董明珠要求食堂給員工降價,格力食堂的飯菜價格究竟如何?

2025-01-12 22:30:09 字數 5791 閱讀 3750

1樓:生活達人小鄭老師

這個老董還是乙個好老闆啊,她的這麼乙個**確實又賺了一波流量,同時也給員工留下了乙個好印象,有的人也直呼,這個董總其實還是相當暖心的,因為能夠為員工考慮每個月可以省下一點錢,可以將這些錢用在其它的地方。對於初入職場的我們去食堂吃飯,那麼食堂什麼價我們一般來說只能夠接受,而今天釋出了乙個**,從**當中我們可以看到董明珠去視察這個食堂。她走進了乙個實習生的位置,實習生正在吃飯,問對方這個到底多少錢,這個實習生說13塊錢,從**中我看到了,那是乙份麻辣燙。

乙份麻辣燙13塊錢,其實我覺得在市場中確實不貴,這對於董明珠來說,她覺得在外面是合適的,但這裡不允許,她將負責人叫我來,目的就是要給員工降價。這可是乙個好老闆啊,畢竟說不允許**高,哪怕是對經營者的保護,但也應該要呵護我們的員工,這樣雙方都能夠過得去,希望那些實習生每個月能夠省200塊錢下來,也就希望每天能夠省個6塊錢的乙個伙食費出來。<>

格力的菜品,我看過這個**覺得還是蠻不錯的,因為它裡面是葷素搭配為1塊8一兩,那麼如果有人只喜歡吃青菜的話,那就完蛋了,18塊錢一斤青菜。當然有的人也不可能單單隻選蔬菜,它會選擇肉類葷素搭配綜合來算,1塊8一兩就是18塊錢一斤。當然在這裡老董覺得必須要將它分類,畢竟有的人喜歡吃肉,有的人喜歡吃素,這樣的話才能夠公平一點,要不然喜歡吃素的人花同樣的價錢,那麼就不划算了,提出要將葷素分開來進行計算,其實是非常合理的。

我沒有去過格力參加工作,但是我知道在裡面上班肯定比較累。因為格力現在的產品它都是靠人工去進行組裝的,並且是12小時都在上班,也就是所謂的兩班倒。我不想幹夜班,我也不想熬夜,所以我沒有進入格力電器****。

不過董明珠確實是為員工著想,因為它能夠在合理的範圍內給員工增加一點福利,給他們一些照顧,讓員工能夠體會到公司的關懷,這是乙個非常不錯的,難怪他能夠把事業做得這麼成功,所有的成功還真是有跡可循的,畢竟能夠為員工省下那麼幾塊錢,這樣的老闆真的太少了。

2樓:愛貓咪的葉子

飯價也是非常貴,但是也是非常的不好,所以相對於而言也是掙了員工很多錢。

3樓:星樂

**比較正常,只不過是因為在員工食堂裡面更應該為員工謀福利,所以不會允許太貴。

4樓:愛小樹苗

是比較合理,民主化的,無論從**,還是從營養方面,都是給員工提供了很大的一些福利待遇,讓他們能夠保證充足的體力。

5樓:真實一面

格力的食堂飯菜**還是比較親民的,算是不太貴,跟外面的飯店比起來確實很便宜,但是食堂本身就是乙個不會盈利的地方,所以**沒必要定的太高。

6樓:你到底敢不敢

其實這個**還是普通的,就和平常的時候是乙個**,不過整體**也是偏高的。

7樓:劉心安兒

**還是比較實惠的,而且每一餐的營養搭配也特別的全面,同時菜的種類也比較齊全。

8樓:王祿

食堂裡的飯菜都非常貴,而且一種蔬菜的**就相當於18塊錢乙份,非常貴。

9樓:浩宇星辰

是很貴的,有一些蔬菜的**也是非常高的,它的原材料**並不是非常高。

董明珠要求食堂給員工降價,她管這種小事是為了節目效果嗎?

10樓:自信的女人都是愛美的

說起董明珠,相信有不少朋友都是非常熟悉的,這是我國乙個非常著名的女性企業家在公司裡面的發展也是比較不錯,所以受到了不少朋友們的關注。最近一段時間董明珠要求食堂給員工降價的新聞,引起了很多人的關注,在這個時候有很多人在感覺到非常暖心的同時也產生了乙個疑問,按照正常的情況來說,董明珠作為公司的董事長,應該關心公司發展的大事,他竟然對於這件小事也特別關注,那麼是不是為了節目效果呢?

