1樓：二一味
第一種人，打算平平淡淡的，可以選擇去，渾水摸魚，打打醬油一輩子，不觸犯法律法規就是一輩子。
第二種人，想當官，想仕途，可以選擇，奮鬥，提拔，轉行，事業，公務員，國企輪著轉，為黨的事業奮鬥終生，做一輩子人民的服務員。
第三種，沒想好要幹啥，先有個工作乾的，可以選擇，體驗體驗這種生活，到底適不適合，其實沒有適不適合，只有你能不能去習慣那種工作生活。
第四種，人云亦云，看著別人考了，自己也去考了，過得好與不好都那樣，也是一輩子。
第五種，奮鬥了前半輩子，想著以後的生活能安逸穩定，趕在年齡線前進去，舒服的度過之後的時光。
各種各樣目的的人都有，就像這次疫情，很多人覺得這種單位好，確實工資有保障，但是你剛進去的人，幹活肯定少不了你，單位讓你去基層，去社群，你就得去，小區有很多志願者就是**單位的。
所以說有好有壞，只要你能適應那種工作，生活節奏，就去吧。
第一種是希望生活比較安穩平淡的人。事業編制是一種什麼樣的工作呢？對絕大多數人來說，既餓不死，也不會大富大貴，唯一的好處是安穩。
以今年的疫情期間為例，很多企業受到影響，員工或裁員或減薪，而事業單位工作人員就不存在這種苦惱。
第二種是大學所學專業不好的人。相對而言，事業編是相對價效比較高的工作。以本人為例，大學所學專業在三四線城市幾乎沒用，綜合權衡之下，最後還是選擇報考事業編。
當然，事業編也比公務員相對好考一些。如果你大學學習的是乙個冷門專業，那麼畢業找工作時很大幾率會碰壁，理想終究會敗給現實，這時考取事業編就是乙個很好的選擇。
第三是以家庭為重心的人。與企業相比，大多數事業單位至少能保證正常的上下班以及週末的休息時間。儘管工資不多，但壓力也不大，還有了與家人相伴的時間。
與公務員相比，事業單位還是以公益、服務性質為主的單位。至於適不適合，還是要先進去後才知道。如果你不在編，同時認定事業單位是自己理想的工作崗位，那麼加倍努力吧，因為今後的競爭只會越來越激烈。
2樓：康熙
適合所有人，因為這種工作非常的輕鬆愉快，而且到老了之後還有養老金。
3樓：職場的小娛樂
不適合的，事業編制不適合那些非常有野心的人，因為事業編制太舒服了，會讓人毫無鬥志的。
4樓：有趣娛樂雜談
我覺得並不適合的，因為事業編制有編制的規矩，不是所有人都喜歡的。
事業單位工作人員是事業編嗎
5樓：三年笨豆芽
正式的事業單位正式工作人員屬於事業編制，事業單位臨時工作人員、合同制工作人員不屬於事業編制。
事業單位是指由國家行政機關舉辦，受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。
6樓：罪不過妖嬈
事業單位正式工作人員是事業編制，臨時用工、合同制工人則不屬於事業編制。
事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
1、全額撥款。
全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。
這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
2、差額撥款。
差額撥款事業單位，按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。
差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包乾或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。
3、自收自支。
自主事業單位又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。
7樓：網友
事業單位的工作人員有的是事業編，有的是工勤編，也有的是合同工，也有些事業單位的領導是行政編制（即公務員編制）。
不管是什麼編制或者有無編制，所有工作人員都與事業單位簽訂服務合同，在一定期限內，不得調走。
8樓：山東中公諮詢
這個需要從幾個方面來辨別。
一、公開招聘如果承諾有事業編制的話，你進去後也是事業編制。
二、如今不少事業單位採取勞務派遣等方面招聘人員，這種人員工資福利都是後孃養的，幹活是最多的，把你榨乾青春後就扔掉。
三、如果公開招聘的就是臨時工的話，不但不存編制問題，更無人格可言，這就是沒人願意當臨時工的原因。
四、如果招聘是合同工的話，有可能會和正式員工工資一樣，但保險公積金等會比正式員工低。需要注意的是，合同工和勞務派遣是不一樣的，合同工的地位和待遇往往比勞務派遣高。
9樓：網友
事業單位，逢進必考。按道理說，醫院醫生是由衛生局組織考試，學校老師是由教育局組織考試，其他一些某某局的統一由人力資源與社會保障局（人社局）統一組織考試招人。這些通過考試考進去的，都是有事業編制的。
另外一種靠關係進去的，只是合同工，也就是我們俗稱的臨時工，是沒有編制的。
10樓：網友
不一定的，有合同工，臨時工，也有編制工。
11樓：使用者
也有合同工，事業編制靠關係。
事業編是什麼
12樓：職場小天
為創造或改善生產條件增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由事業費開支的單位所使用的人員編制。
適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由事業費開支的外，還有部分事業單位的經費。
編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》亂渣拆的規定，公務員都是行政編制。
其他方面
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員非編制人員就是本單位自行譁棗外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係。所以非編制人員的待遇不一定梁滲比編制人員差，目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。
