1樓：君喆資管
一、「五字真言」有效管理時間。
網際網絡時代時間管理的策略可以用五個字來概括：快、準、空、多、閒。
快：加快工作速度。制定計劃要快，行動要快。
網路時代的資訊更新得太快了，任何事情都可能影響到商業活動。 你的首先任務就是把產品和資訊推出，再通過網路不斷地把改進的產品、資訊給顧客。
準：對準目標。在許多事情同時開展時，不管事情的先後順序和形態怎樣，要對準你心中的那個核心目標，這個目標可以是長遠的，也可以只是短時間的。
每做一件事情，你就要去思考，這個決定是不是離你的目標很近，會不會浪費你或者團隊的時間。
空：每週空出一天不做任何與工作有關的事情。這一天要上網去尋找未知領域的資訊，任何無關與公司現行日常業務領域的資訊，都可能會產生思維的亮光。
對於一般人來講，有時候讓自己的腦袋暫時清空，去接受一些新事物，才能夠引發更多想象以及創造的空間，獲得比競爭對手更多的資訊。
多：一是指要多用電子裝置。二是指要多休息，多進修，多與人溝通，多反省自己。否則，你可能就是乙個網際網絡時代的孤獨者。
閒：留出時間，讓自己閒下來，只做休閒的事。這點短時期內不重要，長期卻十分重要。休息是為了走更長遠的路。
二、時間管理就是做決策
時間管理其實就是做決策，是決定哪些事情重要，哪些事情不重要。越來越多的高階主管讓別人來掌握自己的時間表，這並不代表主管失去了自我控制，相反，他們可以自由地針對目標和策略做更廣闊的思考。當然，這必須有一位得力的助手才行。
雖然高階主管管理時間的方式各有不同，但目的都是一樣的——讓自己有時間去思考全域性。大部分主管都同意，在日理萬機之餘讓身心適度化休息是必要的。
在高科技發展的今天，如何讓自己的工作更具生產效益，如何讓自己過得更有意義，甚至如何有空去休閒，關鍵就在於你怎樣去管理自己的時間。
如何提公升時間管理能力
2樓：小雨職場
導語：享受無憂休閒與時間管理可以形成乙個良性迴圈，讓它把你帶往高質量、高創造力的學習工作之中。那麼，如何提公升時間管理能力則決定著我們的工作狀態！
一、現在的工作是否是你的興趣？
乙個人的工作效率和自己的興趣有著直接的聯絡，如果你對現在的工作感興趣，即使只用一半的精力也能產生100%的效果，因為乙個人的興趣決定了做事的態度。能力可以培養，而態度就是提公升能力最關鍵的因素，所以想要時間夠用，就要先考慮如何把工作變成興趣。
二、時間都去哪兒了？
時間不夠用的原因之一：不知道自己在每件事上花費了多少時間，從而不知道怎樣如何為每件事非配時間。找乙個星期，每天專門統計完成每件事需要用掉的時間，瞭解目前的現狀，才能找到增加效率的方法。
三、如何利用碎片時間？
比如看書這種事情需要一段完整的時間才能達到效果，那麼像背英語單詞、收發郵件、打**這種耗時較少的事情，就可以在乘車、休息、或者走路的時候完成，乙個**也就幾分鐘，與其在休息的'時候發呆，不如用來完成一下不重要的瑣碎事物。
四、知道什麼是「艾維做事法」嗎？
艾維幫逗畢襲助伯利恆鋼鐵-公司總裁舒瓦普提公升做事效率的方法：請你在一張白紙上寫下每天要做的6件重要的事，並用數字標註每件事對你和公司的重要性順序。無論生山兄活還是工作，每天都有忙不完的，一定要分輕重緩急，但千萬不能把時間都放在處理急事上，要在重要的事情變緊急之前把它處理掉。
五、時間上數漏如何運用「二八法則」?