其實大家有著這樣的想法也是比較正常的,因為現在有很多的名人企業家對於自身的個人形象都非常關注,並且也會經常為了節目效果而做出一些事情,這樣做不僅僅是為了讓自己的名聲變得更加好聽,同時也是為了公司做更好的宣傳,那麼這樣的情況對於公司的發展也有一定的幫助,可是董明珠這樣做並不是因為這個樣子。

有很多人對於董明珠並不是特別瞭解,所以才會有這樣的誤解,如果大家對於董明珠比較熟悉的話,就可以發現它對於公司員工的生活狀態還是非常關心的,為了能夠改善公司員工的生活狀況,也做出了非常多的努力,比如幫助員工改善宿舍環境,並且建設宿舍大樓和小區,就是他所做的事情而通過他的努力也讓公司的員工幸福感不斷提公升,同時也讓公司員工的穩定性不斷提公升。

通過了以上的瞭解,我們就可以發現董明珠在公司管理的過程中還是做了非常多的實際的事情,也正因如此所以才會得到了不少員工的支援,讓格力發展的越來越好,也正是由於董明珠的不斷努力,所以才取得了現在的成績,所以大家千萬不要對此再有什麼誤解了。

11樓:肖艾斯的旅行日誌

不是,因為她本身就是乙個好老闆,經常關心員工的起居,所以才會有此要求。

12樓:網友

這次可能是為了活動效果而這樣去所做所為的,但是不得不說格力公司的待遇是業界公認的比較好的,雖然可能沒有向節目當時表現出來的那樣誇張,但是肯定算的上對一流水平的。

13樓:情感小柒柒

應該不是為了節目效果,她就是乙個比較好的老闆,只是這個決定是在節目中定下的,所以有點像節目效果,但是根本不是節目效果。

14樓:數位技術小輝

不是。因為董明珠並不是喜歡炒作的人,而且她對自己的員工非常好,所以我覺得不是為了節目效果。

15樓:對教育的思考

不僅僅是為了節目的效果,因為董明珠是做銷售的出身,懂得基層員工的不易,所以在很多時候願意多替基層員工考慮。

16樓:清夢啊

董明珠一直都是乙個親力親為的老闆,做這種事情也是為了自己的公司,為了自己的員工著想,只是因為節目的原因,肯定需要這些正能量的一面。

17樓:小李美死了

並不是,她這個人對員工是非常好的,經常會考慮員工的感受。員工們都非常的喜歡她。

18樓:鬥法呀

我個人感覺她管這種小事,不管是出於為了節目效果還是出於本心,從出發點上是好的而且有效的解決這個問題,那她就是好的,就不要管她是為了什麼。

19樓:貝殼姑娘呀

我覺得不是。現在格力這麼火,覺得對於她來說完全不需要什麼節目效果。她本人的話,性格可能就是這樣的。

20樓:小小女生的生活

不是的,我覺得董明珠本來就是乙個對員工非常體貼的上司,這次提出這樣的建議只不過是其中的一件小事而已。

21樓:夏見冬

我覺得這是真實的,並不是為了節目效果,她是乙個很好的企業管理人,她會管員工食堂這種小事的。

格力員工食堂餐費**,從乙個食堂的餐費能看出老闆的哪些格局?

22樓:雜談鮮事

格力作為白色家電行業的三大巨頭之一,在董老闆的帶領之下也可以說發展的非常不錯。自己之前大學畢業的時候研究過家電行業的這**利分配政策以及盈利能力之類的,所以說對這個企業還是有比較深刻的印象的,近些日子也再次**了一些資訊,就是食堂的餐費這方面。<>

蛤蜊本身是有職工食堂的,這一點是肯定的,因為那麼大乙個集團為了自己員工方便就餐,肯定會有自己的食堂,食堂提供員工餐和加餐兩種方式,員工餐兩菜一湯是免費的,這個是不需要花錢的,你要是選擇加其他的飯菜或者你要吃麻辣燙你要吃烤鴨,那這個就不屬於員工餐了,你就得單花錢了,自己覺得這個設定很合理,員工的基本飲食是不需要花錢的,只是你要享受更多的東西,那你起碼得給人家乙個成本。<>

麻辣燙1塊8一兩,這個**跟外面的**差不多,但是這個1塊8是包含葷菜包含素材混合的,所以說董明珠也對這件事情表態不能和外面的**一樣要求控制在10塊錢葷菜,素菜要分開,因為有人就是喜歡素菜,不喜歡吃葷菜,從這樣的小事上都能看出來,人家大的企業家,無論如何人家這個格局跟普通的企業小老闆就是不一樣,這並不是個人觀點的問題,而是說格力無論是對員工的這個住房安排還是飲食安排,家庭教育安排,福利支出等方面,事實都證明了,人家雖然管理嚴格,但是該給員工的並不少。<>

