1樓：小月哈哈
作為主管，待人應該真心誠意，如果你要發揮人的作用，錢並不是最有效的工具，應該把它們融為一家，對待他們像對待自己的家人一樣。
2樓：網友
相信每個人都有專長，必須使別人感到他們自己很重要。主管應該相信每一名員工都有巨大的潛力和可塑性，通過對員工的培養和訓練不斷提高員工的綜合素質，使員工一步一步地走上乙個新臺階，員工在取得一點一滴的成績同時，主管要不斷地激勵員工完成乙個又乙個新任務，要讓員工感覺到自己對公司很重要，使員工有一種成就感，一種與企業融為一體的成就感。
3樓：桃園結義
主管必須學會授權賦能。一名優秀的主管應該花更多的時間和精力來帶動團隊，明確團隊目標、員工的角色和責任，使團隊成員或者成功地完成一項新任務，或者學會運用一項新技能，使員工住不能獨當一面，員工自然會開始感謝主管給予員工的幫助。為了避免滋生鬆懈或自滿情緒，主管需經常提醒團隊的目標並幫，助他們認清新的任務和挑戰。
4樓：網友
作為主管，需要同員工保持親密的距離，使員工感到主管平易近人，有困難可以找主管幫忙，增進溝通和了解，以便及時瞭解員工的思想動態，使員工感到既安全又獨立，既得到信任又不感壓抑，既可以提出個人問題也不怕生活受到干擾。
5樓：求真得意順心
把聽意見當作頭等大事來抓，掌握聽意見的藝術，聰敏的管理者是多聽少說的人。無論乙個主管是多麼的聰明，也無法迴避主管最終也不可能代替每一名員工，因此，俗話說得好：「三個臭皮匠，頂乙個諸葛亮。」
6樓：以心
為了避免滋生鬆懈或自滿情緒，主管需經常提醒團隊的目標並幫助，他們認清新的任務和挑戰。不斷激勵團隊進步，為團隊的壯大和發展提供原動力。
7樓：網友
員工得到了主管的幫助後無疑增加了溝通交流的機會，增進了彼此的瞭解和諒解，員工自然會百倍地投入工作，長此以往必然會建立起一種「滴水之恩當以湧泉相報」的深厚感情。
8樓：全春蕊
領導藝術是一門科學，但《主管的領導藝術》這篇文章總結出了日本索尼公司盛田紹夫成功的秘訣。衡量乙個主管的才能應該看他是否能得力地組織大量人員，看他或者她如何最有效地發揮每乙個人的能力，並且使他們齊心協力、協調一致。
9樓：宗靈波
只有這樣，主管在日常管理事務中應該運用領導方法和領導藝術，更好的團結下屬，發揮團隊精神和作用。這些秘訣對於提高自身的修養和管理水平大有幫助。
乙個公司員工之間怎麼稱呼，最好。
10樓：
摘要。對於公司裡面的領導，就是直接說官職就可以了，比如總經理或者是總監之類的。
乙個公司員工之間怎麼稱呼，最好。
你好，我認為乙個公司員工的稱呼是要看年齡的，如果對方的年齡比你大的話，比較合適的稱呼就是「某工」、「某老師」、「某師傅」。如果關係比較好的情況下「某某哥」、「某某姐」也可以，但在正式場合或有外人的情況下還是不要這樣稱呼。
對於同齡或者比自己小一點的同事，在正式場合稱呼全名，若是三個字稱呼名字的後兩個字。在私下大家都是同齡人，小名、綽號之類的根據大家的關係遠近稱呼。
對於公司裡面的領導，就是直接說官職就可以了，比如總經理或者是總監之類的。
怎麼稱呼公司裡的人
11樓：小慧說教育
<>1、有職務的可以直接帶職務稱呼；
2、沒有職務的可以根據他的職責內容來稱呼；
3、比自己年紀小的或級別比自己低的在相對熟悉的時候可以叫得比較隨扒睏意；
4、和自己同級的或者比自己級別低，年紀比自己大的同事，可以稱呼老張，老劉等；
5、如果實在不知道怎麼稱呼時候，就雀此物直接稱頃液呼名字，但是要注意確保不是自己的領導。
乙個公司員工之間怎麼稱呼？
12樓：股城網客服
「同事」，「同仁」等是通俗稱呼，適用大多場合。
同志」等是萬能稱呼，適用正式場合。
兄弟」，「哥們」，「姐們」等是親暱稱呼，適用於私下或氣氛融洽的場合。
你年齡大小了。比你大的就叫x姐x哥，比你小的就叫名字。如果你是男生，叫名字的時候直呼其名。三個字的可以叫後兩個字。如果你是女生的話，可以叫的親切一些。
比如王女士就叫王姐，跟年齡關係不大。我們同事有50多歲的，我們都稱她為xx姐，人家都挺喜歡的。男的話，我們這邊都直接叫xx工，根據職業不同，稱呼也不一樣。
或者直接稱x哥，也行，一般來說都是通用的。
乙個公司員工之間怎麼稱呼？
13樓：網友
看你年齡大小了。比你大的就叫x姐x哥。
比你小的就叫名字。
如果你是男生 叫名字的時候直呼其名。三個字的可以叫後兩個字。
如果你是女生的話，可以叫的親切一些 比如 李倩 可以叫 倩倩。。
老闆父母,員工怎樣稱呼比較親近？
14樓：網友
叔叔阿姨，禮節性稱呼，同事之間不卑不亢！
15樓：繪畫加藝術
如果沒有特殊的需求或者關係，我個人認為稱呼您好就可以了，因為老闆的父母這個關係不好掌握，所以禮貌的您好足夠了。
16樓：老虎不吃士多啤梨
如果跟老闆平輩或者年齡相仿，對老闆父母可以稱呼叔叔阿姨。
17樓：歧靈溪
老闆父母，員工稱呼叔叔阿姨就比較親近。
18樓：vewell添添向上
北方人可以稱呼老爺子，
你是怎樣看待對演員稱呼為明星的
我覺得演員跟明星是不一樣的，而且演員就是演員。我覺得對演員稱呼為明星這種現象，其實挺正常的，因為已經很受人喜歡受人擁戴啊。大陸叫明星，港臺叫藝人 我覺得對於演員稱呼為明星的就是演員和明星是有本質區別的，在我心目中，我是這樣覺得 我覺得演員稱呼為明星是非常正確的，但是明星稱為演員是非常錯誤的，因為很多...
身為老闆，如何看待比自己有錢的員工？
身為老闆，對於那些比自己有錢的員工來說，我個人的一個看法就是一視同仁。可能他自己在現實生活當中是比較有錢的，可能他的家境是比較富裕的，甚至是他是那種富二代的存在。但是既然他來到自己的這個公司，他成為自己的下屬，那麼自己就要擔負起作為老闆的一個職責。平時的時候該去責罰的就去責罰，該去教育的就去教育，我...
如何看待那些特別主動倒貼的女孩
總覺得是不是覺得自己嫁不出去了，所以才會那般的倒貼別人，也因此我不願意跟這樣的女生成為朋友，因為有時候覺得她的三觀可能有些問題。比如曾經的朋友，小時候一起長大的算是閨蜜，她家挺有錢，當時在我們鎮上都算有錢的，她有一個哥哥，全家人都寵她寵到不行，大概是因為從小太順了，所以才會覺得自己想要的，都可以得到...