企業退休養老金的計算方式

2024-12-30 16:15:10 字數 4927 閱讀 9276

1樓:股城網客服

企業職工退休金計算公式=基礎養老金+個人賬戶養老金+地方養老金。

一、基礎養老金和過渡性養老金公式中,「實際繳費工資指數」即z實指數(下同)為被保險人參保繳費至符合國家規定的退休年齡期間,相應年度的實際繳費工資基數,與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。

被保險人曾在企業和機關、事業單位之間流動,並在統籌範圍辦理退休的,z實指數為其各階段的實際繳費工資基數,與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。

二、過渡性養老金公式中, 「視同繳費年限」即n同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規定的連續工齡;「繳費工資指數」即z同指數為1;

1998年6月30日前的實際繳費年限」即n實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規定的連續工齡(含實際繳費年限)。

2樓:初蔓

企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成:

1、基礎養老金月標準,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給。

計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。

5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。本人平均繳費工資指數=(a1/a1+a2/a2+……an-1/an-1+an/an)÷n。公式中:

a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;a1、a2……an-1、an為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);n為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。其中:對每年1月至6月退休的人員,an、an-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員,an取該年上年全省在崗職工年平均工資。

對2008年7月1日後繳納的1996年1月1日後基本養老保險費,繳費基數應按到賬時間合併計算後,用於到賬年度繳費工資指數的計算。其中,退休當年補繳以前年度基本養老保險費併到賬的,退休上一年年底前的補繳基數與退休上一年的繳費基數合併計算後,用於退休上一年繳費工資指數的計算。對1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數小於4年的參保人員,其平均繳費工資指數不得超過,即:

計算結果大於或等於的,其平均繳費工資指數按確定;小於的,按實確定。

企業退休養老金計算方法

3樓:殷新財

法律分析:我國的社會保險法規定,退休金的計算方法通常包括:基礎養老金加個人養老金的兩部分。

個人養老金的計算方法是:個人賬戶儲存額除以計發月數。基礎養老金的計算方法是:

省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費指銀飢數除以2乘以繳費年限乘以百分之一。平時繳納的費用越高,退休後能領的退休金就越高。具體數額各個省的標準鋒明返有所不同,可以上本省社保局**查詢。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法(2018修正)》第十五條規定:基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據槐渣個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

企業退休職工養老金計算方法是?

4樓:談社保聊社科

參考以下企業職工養老金的演算法。與繳費金額、總繳費年限、退休年齡。

地區社會平均工資。

等因素有關。

一般,養老金是:個人賬戶養老金+基礎養老金。

其他津貼。1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數。

假設:60歲退休,退休時個人賬戶裡有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設:當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% *8000元 = 2000 元/月。

注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如,繳費低的話,會不足1%,比如 。

注意2:一般,當地養老保險制度。

開始才實行個人繳費,之前的工齡。

只要有合同、檔案等證明,全部視為已經繳費,叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

3)其他津貼:勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上(1)+(2)+(3)全部,構成退休第乙個月的養老金。一般每年上調一定比例,2020年上調5%,2021年上調。

5樓:錢寶公司

企業退休職工養老金計算方法是?企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成:

基礎養老金月標準,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數計算公式為:

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給。

6樓:網友

1)基礎養老金跟繳費年限、退休上年度社會平均工資、繳費指數等因素有關,具體計算方式是:

基礎養老金等於退休時上年度當地的社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

繳費年限包含視同繳費年限和實際繳費年限。

社會平均工資,一般應當按照當地繳費基數核定的社會平均工資來算,有的地區使用的是城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資,有的地區是使用全口徑社平工資。從2019年5月起,國家統一將養老保險繳費確定為全口徑城鎮就業人員社會平均工資(以省級為準),不過具體的養老金計算公式國家將會制定過渡性方案。

繳費指數,實際上是當年的繳費基數除以當年的社平繳費基數。有些地區對於視同繳費年限認定了視同繳費指數,因此也可以到最後平均進去。有的地方是直接使用後期實際繳費的平均指數,這樣後期繳費高低也會影響視同繳費年限的。

2)個人賬戶養老金,跟退休時個人賬戶的餘額和退休年齡因素有關,具體計算公式是這樣的:

個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的餘額÷退休年齡確定的計發月數。

個人賬戶的餘額,實際上是按照國家規定統一記入個人賬戶。現在執行的是個人繳費規定,按照繳費基數的8%繳納,而劃入個人賬戶也是按照繳費基數的8%繳納,因此,相當於個人繳納的錢全部進入個人賬戶。由於個人賬戶在職工去世以後餘額可以繼承,也就相當於個人不會虧本。

7樓:我是乙隻皮皮鴨

企業退休職工的養老金是按照繳納年限一起繳納,額來統計的繳納年限越高繳納額越多,那麼拿到的退休金就越多,比如公務員繳納的年限一般都很長,從20歲大學畢業到60歲,65歲退休,公務員交了40年,然後公務員交的比例都蠻高的,乙個月交三四千,所以公務員退休之後一般的基層公務員退休養老保險乙個月都有1萬多。

8樓:網友

企業人員退休養老金。

基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1% 個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例:50歲195個月、60歲139個月)

過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為歲為歲為139,不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

9樓:在生活中成長

企業職工養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。一般養老金演算法是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

10樓:網友

企業退休職工基本養老金如何計算?

養老金由哪幾部分構成。

企業退休職工基本養老金是根據 職工的繳費年限 、 歷年繳費基數 、 退休時上年度全省在崗職工月平均工資 (2019年調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資)、 退休時的年齡和個人賬戶滾存額 等計算得來的。

為了讓大家更清楚的明白退休金的計算辦法,先為大家解釋一下五個指標概念。

1.繳費指數: 職工個人月繳費工資/上年度全省在崗職工月平均工資。

2.平均繳費指數: 繳費指數之和/繳費總月數。

3.指數化月平均繳費工資: 退休時上年度全省在崗職工月平均工資×平均繳費指數。

4.繳費年限 是指視同繳費年限和實際繳費年限的總和,不滿整年的月數要換算成年。(例:3年零3個月,繳費年限為3+3/12=年,保留兩位小數。)

5.計發月數: 計發月數是國家根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、退休年齡等因素公佈的(詳見下表)。退休年齡不滿整年的餘數,按1整年計算。

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企業退休人員工資由以下三項組成 一 根據本省上年度平均工資 二 根據你所上繳養老金個人賬戶的總額 三 根據你參加工作的年限 以上各省 各地區可能有所不同,僅供你參考。希望對你能有所幫助。退休時的養老金由兩部分組成 養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數 50歲為1...