1樓：帳號已登出
建議你選擇工作經常加班，畢竟你在家看孩子的話就少了乙份經濟收入，而且孩子也未必需要你的陪伴，所以還是自己工作加班，如果孩子在家沒人照顧的話，可以給爺爺奶奶接到家裡。
2樓：坐看潮起花落去
怎麼看待工作加班和在家看孩子？先說這兩個問題其實並不矛盾。工作是你取得收入，維持在社會生活的乙個必然選擇。
而生兒育女享受天倫之樂，也是人的必不可少的精神需求。我們需要做的就是在兩點之間找到平衡點。平時努力工作，在工作之餘多抽出時間來照看小孩子。
其實我們的業餘時間是很多，不要把時間浪費在聊天，追劇和無用的社交和打遊戲上面。合理的利用時間，我們還是可以抽出很多時間來陪孩子的。
3樓：灶門綠谷
我覺得這主要要看你自己的家庭實際情況來決定。如果生活條件允許的情況下，應該留在家裡照顧小孩比較合適。但如果生活條件不允許的情況下就要努力賺錢養家。
4樓：革寄
這工作經常加班和在家看孩子，我當然選擇在家看孩子，孩子是我們的未來，所以我們一定要照顧好孩子，這是我的選擇。
5樓：蝸牛解說社會
有得必有失，看你更看重的是哪乙個了。把時間花在工作上就容易忽略對於家庭的照顧，搬起磚就無法抱你，放下磚又無法養你，人生沒有兩全其美，要看你側重於哪一項。
在家工作算加班嗎？
6樓：吳明慧
法律分析：自願工作的不屬於加班。如族羨晌果員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒有在用人單位認可的加班記錄，而只是自願在家工作的話，不屬於加班，用人單位無須支付加班費。
但是，用人單位對員工的工作予以追認的話，就是單位安排的加班，應該支付相應的加班工資。有證據證明工作為單位安排就屬於加班。
法律依據：中華人民派姿共和國勞動合同法》 第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞兆鋒動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
家長每天要加班，該怎樣關注孩子的學習？
7樓：知識小能手
有很多的家長因為工作的原因需要每天加班，所以說他們也是沒有辦法及時關注到孩子的狀態。這樣也會導致孩子在學習方面得不到監督，所以說很多的家長也都感覺到頭疼。其實家長也是可以和孩子的老師進行溝通，或者是將孩子送到補習班，這樣也能夠在學習方面有乙個很好的提公升。
孩子的學習也是比較重要的孩子的學習也是比較重要的，如果說人們能夠合理的關注一些事情，那麼也是非常好的。畢竟小孩子的學習也是應該得到每一位家長的重視，這樣才能夠讓孩子在學習方面有乙個更好的表現。不然的話也會讓小孩子感覺到非常的頭疼，他們表示家長也是不太重視自己，所以才會出現這樣的現象。
這也是非常不好的，也不利於孩子有乙個更好的表現和發展。<>
家長因為工作疏忽了孩子如果說家長在工作的時候還能夠監督到孩子，那麼也是非常好的。這個時候家長也是會選擇將孩子送到補習班。
或者是把孩子交給爺爺奶奶進行教育，所以說這也是比較好的一種現象，還能夠讓孩子在學習方面有乙個比較好的提公升和表現。不然的話也會讓很多的孩子感覺到頭疼，他們也是覺得自己的父母不夠重視自己，所以說孩子的內心也會產生一系列的想法。<>
家長應該合理的關注孩子的學習狀況所以說家長也是應該合理的關注孩子的學習狀況，有些時候他們因為工作的原因也是格外的疏忽自己的孩子。這樣也會讓孩子的內心感覺到非常的苦惱，有不少的小孩子都表示這樣的做法也是非常的不好。這也是希望每個家長都能夠引起重視，在好好的工作之餘，也是應該給孩子報乙個補習班。
8樓：多啦還有夢
早上時候可以和孩子聊一些關於學習的事情，問一下孩子最近學習是否緊張，學習是否有難度，學習是否跟的上。家長一定要抽出時間和孩子溝通交流。
9樓：周小周
如果每天需要加班，不能關注孩子的成績的話，那麼是乙個糟糕的現象，我們可以隨時關注孩子的成績，比如經常和老師溝通，在家裡安乙個監控器，隨時能夠注意孩子的一舉一動。
10樓：阿樂秋季雨
這個時候家長可以去請乙個家教多多照顧孩子的學習，其次就是也可以告訴孩子，在我幾點回來之前，要看到什麼樣的成績，讓孩子自己去悄悄的努力。
11樓：精神小夥強
肯定是要從老師的口裡邊去打聽了，因為自己根本就沒有辦法去時時刻刻關注孩子。
12樓：楊倩依
家長每天加班，想要關注孩子學習可以在空餘時間和老師溝通了解孩子學習進度。
13樓：辛格