企業的食堂其實在大的廠子基本都是不賺錢的,這些大廠並不是工廠,而是包含很多網際網絡企業,很多上市公司的這個食堂基本上都不貴,你從網上可以找到相應的**,因為他們並不以盈利為主,只是為了滿足員工的飲食需要,企業並不指望這個賺錢,人家一年利潤幾十億就指望食堂賺這幾百萬功啊什麼的,所以這算是乙個企業福利。

23樓:你還好嗎

從乙個食堂的餐費就可以看出來,老闆對於員工的管理是不是非常好,而且如果費用非常高,那麼也是表明這個老闆成不了大事兒,如果費用非常低而且實物非常好,就可以看出來這個老闆格局很大。

24樓:匿名的七友

格力也算是家電行業的巨頭之一了,擁有大格局,三觀正的領導,對於員工們的用餐肯定是會理解和憐惜的,所以說從乙個食堂就可以看出這個老闆是把員工當作是工人,還是同事。如果乙個食堂,老闆都會去用餐,那麼我覺得說明這個老闆肯定是做得很好的,這樣就可以看到員工們的用餐情況了。

25樓:裝在口袋的

董明珠體惜員工,理解員工的難處和貧瘠的處境,她真是乙個擁有大格局,三觀正的領導,格力能做這麼大和她的魄力分不開關係。

26樓:小老太

老闆有很高的眼界,完全不會賺自己員工的錢,儘自己的能力給員工爭取最大的利益等,這樣的人註定會成功。

27樓:菜籃資訊

假如說餐廳飯費很貴的話,這就能導致乙個員工他吃飯吃的並不好,他工作就沒有力氣。所以說假如餐費很貴的話,那麼這個公司的老闆一定是乙個格局特別小的人。

董明珠要求食堂給員工降價,食堂難道不是格力自營的嗎?

28樓:自信的女人都是愛美的

最近一段時間,董明珠要求食堂給員工降價的情況,引起了不少朋友們的關注,讓大家都紛紛感嘆,這才是別人家的老闆,但是同時也讓很多人都產生了乙個疑問,在大家的心目之中,實團好像都是由企業內部來進行經營的,那麼這乙個市場難道不是隔離自己經營的嗎?

大家針對於這乙個問題產生好奇的情況,相對來講也是比較正常的,因為在我們日常生活中,有很多人都覺得大家在公司裡面工作,那麼公司提供飲食自然也是乙個非常正常的情況,不過最近一段時間,董明珠來到員工食堂視察的時候就發現了,員工吃麻辣燙的時候竟然需要十幾塊錢也正因如此,所以董明珠才會讓食堂進行調整。

其實現在在很多的大型企業之中,食堂都存在著外包的情況,一方面是如果由自己的人來進行食堂的管理和經營,那麼需要耗費大量的人力,同時成本相對來講也是比較高的,另外由於是由內部員工來進行管理,那麼在這種情況之下也就沒有了對比和競爭,所以食堂所提供的食物也很難取得比較好的進步。

為了能夠改變這樣的情況,所以有很多企業選擇把食堂外包出去,但是通過協議的方式來控制住食源鏈堂的**,或者通過企業進行補貼的消御方式來減輕員工的負擔,這樣的做法可以說是非常不錯的,一方面能夠讓員工們吃到比較好的食材,同時也能夠更好的對這些食堂的經營者進行監督,如果他們所提供的服務沒有辦法讓企業和員工滿意的話,隨時都有可能被替換。

通過以上的瞭解大家就可以發現,雖然在很多的企業之中食堂已經成為了標配,但是這些食堂卻並不一定全部由企業來自主進行運營,不過無論是自己運營食堂還是把食堂外包出去,那麼這些企業的目的都只有乙個,就是為了能夠讓員工們的生活變得更加方便,生活也能夠變得更加幸福。

相信在有了董明珠進行視察之後,在格力公司的食堂之中一定能夠有著非常大的改變,同時也能夠讓普通的員工在飲食方面變得更加方便,同時也能夠讓他們吃得更加健康和放心,**也會出現一拿裂巖定程度的調整,相信在未來一定會有越來越多的企業對於員工的飲食加強重視,讓大家的幸福感不斷提公升。

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