1樓：平安銀行我知道
企業一般會給員工購買五險。五險指的是社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
計算公式：社保月繳費金額=單位社保月繳費金額+職工社保月繳費金額。
單位社保月繳費金額=單位社保繳費基數*社保比例。
職工社保月繳費金額=職工社保繳費基數*社保比例。
2樓：abc保險網
繳納比例如下："五險"單位承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，醫療保險單位承擔11%，失業保險單位承擔2%，生育保險，工傷保險，合計為；"五險"個人承擔比例一般是：
養老保險承擔8%，醫療保險承擔2%，失業保險承擔1%，合計為11%；職工個人不承擔生育和工傷保險；「住房公積金」的繳納比例不低於8%，單位和個人的繳納比例一樣，效益好的單位繳納比例可以提高可以高些，所以說交住房公積金對職工很划算，雖然提取麻煩點！按你的情況，自己繳納50元，那麼單位應該繳納275元，你的繳納基數應該是2500元。
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企業應該給員工買哪些保險
3樓：孫健
1）僱主責任險：屬於責任險的一種，解決企業的用工風險，當員工發生工傷後，企業需要賠償員工，僱主責任險可以彌補這部分損失。因為保護的是企業，保費由企業自己出。
2）團體意外險：屬於員工福利，一旦員工發生意外傷害，這個保險可以報銷醫療費、傷殘賠償等。企業可以為員工購買或者組織員工購買，所以保費可以企業出，也可以讓員工自願參保，自願出錢。
3）團體醫療險：和個人醫療險相差不大，主要是解決員工生病後的醫療費用，最大的優勢是核保相對寬鬆，如果人數多，既往症也能承保。這個險種也是屬於員工福利，所以保費可以企業出，也可以讓員工自願參保，自願出錢。
4）團體重疾險：和個人重疾險相似，主要是解決員工患重大疾病後收入的問題。比如員工確診惡性腫瘤，保險公司一次性賠付20萬。
既解決了治病前期需要墊付的錢，也能解決生病後休養時的工資收入問題，最大的優勢和團體醫療一樣，核保相對寬鬆，如果人數多，既往症也能承保。這個險種也是屬於員工福利，所以保費可以企業出，也可以讓員工自願參保，自願出錢。
團體年金：公司每年為企業核心高管發放一筆錢，這筆錢進入團體年金中。可以留住核心高管或人才，團體年金，還享有企業所得稅優惠。
團體定壽：和個人定壽一樣，主要是擔心員工身故後給家人留一筆錢。如果是因工傷身故，除了能獲得工傷**的賠償外，還能獲得一筆身故賠償金給家人，解決家人在失去主要勞動力後的生存問題。
法律依據：《中華_民共和國社會保險法》第五__條__單位應當___之_起三__內為其職_向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4樓：
摘要。您好，親，養老保險方面：公司繳納比例為20%，個人繳納比例為8%；生育保險方面：
公司繳納比例為，個人不用繳納；工傷保險方面：公司繳納比例為，個人不用繳納；醫療保險：是各個地區具體情況而定，從全國平均水平來看，公司繳納比例為，個人繳納比例為2%；失業保險：
公司繳納比例為，個人繳納比例為；
企業給員工買保險，員工自己應該承擔多少。
您好，親，養老保險方面：公司繳納比例為20%，個人繳納比例為8%；生育保險讓晌方面坦渣鋒：公司繳納比例為，個人不用繳納；工傷保險方面：
公司繳納比例為，個人不用繳納；醫療保險：是各個地區具體情況而定，從全國平均水平來看，公司繳納比例為，個人繳納比例為2%；失業保險：公司繳納比例為，個人繳納梁空比例為；
謝謝諮詢。
企業需要給員工買保險
5樓：abc保險網
可以買補充醫療保險和補充養老保險，購買金額最高可鋒高埋達企業總全年總工資的10%。可以稅前列支。企業可以合理合法地為員工投保人壽保險進而達到避稅的目的。
根據國稅發［2003］45號檔案，「企業為全體僱員按***或省級人民**規定的比例或標準繳納的補充養老保險、補充醫療保險，可以在稅前扣除」，可知企業為員工交納的保險費是可以在稅前列支的。
財政部關於企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》（財企［2003］61號）規定了企業為員工投保商業保險費用銀螞列支的額度及範疇。從中可以知悉，企業拿出職工工資總額4%為員工投保商業保險是完全免稅的，如若補繳金額較大的還可獲得「不低於三年的期間內分期均勻扣除念冊」費用的許可權；同時由於員工將來從保險公司獲得的保險金按稅法規定也同樣是免稅的，因此不論是企業還是個人都可獲得資產保全。
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酒店如何給員工繳納養老保險，企業如何給員工繳納養老保險啊？ 都要什麼手續啊？
單位辦理養老保險基本程式 1 領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。一式二份 2 提供本單位有效工商營業執照 地稅登記證附本影印件，企業 證 法人身份影印件。3 將本單位參保人員按 在職職工增減異動明細表 各欄要求填寫準確。一式二份 4 養老保險徵收比例 從2004年元月份開始施行國有企業 集體...
單位未給員工買保險能索賠嗎,如公司未給員工買社保,員工一年可索賠多少
用人單位逾期 未繳納社會保險的處罰 用人單位逾期仍未繳納或者補專 足社會保險費的,屬社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶 並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費 用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險...
企業給員工發什麼福利好，企業給員工發福利，發什麼比較好？
超市代，金券。什麼影城dai金券，購物咔，過年嘛，香腸，臘肉，人數少，甚至還可以發大公雞，手工花糕，石磨麵粉，都是吃的不浪費。企業給員工發福利，發什麼比較好？員工福利禮品是一個複雜的問題，需要系統解答，選擇福利禮品需要注意 一 要考慮預算，少花錢多辦事。二 員工滿意，發放員工喜歡 需要的禮物。三 公...