三月三加班工資怎麼算,廣西三月三算是法定節假日嗎,應發加班工資嗎

1樓:

這個要看領導安排了

正常情況下是初四

畢竟比初三晚一天

晚一天才能算加班的

2023年三月三放假加班工資怎樣算

2樓:匿名使用者

從自bai治區人社廳勞動關係處了du解到,根據相關zhi規定,用

人單dao位在法定節假日期間安排版勞動者加

班,應按不低權於日工資基數的300%支付加班工資。休息日期間安排勞動者加班,應當安排其同等時間的補休;不能安排補休的,按照不低於日工資基數的200%支付加班工資。因而,在「三月三」2天假期里加班的勞動者可獲得不低於日工資基數的300%支付的加班工資

3樓:上圩農場主

三月三為正常工作日,加班工資按*1.5倍發。

廣西三月三算是法定節假日嗎,應發加班工資嗎

4樓:匿名使用者

在《中華人民共和國勞動法》和***公佈的節日中沒有列入,不屬於。

廣西假期加班工資怎麼算

5樓:

1、週六日上班,週中休息,每週算*一天*加班(因為你週中休息了一天抵消了週末的加班,這是蘇寧的王八蛋邏輯事實上你還是虧了半天的加班錢),加班費按當地最低工資標準日薪*2,也就50塊左右吧(北京、上海、香港除外);

2、平時加班的話,加班到凌晨兩點可以有半天的加班費用(這個是單薪的半天,也就10幾20塊),如果加班到晚上10點後可以享受打車回家待遇(報銷流程很慢,3個月沒報銷視為自動放棄,凌晨兩點下班也享受此待遇);

3、你去的可能是營業員或收銀員崗位,如果是收銀員虧了錢要自己賠。

廣西「三月三」有兩天法定假,如加班有三倍工資?

6樓:

這個不是國家的法定節假日,估計沒有加班工資的哦,

7樓:匿名使用者

首先你的單位能遵守《勞動法》

壯族三月三放假上班有加班費嗎

8樓:匿名使用者

照理應該付來三倍的加班源費。但是

你們單位有沒有,那就要看你們單位是不是正規單位,按不按政策執行咯。但是現在正規單位有幾個?除了**機關,國企,股份制公司。

其他小公司,別想加班費了。反正正規單位都要付加班費的。

9樓:匿名使用者

這得看你在什麼單位了,我覺得是公務員的話可能會有