關於違約金合同的幾個問題 80

2025-01-05 11:30:27 字數 3197 閱讀 7079

關於違約金合同的幾個問題

1樓:網友

1、是溯及力。就是舊案不用新法。之前的合同引起的糾紛,是不用新法的,但是如果另有規定的話就不一樣了。是按照糾紛發生的時間 ,而不是訴訟的時間。

2、只是參照,事業單位的聘用制工適用 ,如果按照公務員的考核制度聘用的,則是比照公務員法。

3、不一定就是違法或者非法,要看你的工作性質和崗位,有特殊情況的不適用,畢竟特殊太多了,比如說醫生,有的時候要一連工作一百小時左右,那違法的就太多了。

4、當然是按新法律,如果處理的是舊案就按舊法律。過程就是自己去勞動仲裁所在的地方申請仲裁啊!

2樓:網友

1、是溯及力。基本是這樣。

2、只是參照,事業單位的聘用制工適用。

3、都已經加班了,最多算違法,可能還是合法(要看你的工作崗位,有特殊用工制的)

4、按新法律。

3樓:148婚姻

根據勞動部關於印發《〈***關於職工工作時間的規定〉問題解答》的通知第五問:「哪些企業職工可實行不定時工作制?答:

不定時工作制是針對因生產特點、工作特殊需要或職責範圍的關係,無法按標準工作時間衡量或需要機動作業的職工所採用的一種工時制度。例如:企業中從事高階管理、推銷、貨運、裝卸、長途運輸駕駛、押運、非生產性值班和特殊工作形式的個體工作崗位的職工,計程車駕駛員等,可實行不定時工作制。

鑑於每個企業的情況不同,企業可依據上述原則結合企業的實際情況進行研究,並按有關規定報批。」

合同中的違約金有哪些常見的問題

4樓:胡文學

買賣合同中的違約金適用的問題:

1、違約金不是買賣合同的必要組成部分;

2、如何理解最高院就逾期付款違約金計算標準批覆;昌猛。

3、違約金與其他違約責任的適用問題;

4、逾期付款從應當支付價款時承擔違約責任。

【法律依據】民法典》第五百八十五條。

當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數旅者額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。

當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金後,還應當履行債務耐鎮橋。

合同有違約金 法律問題

5樓:李敏

法律分析:當事人約定的違約金的上限,是不能超過造成損失的百分之三十。

法律依據:《中華人民共和國民法典》

第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

第五百七十八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的,對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。

第五百七十九條 當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息,或者不履行其他金錢債務的,對方可以請求其支付。

第五百八十四條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,造成對方損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失,包括合同履行後可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

合同裡違約金是如何規定的

6樓:董建健

法律分析:定的違約金低於造成漏衝的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少、當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金後,還應當履行債務。」

法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百八十四條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,造成對方損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失,包括合同履行後可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償豎握額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當返纖殲事人的請求予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金後,還應當履行債務。

第五百八十六條 當事人可以約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。定金合同自實際交付定金時成立。定金的數額由當事人約定;但是,不得超過主合同標的額的百分之二十,超過部分不產生定金的效力。

實際交付的定金數額多於或者少於約定數額的,視為變更約定的定金數額。

合同中的違約金應該怎麼規定

7樓:姜超

合同的違約金,由合同的當事人協商約定,並且其比例不能超過造成損失的百分之三穗銷液十。如果違約金約定不合理的,則當事人可以請求人民法院或者仲裁機構適當予以增減。

【法律依據】

民法典》第五百八十五條。

當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增鬥稿加;約定的違約金過猜物分高於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。

最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十二條。

當事人以約定的違約金過高為由請求減少的,應當以違約金超過造成的損失30%為標準適當減少;當事人以約定的違約金低於造成的損失為由請求增加的,應當以違約造成的損失確定違約金數額。

合同的違約金是如何規定的

8樓:創作者

一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。

1)違約金由唯卜尺雙方協商確定,沒有數額的限制,一般是根據雙方**的因一方違約可能帶來的弊世損失大小來確定的。

2)發生一方違約後、守約方要求違約方承擔違約責任時,如果約定的違約金低於實際發生的損失,守約方可以起訴到法院請求增指高加違約金;

如果約定的違約金過分高於實際損失,違約方可以起訴到法院請求減少違約金。

法律依據】根據《民法典》第585條規定:當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

關於違約金,關於違約金問題

上面的回答說你的合同適用勞動合同法,這個說法是錯誤的。請注意,你的合同是07年簽訂的,勞動合同法沒有生效。合同是按勞動法簽訂的,所以單位約定違約金三萬是合法的。現在你必須要離職,就只能在見習期也是一種 試用期 上做文章,依據可以是 勞動部辦公廳對 關於勞動用工管理有關問題的請示 的覆函 勞辦發199...

關於解除勞動合同違約金問題

按勞動合同法規定,勞動者提前三十天書面通知即可解除勞動合同,無須批准。合同關於違約金的約定違法無效。縱橫法律網 安徽八公律師事務所 侯健懷律師 除非勞動合同中約定有競業禁止條款或者有培訓,否則提前一個月書面提出辭職,可以解除勞動合同,不用再付違約金。根據勞動合同法規定,你們的錢可以拿到。合同現在就可...

關於合同違約金如何計算的問題,合同期間違約金如何計算

有定金的走定金條款。乙公司應雙倍返還定金。沒有定金的走違約金條款。違約金條款首先看約定,一般在0.1 至5 之間,如果太高對方可以請求法院降低的。如果沒有約定法院會參考銀行同期存款利率處理,因違約方給對方造成其他損失的由損失方舉證違約方賠償。合同的違約金怎麼計算?付費內容限時免費檢視 回答提問 我們...