1樓:耐溼
籤幾年合同不能說明有沒有編制,當初招聘資訊會說明是不是有編還是合同工
2樓:日月明潭的老巢
招聘資訊說明是有編制,但是有的人說5年後會取消,有這樣的情況嗎
老師簽訂聘用合同是不是帶正式編制的老師
3樓:楓葉今秋紅
不是的。
正式事業編制的老師必須經過當地人事主管部門辦理錄用手續。
事業單位的聘用合同制是不是就是說有國家正式編制了?
4樓:匿名使用者
聘用合同制和是否有編制是兩回事,主要看該大學是什麼性質,是否有正式的財政編制,現在基本上都是聘用合同制,但不一定有編制
5樓:江淮一楠
聘用合同制
不是事bai業編制。
聘用合du同zhi制是聘用單位與受聘人員確立dao聘用關係,版明確雙方權利和義務權的協議制度。聘用合同一經簽訂,即具有法律約束力。實行聘用合同制的目的,是為了深化學校人事制度改革,為了保障學校和廣大教職工的合法權益。
**要求,逐步健全以合同管理為基礎的事業單位用人機制,探索不同行業、不同型別事業單位實行聘用合同制的具體辦法現在的事業單位,有事業編制、聘用合同制、臨時工等多種身份,管理和執行方面的問題非常突出。實行統一的聘用合同制,將改變這樣的狀況。
6樓:匿名使用者
就是代課人員,不是正式的
籤5年的合同應注意點什麼,簽訂合同要注意哪些事項?
工資是否每年遞增,遞增幅度多少,如果你提前終止合同是否違約,他提前中止是否賠款等,多了 合同是民事交往中最基本的法律文書,與每一個民事主體都息息相關,是確定民事主體間權利 義務的基本法律檔案,不僅可以保障民事活動順利 安全的進行,更能在發生糾紛時及時 妥善地解決雙方糾紛,把損失減少到最小 簽訂5年合...
健身房只收錢不簽訂合同是不是犯法
談不上犯法,這個沒有犯法的。只能說健身房不正規,不簽訂合同一旦出現糾紛會員的利益很難得到保證。所以最好是保留相關的證據,證明自己在健身房中已經交過費,從而在自身利益遭到損害時作為證據來維護個人的合法權益。法律分析 健身房只收錢不簽訂合同從法律上看是不構成犯法的。同時,合同有很多種形式,即使是口頭約定...
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