晚清地方行政組織的基本形式和特點 20

2025-01-07 06:35:31 字數 2071 閱讀 8836

試述中國古代行政組織的特點

1樓:梓潔是雪兒

試述中國古代行政組織的特點描述如下:

1、各部門分工合作又相互制約,是中國古代古代行政制度的乙個基本特點。強化**集權,集國家最高權力於一人之手,是中國古代行政組織發展的主流。

2、中國古代行政組織的演變具有前後因襲、循序漸進的特點,歷代行政制度之間有繼承和發展關係,如秦與漢、隋與唐等。

3、中國古代行政組織結構嚴謹,分工精細,層級節制,集中統一。很多地方行政制度都有乙個漫長的演變過程,如分封制、刺史制度和「改土歸流」。

4、中國古代的行政組織具有強烈的宗法色彩。

擴充套件知識:中國古代的行政區劃

西元前2070年,治完水、接舜班的大禹在舜死三年之後召開了塗山大會,夏朝就這樣在原始社會部落聯盟的基礎上建立起來了。

接著大禹鑄造九鼎(後九鼎,前九鼎是黃帝鑄造的)、將劃分天下為九州——青、徐、幽、冀、粱、雍、荊、揚、兗(現在還用作地名的有地級市——徐州市、荊州市、揚州,縣級市——青州,市轄區——兗州區和冀州區)。

秦一統六國後,在原先6國已有郡縣的基礎上先後設定了48郡,其中很多郡的名字一直被沿用到現在,如由隴西郡而來的隴西縣、九原郡而來的九原區、南陽郡而來的南陽市等。

中國古代行政組織的特點

2樓:網友

中國古代的行政組織具有強烈的宗法色彩。中國古代的行政組織的發展具有由「家」而「國」,由「私」而「公」,由「內」而「外」的特點。

明清時期地方行政機構

3樓:楊曉娜

法律分析:明清時期地方行政機構是行省。

法律依據:《中華人民共和國立法法》 第七十二條 第一款 省、自治區、直轄市的人民代表大會及其常務委員會根據本行政區域的具體情況和實際需要,在不同憲法、法律、行政法規相牴觸的前提下,可以制定地方性法規。

簡述帝制時期中國地方**單位**組織演變的特點

4樓:匿名使用者

分封制」到「郡縣制」再到「行省制」,地方權力不斷削弱,**集權不斷強化。

5樓:匿名使用者

地方全力逐步向**轉移。

簡述清朝前期**國家機關與地方官制是怎樣構建的?有那些特色?(是簡述!列明就可以了)

6樓:網友

清朝的政治體制,簡單說就是乙個****,沒有地方**。**由皇帝直接掌管六部,地方上一切行政**,均為六部外派的**,派去管行政,就叫某省布政使,派去管司法,就叫某省按察使,管軍事,叫叫某省xx提督之類。清朝政權機關的特色就是這是乙個部族政權,乃是滿族人統治中原漢族人的乙個軍事政權,他的一切行政機關都帶有濃重的部族特權、軍事管理特點。

7樓:哥哥您蛋疼嗎

國家機構:

核心機構:1.內閣 皇太極時,先建立了文館,後改為內國史、內秘書、內弘文院。 內閣就是由「內三院」發展而成。順治十五年(1658)正式稱內閣。

2.軍機處 是最高中樞機構。始於雍正四年(1726),為籌備對西北用兵而設的軍需房,七年改為軍機處。

3.六部 即吏、戶、禮、兵、刑、工六部,分掌國家的官吏、財政、教育、軍事、司法、建築等行政事務。天聰五年(1631)初設。

輔助機構:通政使,都察院,理藩院,翰林院,國子監,欽天監,宗人府,內務府,詹事府,太常寺,光祿寺,太僕寺,鴻臚寺,太醫院。

地方官制:省:總督相當於省委書記,巡撫相當於省長,提督學政,布政使司,提刑按察使,鹽運使,道員相當於各省廳廳長吧。

府(廳):知府(同知),市長吧。

縣:知縣,縣長吧。

明清時期地方行政機構

8樓:王朕

法律分析:明清時期地方行政機構是行省。

法律依據:中華人民共和國立法法》 第七十二條 第一款 省、自治區、直轄市的人民代表大會及其常務委員會根據本行政區域的具體情況和實際需要,在不同憲法、法律、行政法規相牴觸的前提下,可以制定地方性法規。

行政組織橫向分工的必要性,行政組織的橫向結構有什麼特點

1適應各項社會事務管理的需要。2適應行政管理專業化 技術化需要。3適應行政管理巨集觀管理的需要。4適應行政管理程式的需要。為了分門別類地管理好事務,管理好執行程式,提高組織的效率,有效地促進發展。行政組織的橫向結構有什麼特點 使行政組織成員在專的基礎上精通業務 從上到下形成條條,易於形成統一的方針政...

行政行為的基本要素,行政行為的三個基本要素?

1行政組織的基本要素分為物質要素和精神要素兩大類,其中物質要素包括人員 經費 物質裝置三個方面 精神要素包括目標 權責結構 人際關係三個方面。2.人員是行政組織的第一物質要素,是行政組織的主體 核心。行政組織首先是由各種不同專業 水平和年齡的人按照行政組織的目標 職能組合起來的組織。3.經費是維持行...

請問當代行政組織發展的趨勢是什麼

1 行政權力不斷擴張,行政組織的規模日趨擴大,處理的政務十分複雜,需要很多專業人才,所以行政組織人數增加。2 專業化和職業化趨向越來越明顯,平時管理的政治事務科技化含量越來越高,需要這方面的專業人才越來越多。3 組織間的相互依存和協調的加強,不同機構之間要求協同辦理的次數越來越多,要求協同性越來越強...