職場是不是也這樣,專門挑軟柿子捏呢?

2025-01-11 05:50:17 字數 4118 閱讀 6217

1樓:譚談社會

一定的,因為大家也是見風使舵,誰厲害就對誰客氣點,誰脾氣好、性格好,那麼其實就可以跟他沒有那麼客氣,甚至可以欺負他。

2樓:醉煙看人間

對,其實社會就是這樣子,如果你太好說話,是個人都能欺負你,所以做好自己的,讓別人欺負你的時候,你也要懂得還擊。

3樓:不會飛的肥豬

是的,看起來越老實的人,那些老員工就越愛欺負他們,很可惡。

4樓:帳號已登出

是的,因為你好說話沒脾氣,而且沒什麼背景的話,就是大家可以欺負的物件了。

在職場中,不想做總被人欺負的軟柿子,應該如何表現呢?

5樓:做個養貓人啊

就要表現的十分勇敢,要表現出自己的原則和底線讓別人知道自己不是那麼好欺負的。

6樓:細細

在職場中如果不想做被人欺負的軟柿子的話,那麼就應該表現的硬氣一點。

7樓:網友

一是要學會拒絕,二是說話方式要說服人,三是要有自己的主見等等。

在職場中如何不做「軟柿子」呢?哪些技巧一定要掌握?

8樓:朱冠瑾的農村生活

人們常說,職場上高情商的人總能與同事、領導幹部解決好關聯,在職場中混的風生水起,八面玲瓏。高情商的人不論是做人或是辦事,總能給其他人一種很舒服的感覺了,在無形中就有一種吸引住人的魅力。情商很低得人,雖然你能力再強,工作經歷再老也都是徒勞,因為你在和人相處的過程中,總不經意間對他人造成危害,長久以往,就給人一種很難相處,做人不靠譜的覺得,特別是一些如彎小人也很容易趁機抓住你的把手,誣陷你。

一切要考慮周到,做事要有b計劃司馬光曾說過一句話:凡百事之成也在敬之。在職場中辦事,不必主觀臆斷,覺得事兒便會對著你想的方位去發展,念頭純粹只會產生一種嚴重危害,便是你會越來越不可靠,當意外發生突然的更改時,你能手足無措,造成結論很糟糕。

舉乙個例子:假如你是一名精英團隊管理人員,第二天你就要給大家發年終獎金,但你發覺企業賬戶中沒錢,年終獎金壓根發不出去,但是你又承諾了屬下,此刻,你該怎麼辦呢?實際上心思細膩的領導,不會讓這類情況發生,而是會充分考慮各種各樣突發狀況,而且都會想到最壞的結果,然後才會慎重對一件事做出判斷。

保持警惕初入職場是乙個是非之地,如果你不保持警惕,就可能被「搶功精」搶功勞,被人前一套、背後一套的職場小人誣陷;深愛散播謠言的小人散播傳聞;因此,進入職場後,首先保持警惕,儘量不要將自己知道的職場密秘,隨意傾吐給其他人,不要將自身的工作經驗,隨意告知朋友,在你們共處一段時間後,清晰瞭解對方的人品後,再決定是否和對方最深處,這可以大幅度降低小人傷害你的幾率。

變成情緒的主人心理狀態強大的人,一般都需要變成情緒的主人,擅於控制自己的情緒。這兒的控制自己的情緒不是指壓抑感自己的心情,當有人對我們的傷害很大,或是傷害了我們的家人,我們兩個攔譽能夠火冒三丈,這也是一種掌控情緒的一種體現,根據情緒表達自己的態度。自然,更多時候,大家變成情緒的主人,是儘可能簡橡段控制自己的情緒,別因自己的心情把局勢的不良影響擴張。

換個角度,如果是乙個人志得意滿得人,在眾人面前,高興的時候嬉皮笑臉,抬著頭哈哈大笑,生氣的時候,痛罵,絮絮叨叨,難過的時候嚎嚎痛哭,淚流滿面,這種人大家暫且不說他能力怎樣。不過對控制情緒如此之差的人,難以成功,由於你的情緒會每時每刻表現在你的行為上,對和你相處的人產生影響。

9樓:百科生活小當家

如果不想成為職場當中的軟柿子,就一定要學會勇搭坦羨敢信譽一點。跟同事之間要劃清關係,誰的工作就應該誰負責。跟領導也要勇於說出實知拍情,不要害怕會得罪同事。

10樓:阿斯達歲的說

提公升自己的實力,辯沒緩和同事搞好關係,和領導搞好關係,如果不想做的事情一定要察鎮說不,一定要拒絕,這樣才可以不做軟柿子;在攜模拒絕別人的時候,語氣一定要堅定,眼神也要堅定,這樣別人以後就不會再欺負你。

11樓:譚談社會

一定要頌皮懂得拒絕別野埋差人。如果別人把爛攤子往你身上扔,你一定要液伏勇敢地說不,並且說自己在忙,有自己的工作要做,然後義正言辭地告訴他是誰的責任就是誰的責任。

別做職場軟柿子,看懂哪些套路少吃虧?