精力再旺盛的人，也不可能在8小時的工作中高度集中，要提高辦事效率，就要先知道自己在一天中哪個時間段是最清醒的，哪怕只有兩個小時，也足以讓你完成80%的事情。
六、生活滿足，才能提公升工作效率。
如果個人時間被工作佔據，必定會影響工作時的積極性，為了不影響與家人、朋友，或者自己的私人時間，我建議做到早睡早起，凌晨4點起來完成工作或者學習，既能讓白天的工作更加輕鬆，還不會減少陪伴家人的時間，因為家庭是否幸福，直接影響乙個人對工作的熱情。
如何提高時間管理能力
3樓：順順百科課堂
可以運用以下的方法來提高自己的時間管理能力和辦事效率：
1、委派任務：或多或少都遇過多得超出承受範圍的任務，並因此遲螞壓力重重、精疲力竭。委派任務並不是逃避責任，而是一種管理技巧。根據下屬各自的優勢長處，可以考慮把任務分派給他們。
2、優先次序：每天工作前，先列出需要佔用大量寶貴時間的重要緊急任務。 有些任務當天必須完成，而有些則可以拖到第二天。總之，優先安排重要的任務。
3、杜絕拖延：拖延是嚴重影響效率的一大惡因，既浪費時間又耗費精力，無論如何都要杜絕，否則會極大危害工作和生活。
4、計劃任務：隨身攜帶便籤或筆記本，一旦想到什麼就記下來。每天早上列個「任務清單」，按優先次序排列，並確保任務能夠完成。
若想進一步提高自己的時間管理能力，可以按「工作-家庭-個人」來分類清單。
時間管理是指通過事先規劃並運用一定的技巧、方法與工具實現對時間派掘的靈活以及有效運用，從而實現個人或組織的既定目標，emba、mba等主流商業管理教育均將時間管理能力作為一項塵旦核對企業管理者的基本要求涵括在內。
怎樣提高時間管理能力
4樓：小劉說職業
1、委派任務：
我們或多或少都遇過多得超出承受範圍的任務，並因此壓力重重、精疲力竭。委派任務並不是逃避責任，而是一種管理技巧。根據下屬各自的優勢長處，你可以考慮把任務分派給他們。
2、優先次序：
每天工作前，先列出需要佔用大量寶貴時間的重要緊急任務。有些任務當天必須完成，而有些則可以拖到第二天。總之，優先安排重要的任務。
3、杜絕拖延：
拖延是嚴重影響效率的一大惡因，既浪費時間又耗費精力，無論如何都要杜絕，否則會極大危害你的工作和生活。
4、計劃任務：
隨身攜帶便籤或筆記本，一旦想到什麼就記下來。每天早上列個「任務清單」，按優先次序排列，並確保任務能夠完成。若想進一步提高自己的時間管理能力，你可以按「工作-家庭-個人」來分悄激類清單。
5、遠離壓力：
當工作量遠遠超出我們的承受範圍時，壓力就會接踵而來，而一旦感到身體疲憊，效率也會大打折扣。所以，你要學會把任務分派給下屬去做，給自己一點放鬆的時間。
6、設定期限：
處理任務時先設定乙個期限，然後儘量在期限內完成。你可以嘗試把任務期限提前幾天，那樣，如果中途出啟沒襪現新任務，你也能遊刃有餘了。挑戰自己在期限內完成任務，然後在做成後獎勵一下自己。
7、勿一心多用：
很多人以為同時處理多個任務能提高效率，但事實是，一次只專心做一件事的效果更好。一心多用並不利於提高效率，我們在學習時間管理技巧時千萬要避免。
8、及早開始：
很多成功人士有乙個共同點：他們習慣早起，趁著早上的時間思考並計劃新的一天。早起使人頭腦清醒活躍、更加從容鎮定；而晚些時候人的精力會漸漸消耗，效率和工作表現遠不如早上。
9、間歇休息：
只要有那麼10-15分鐘，就稍微休息一下吧。壓力太大既傷身體又影響效率。散散步、聽聽**或伸展一下胳膊察悶，最好能暫時撇開工作，跟家人朋友呆一會兒。
10、懂得拒絕：
如果感到工作量太大，可以嘗試委婉拒絕額外工作。接受額外工作前先看下自己的任務清單吧。
如何提高時間管理的能力，如何提高自己的時間管理能力？
回答您好，首先，要讓自己知道，每天你具體幹些什麼，知道每週 每月的安排等。我們應該去計劃自己的學習和生活，做到自己對自己心中有譜。一份計劃上只出現時間和科目是不夠的，最起碼還要有具體的章節的安排，包括做哪些習題，看哪些筆記都應當有，這樣才能真正地發揮計劃的優勢。所謂 實 就是一定要符合自己的實際情況...
如何理解時間管理，你對目標管理,時間管理如何理解
浪費時間，e69da5e6ba9062616964757a686964616f31333337373638 就是浪費生命。所以，時間的管理尤為重要。時間管理在這裡可以理解為時間分配。做好時間管理就是高效的利用有限的時間，實現學習目標。很多中小學生還沒有形成時間管理觀念，沒有自主的時間管理意識，那將會...
職場中如何做好時間管理
首先你能夠把所有的生活和工作事情按照上圖填入相應的區域，然後把你的時間按照四部分與之對應，每個區域要投入多少時間才能完成，全部做完之後，你就按照重要度區域去做裡面的事情，按照順序一件件做完，你的時間概念就可以跟實際的事件關聯起來，每天做到 就沒有時間也就知道了。個人認為時間管理只是個概念上的詞，意在...