有編制的話可以考職稱也可以有公升職的希望，沒有編制的話你幹幾年都是普通科員。與此相關的各種福利待遇都收到了限制，比如之前有的療養、年假等。
事業單位工作人員是事業編嗎
13樓：惠企百科
科研單位、教育單位、文化單位、衛生單位、農業、林業、水利和氣象單位、環境保護單位等都屬於事業單位，此類單位的正式工作人員為事業編制，工作人員的工資和活動經費有的由國家事業費開支，有的屬於自收自支，有的屬於差額補貼。
按照規定，除國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員外，其餘事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘，故各事業單位會發布招聘公告進行招聘。
事業單位福利待遇：
1、國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度，事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼，事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。
2、國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制，事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
3、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇，事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。
4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇，事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。
以上內容參考：中華人民共和國**人民**網-事業單位人事管理條例（***令第652號）
事業編到底是什麼？
14樓：夢夢職場
事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文餘敗亮化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。實施單位科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工枯閉資和活動經費的開支渠豎寬道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費。
15樓：網友
事業編全稱為事業編制，主要從事專業技術崗位或者工勤等崗位，無論是事業單位還是行政單位，這些崗位的工作人員都是事業編制，晉公升的路線，滲仿如果是**裡的專業技術崗位大概是助理工程師、工程師等等專業不同職稱也有所不同，工勤崗位主要是指工人，如司機，職稱主要有初級工、中叢大纖級工等等。事業單位人員編制一般為非公務仿螞員序列的事業編制，其經費一般由國家事業費開支。
16樓：陽光趙大地
事業編制為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，譽粗體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
工作人員頃虛巖列入雀御事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
17樓：婆娑
事業編的話就是國家的一些單位就是比如說公務耐逗判員或者是一些嗯，國家的一些崗位，這些崗位的話，他是比較穩定的，就昌改是由國家發工資指伏。
18樓：網友
省屬事業單位和市屬事業單位有以下幾個區別。 1、性質不同。 省屬事業單位：
事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。(《事業單位登記管理暫行條例》***第號令)省屬事業單位是有省級部門創立或者負責管理的事業單位。 市屬單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機罩派構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。
一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為晌猛全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫宴悶橋院等。 2、報名方式不同。
市屬的就是在報名的時候在市裡報名的，省屬的是在省級機關報名那裡報名的。
在事業單位編制的人員還可以參加事業單位編制考試嗎
一般都不允許參加，就算參加了筆試面試都過了，後面政審的時候肯定不讓過的，還要看招聘公告，那些人可以參加和那些人不能參加上面寫的很清楚，而且各地方考試也有不同的地方，也不能排除可以參加的可行性，不妨打招聘辦公室 諮詢一下 是有調轉程式的，但是並不好辦，需要有人幫你聯絡。先找好願意接收你的事業單位，然後...
事業單位工作調動申請書怎麼寫事業單位工作人員調動審批表中調動理由怎麼填寫
事業單位工作調動可以從下面幾方面入手闡述原因 1.比如說 工作能力，專業不對口，語言不通 在民族地區工作的 生活習慣不適應，身體不適等等。2.還可以從 工作需要 為理由的調動是最充分的調動理由，但是運作起來比較困難的。3.總之，不管以什麼理由去辦理調動，有關係最重要，沒有關係理由再充分也是寸步難行。...
事業單位招聘體檢能合格嗎，事業單位招聘工作人員體檢標準是什麼？
可以的。以莒南縣為例，考察體檢人選確定後，招聘單位主管部門或用人單位根據有關規定進行考察 體檢。因放棄考察體檢資格或考察 體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補。體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，...