12樓:乙個

在職場當中,如果不是自己工作範圍內的事情,即使是工作當中的老前輩讓自己去做,也不要去做,還有就是應該主動去表明自己的看法,自己不願意做的事情就應該及時去拒絕,面對別人的欺負應該第一時間站出來反抗,不要忍氣吞聲。

13樓:蕾蕾

該反抗的時候就應該反抗,自己不得罪別人也不允許別人得罪自己,是自己的錯自己主動承認,不能讓別人給自己亂扣帽子,不是自己的過錯堅決不能承認,不要讓別人牽著鼻子走,要有自己的想法。

14樓:撒的謊

不討論除了工作以外的任何事情,而且除了工作以外,不要做一些瑣事,讓自己的每天時間都充足起來,儘可能的多和老闆進行彙報,其實也是為了展現自己的工作態度以及工作能力。

15樓:行樂先生

不要過度的勤奮,如果其他老員工把工作任務推給自己,自己要學會說不。完成好自己的工作就可以了,不要過多的干預其他的工作,不要過多的參與職場裡面的是非,也不要把什麼話都與別人說。

16樓:天悅

別人總是讓你幫他做事情的時候,這個時候你就要注意了,他也很有可能就把你當軟柿子捏,你應該學會拒絕,而且也要適當的有自己的立場,不要隨意站隊。

性格不強硬的職場軟柿子,需要怎麼做才能讓別人不敢捏?

17樓:心心相依

既然知道自己是軟柿子,那麼只能讓自己在有些方面強硬起來,否則你只能任用別人拿捏。我們知道自己的弱勢,那麼儘量讓自己弱的不那麼明顯。

不可否認的是,性格太軟的人在職場中總是會被欺負。因為你性格軟,所以你被欺負也不會出聲,你不會反駁別人的意見,在這種人身上特別能夠得到滿足感,所以不欺負你欺負誰。因為性格軟,所以你連最基本的原則也沒有,並且別人說什麼你都相信,那麼你就是被欺負的物件。

既然自己知道自己是這樣的性格,而性格這個東西一經形成根本就沒有辦法改變,所以在這樣的情況下自己只能讓自己變得稍微強硬一點。

不是自己的錯誤堅決不能承認,向職場暴力說不,別人明目張膽的欺負你你不會硬來那麼你就可以用軟刀子傷他。你要學會一點,別人傷害你的時候你可以選擇笑嘻嘻的回過去。畢竟你學不會惡狠狠。

要成為乙個有原則的人,知道什麼能做什麼不能做,知道什麼樣的黑鍋不能背,知道不是自己的工作自己也可以推脫。如果你讓別人感覺你連原則問題都可以拋棄,那麼毋庸置疑你就是最佳背黑鍋者。

所以你性格不強硬是你性格問題,這並不是乙個大問題,畢竟什麼樣子的性格都有。但是你成為了乙個軟柿子就是你個人問題,就是因為你的一再退讓才讓自己成為了別人眼中的軟柿子。所以你要做的是說話的技巧,畢竟鈍刀子割肉也會疼的。

18樓:琵琶山小仙

性格不強硬的職場軟柿子,需要努力提公升自身能力,只有自身業務能力強,別人才會尊重你。

19樓:小飛居

首先就要改變自己,讓自己有自己明確的立場與底線,不要讓別人把你當軟柿子隨便拿捏。

20樓:會飛的魚

既然知道自己,性格不強硬,是個軟柿子。那你就要把自己弄性格弄的強一些。突出自己的特長。

21樓:紙短流年

為什麼要做軟柿子給人捏呢,倒不如拿強硬給人家看看,證明自己不是好欺負的,用實力證明一切你是最厲害的。

22樓:肖兔兔的大堅果

關鍵是自己遇到事情不要怕,不要讓別人看起來你很好欺負的樣子。

23樓:網友

不是自己的錯誤堅決不承認,對於看不起自己的人,老是整自己的人堅決不心軟,不是自己工作範疇的事堅決不管。

24樓:網友

只要你足夠強大,最夠優秀,讓他們知道你的耀眼。

25樓:靈寶聚點老楊

拒絕,勇敢的說不,勇於掀桌子翻臉的勇氣。

26樓:劉8姐嘛

提**錢或者擺重的東西。

是不是女人都這樣啊,是不是女人都這樣?

女人愛的不是錢而是安全感。這就需要你的保護了,她沒受過傷害,比較單純,多給她愛,別讓他上當!其實現在的人都很現實,我想你老婆還是很愛你的,她都在想你們的將來,她也不願別人以為她就為了錢。注意點自己言行,要尊重你的愛人,並且相信她。如果不能信任對方那你們在一起也沒什麼意思。女孩子一般都是有虛榮心的,我...

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職場老好人,應該是受歡迎的。因為職場老好人往往苦了自己,成就了別人。所謂的職場老好人,就是不懂得拒絕,礙於情面不敢維護自己的利益,不是當替罪羊,就是背鍋俠。再就是職場老好人不堅持原則,喜歡和稀泥,喜歡將大事化小,小事化了,沒有獨立判斷,愛人云亦云,趕大伴。職場老好人因為不會對別人構成威脅,所以同事也...

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