務態度好，如果服務態度不好誰來你餐館吃飯，沒有吃飯的去那來錢，老闆沒錢，你不就沒錢掙了。以後不管幹什麼都要有耐心對別人好點不吃虧。
14樓：終幻化為虛無縹緲靈峰靈峰
你在餐館上班，既然是掙別人的錢，最好有耐心，對客人，對同事，對老闆都應該一樣，有耐心對嗎？當然對了，給人打工就要盡心盡力，耐心細緻周到，尤其是服務行業，同時也要跟同事上下級相處好，這樣才能工作的順心愉快。
15樓：玲瓏
對的，服務行業必須客戶至上，沒辦法，賺的就是這份錢，只能對待一些人都得好，而且有耐心，個人意見僅供參考，人善是一寶，做好自己，做個讓別人喜歡的人，自己一定三觀要正確，你在餐館上班，是屬於服務行業，首先要具備耐心，具備對客人和同事要尊敬，要理解，要虛心，要誠懇，要有良好的衛生習慣。才能做好這項工作。
16樓：網友
是的，你現在在餐館兒上班兒是一種服務行業，無論是對待同事，老闆還是客人。都需要有耐心。如果沒有耐心，讓別人投訴。
你的工作可能就沒有了。像這樣的服務行業必須要有足夠的耐心的。
17樓：豐宜民
是的，如果你在工作中對待客戶對待同事對待老闆都有耐心，那麼你的工作就會比別人做得更出色，你的人緣也會比別人更好，因此發展也會更好。
18樓：深藍海洋
對的。也可以給老闆提高服務質量的建議，然後說說為什麼這麼做自己的體會。
然後對客人熱情但需要不亢不卑，真誠相待，絕對不可以貌取人，對於有難吃不上飯的，在自己力所能及的範圍內幫忙，可能會得到出乎意料的人脈，給今後自己的發展打下基礎。
其實行行都如此，只是表現不同而已。
19樓：戈曼凡
對，是。在餐館上班就應該有熱情的態度。對以科任，對同事，被老闆都有。有一定的耐心和熱情才能找照顧好哦。可忍耐心的啊掙錢。
20樓：網友
你說的很對，城管是服務業，需要你掙別人的錢就要有耐心，對客人好，對同事和對老闆一樣有耐心，這完全是正確的，只有這樣你的工作才能幹好，老闆也會欣賞你的。
21樓：網友
是的，在外面工作不管是什麼地方，畢竟都是工作嘛，就得好好的做，所以對同事對客人對老闆都一樣，要有耐心，也一樣要有熱情。
22樓：網友
是的，作為乙個餐館的服務員就應該有非常好的服務態度，無論對客人，對同事，對老闆都有耐心，有愛心，才能把工作做好。
23樓：w自在飛花
服務行業都要有自己的服務，守規則，在做服務員的時候，必須要以顧客為上帝，然後一定要做到態度好，服務周到，做什麼都要有耐心？對老闆也是一樣，你這樣就會有很大的進步，只有對別人有耐心，服務周到，以及在各方面都很好，自己才能有發展的空間。
24樓：網友
對的，做服務行業就要有這種心態，很多事情就不是事了。
25樓：萌萌寶寶帥寶寶
當然啦，掙別人的錢就要有耐心呀，不管是對客人，對同志還是朱老闆都要有耐心，真是乙個比較正確的做法。
26樓：小魚蘋果
說的對，不管是做什麼工作，都應該有耐心的。
27樓：匿名使用者
餐飲說到底就是個服務行業，不能對待客人兇，所以訓練自己的耐心之類的也不錯，畢竟沒耐心容易衝動，對自己和客人還有老闆都不好。
28樓：網友
你說的很對，在餐館上班本來就是服務行業，應該有耐心，顧客就是上帝，把顧服務好了才能掙到錢，沒有顧客哪來的效益。
29樓：網友
我覺得你說得很對，這是服務行業要有的素質，另外對客人還要有熱心，他們是上帝。對同事要關心他們是朋友，對老闆還要多一些感恩的心是給你發工資的人，一定不能得罪的人。能熊。
30樓：網友
在餐館上班屬於服務行業，你耐心對客人，對同事，對老闆有內心是你應該具備的，你做的非常對。
31樓：網友
你在餐館上班，既然掙別人的錢，要有耐心，對客人，對同事，對老闆都應該有耐心，這是看在錢的面子上，所以你必須要這樣做。
32樓：網友
個人認為你在老闆開的餐館上班，即然掙別人的錢，就要對客人同事及老闆都一樣該有耐心的，這是做為員工最基本的修養。
33樓：露子晨
在餐館上班。對同志對客人都要有耐心。要有乙個好的服務態度。對待客人要有禮貌懟老闆也是一樣的，有耐心。這樣工作才能做好。
34樓：臺陽曦
服務工作，不僅要有耐心，而且要熱情周到對待客人，認真做好服務工作的細節，樹立顧客是「上帝」的思想，全身心的投入，才能幹好！
我在餐館上班 老闆很兇，忙不過來，他還要安排你幹活，還說是培養你，我很惱火，同事卻說，我只知道發牢？
35樓：章紅萍
我同事就吃過這種虧，有些領導玩的套路非常的深，如果不能識破他的套路，早晚會吃虧，你感覺他在培養你，實際上在壓榨你。