要多和孩子溝通學習的問題，要觀察孩子寫作業的態度以及看書的次數來關注學習。
14樓：蕾蕾
回到家以後對孩子多一點關愛，無論回到家多晚都要問一下孩子的學習情況，問一下孩子是否完成了作業。
15樓：雙魚愛仕達
家長應該每天的詢問老師，然後讓老師跟家長說孩子的學習情況就可以。
16樓：水瓶問問額
可以跟領導說，孩子沒有人照顧，希望可以回家加班，也可以把孩子接來辦公室寫作業，還可以跟爸爸兩個人輪流看孩子。
在家裡加班算加班嗎
17樓：成亮
法律分析： 經用人單位安排在家加班的，享有補休或者加班費。加班應由用人單位安排，經用人單位安排在家加班也是加班，用人單位應當按照加班情況依法安排補休或者支付加班費；未經用人單位安排在家加班用人單位可以不安排補休和支付加班費。
法律畝者卜依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者工作延長工作時間的，支付不低於工資的工資的以百分之五十的工資報酬。
工資支付暫行規定》 第十三條 加班應由用人單位安排，經用人單位安排在家加班也是加班，用人單位應當按照加班情況依法安排補休或者支付加班費；未經迅穗用人單位安排在家加班用人單位可嫌液以不安排補休和支付加班費。
父母經常加班，怎麼才能讓平衡好工作和陪伴孩子的時間？
18樓：搜尋娛樂圈
現在很多家長的壓力非常大，不僅要照顧孩子，而且還要應付工作上面的事情，而且很多父母經常都會面臨加班的問題，導致早出晚歸，沒有更多的時間來陪伴孩子，從而導致孩子和父母的關係逐漸疏遠，而孩子缺少父母的關愛也會變得更加自卑和自閉，所以父母一定要平衡好自己的工作和生活，這樣既能保證家庭的日常開支，也會讓孩子健康成長。
父母在週末的時候要花時間去陪伴孩子。很多父母的工作確實很忙，但是再忙也要抽出時間和孩子互動和娛樂。例如在週末的時候就可以陪伴孩子到遊樂場去玩耍，或者到公園去散步，這樣也會讓孩子接觸更多的外部環境，逐漸消除孩子內心的壓力，能讓孩子得到更多父母的光，生活也會變得更加積極向上。
父母千萬不能只顧工作而不顧孩子，有很多家長是工作狂，為了幹好自己的工作，經常沒日沒夜的加班，雖然在工作上取得了一定的成就，卻疏忽照顧自己的孩子，所以我們一定要懂得取捨，畢竟工作上取得再多的成就也不如孩子以後能獲得好的發展，家長一定家長一定要控制好自己，合理的加班時間，騰出更多的時間來管教孩子。
家長要做出乙個合理的計劃來時刻警示自己。由於在忙的時候家長很容易忘事，說好的去陪伴孩子，可是到了時候卻忘記了，因此家長可以做乙個時間表，並規定在相應的時間內去陪伴孩子，這樣就會提前安排好自己的工作，避免不能擠出時間去和孩子進行互動。父母對孩子的成長起著舉足輕重的作用，孩子也需要父母的陪伴和關懷，不要讓孩子成為留守兒童，要讓孩子健康快樂的成長。
19樓：百科全書劉
抽出自己的休息時間，同孩子進行一些親子互動，積極和孩子進行聊天，在假期時間較長時，陪孩子外出遊玩，增加親子間的親密度。
20樓：廣桖晴
在工作中擠出時間陪孩子，帶孩子到想去的地方去玩，沒有時間的時候與孩子約定，下次信守諾言帶他去想的地方。
如果男人兩年不工作不掙錢，天天在家睡覺看小說，這個男人還能要嗎
聊幾句老輩人說 嫁漢嫁漢，穿衣吃飯 現時雖有不同，但男人還沒瀟灑到可以吃閒專飯的地步！想想現在的 屬生存壓力有多大！房子孩子票子！男人四肢健全，憑什麼在家吃閒飯？哪來的底氣呢？如果是咱，這個男人咱是不要的，也真心要不起！當然，男人如果能夠果斷振奮精神 重新承擔起家庭責任，還是可以考慮拘留一下的。前提...
你好，我老公工作很累，經常加班，常頭痛。感覺應該是用腦過度，這種情況怎麼解決
建議到醫院看看，別亂吃藥和所謂的營養品，再者加強鍛鍊，強大自己，只有鍛鍊才是正道 試一下 健腦丸 吧，這是一種傳統中成藥，健腦安神，連續吃三個月，效果不錯。我原來一辛苦就頭痛，吃過健腦丸以後就很少發做了。我也推薦給朋友過，效果都不錯 好好休息，去看看中醫，調理一下身體就沒事了，就是累的，沒有系統的休...
工作經常加班但薪資待遇還行好憂鬱要不要辭職
我覺得首先要解決的問題就是這份工作對你而言究竟意味著什麼。一般情況下，工作對於我們來說，要麼是滿足精神需求，例如你對它非常有興趣或是它能幫助你實現理想，要麼是滿足物質需求，它所提供的薪水 福利待遇能讓你養家餬口甚至邁入小康。當然，也有工作可以同時滿足這兩種需求，不過這是比較不容易的一件事情。所以在你...