我同事老陳被經理套路過，老陳在公司能力非常強，學歷是985碩士，經理安排他負責核心模組的業務，老陳感覺自己被經理重用了。
公司每次專案領獎都沒有他的份，經理提拔專案組長的時候卻把機會推薦給別人，領獎邀功，提拔這種事件從來沒有想到老陳，就這些舉動，老陳明白了自己被經理給利用了，就在上週果斷離職我公司，他感覺跟這種領導混沒有什麼前途。
那麼如何看待領導是在培養你，還是在壓榨你，可以從以下方面考慮。
他讓你接觸核心工作，但是邀功領獎，選拔機會從來不會想到你。
這種壓榨你的領導，利用你的能力為他創造價值，總是給你畫餅，他把公司核心的業務給你，感覺自己被重用了，實際上我們被領導給利用了，因為邀功領獎的事情從來沒有想到你，提拔專案組長的時候不推薦給你。
有這種特徵的領導就是在壓榨你，利用你，我們只是他手上的棋子罷了，當我們沒有利用價值的時候，估計領導翻臉比翻書還快。
遇到這種領導，我建議立馬離職別跟他混，沒有必要跟這種領導糾纏，簡直浪費自己的時間，還不如把時間放在提公升自己的能力上面。
工作出錯時，瘋狂責怪你，批評你，不指出你的錯誤。
平時我們工作出錯了，這種領導會當大眾的面，瘋狂罵我們，毫不給我們留情面，也不指出我們工作錯誤的地方，只會批評我們，遇到這種領導無意就是壓榨我們的才華。
至於他為什麼這麼做，領導認為我們沒有價值，工作太容易被新人替代了，比如：公司裡的文員，行政，客服，銷售。等基礎崗位就是，從事這種工作不會受領導尊重的。
36樓：顏汐
逆境使人成長，這個是沒錯的。你又不會一輩子在餐館裡打工。
37樓：百濡
大家是來工作的也不是來受氣的，餐館多的是。
38樓：海鮮炒蛋
他的意思是，他也不滿意。但是他不敢說，想讓你說。
我在飯店工作，幹什麼事都要讓別人告訴，幹啥都不行他們就總說我，壓力很大整的我每天不願意去上班，老闆
39樓：網友
多看，多想，快動。
1，多看。把師傅們做的某一樣事情從頭到尾看仔細，先做什麼，然後做什麼，再又做什麼，每步都是怎麼做的，象看電影一樣把它記熟。
2，多想。看熟過程之後，自己把那件事在心裡（或在家實踐）試著做一遍。這樣自己就相當於有了實際操作。
同時告訴自己，第一步後下一步應該是什麼，應該拿什麼或遞什麼給師傅。每一步都這樣想清楚。而且每步做完之前提前準備好師傅下一步要用的東西。
這樣就不會等著別人吩咐了。
總之，熟記事情的每一步過程，在每步完成之前就提前準備好下一步的東西，你的動作就搶在別人前面了。就沒有人再說你了。
40樓：kjhgfdsa**座
服務行業的壓力是比較大些，不過來來去去都是招呼客人那幾套，反應要快些還有平時努力乾點活就是了，祝你工作順利。
41樓：謙博老師
兩個辦法。
一，在那裡勤快點，多幹活，少說話。
二。換個工作。
42樓：瘋人院日記
平時工作的時候想想怎麼做才好，實在不行再想換工作。
43樓：小二來了
可能天天被人說，所以更沒主見了，要不，換個環境？
我在餐館上班老闆娘說，我又要帶孩子，我又要管店子裡面的事情，真的是煩透了，老闆娘這樣說是什麼意思
他就是向你傾訴，她自己感覺太累了呀，他可能這種話不好跟她的丈夫說，因為這樣有可能會影響夫妻感情的男人，總是認為女人帶孩子是應該的，所以他只能找你傾訴 老闆娘拿你當知己人才訴說她的煩惱，她確實很累 又管孩子又管店 她雖未明說，只是希望你能為她多分擔一些事務，減輕她的負擔。如果你真能為她多做點什麼，為她...
我在餐館上班，是不是老闆為人處世可以，再累都值得，哪怕拿三千的工資，幹五千的活都願意對嗎
當然不是啊，能幹別的就不要去幹餐飲啊，又累錢又少，除非你是能做到管理層去管理人員，那還稍微過得去。要不然就是在大集團，薪資待遇規則各方面都不錯 嗯。看自己的想法。如果工資太低。估計幹得也是沒勁呀？這樣子下去。所以。人只有心情娛樂。幹活累點。掙錢少點都可以。心情好。這就要看老闆的經營策略了。絕大多數老...
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完美主義伴有強迫與焦慮症和我一樣很痛苦 很多事情我們都多慮了，其實很輕鬆很容易決定或做到的事我們就是不能輕拿輕放 總是放患得患失，能把心放開想就什麼都瞭然了，一切唯心造 你這種糾結兼不信統稱為自卑，為什麼要把自己關起來看書，你的腦子是決定不了你的，簡直浪廢時間，不如什麼都不要想，也許某一天你就會忘記...