1樓:百度文庫精選
內容來自使用者:李鵬亞
2樓:i_翼
我這**挺多的,要一個個說名字很麻煩啊。上**ki搜吧,我的**都是在那上面搜的。要我這的**的話可以站短再告你具體的****,發給你。
企業文化建設參考文獻
3樓:百度文庫精選
內容來自使用者:李鵬亞
4樓:向左走※向右走
文化人類學
文化的表達——人類學的視野
企業文化與領導
企業文化與經營績效
追求卓越
企業文化診斷評估理論與實務
企業文化參考文獻[m] 5
5樓:百度文庫精選
內容來自使用者:獅子座的leo77
6樓:匿名使用者
**都寫好了,應該不要原文了吧
[1] 歐陽新年. 企業文化認知與塑造[j]. 北京市經濟管理
回幹部學
答院學報, 22003,(04) .
[2] 魏中龍,張慧. 企業文化建設、教化與功能實現[j]. 北京工商大學學報(社會科學版), 2004,(04) .
[3] 周忠英. 企業文化——未來企業的第一競爭力[j]. 商業研究, 2004,(03) .
[4] 何載福. 企業文化建設實踐與績效研究[d]. 華中科技大學, 2005 .
[5] 張敬文. 知識經濟時代企業文化建設**[d]. 暨南大學, 2003 .
[6] 張藕香. 併購企業文化整合研究[d]. 湖南農業大學, 2003 .
[7] 趙鐵成. 論企業文化與企業績效的關係[a]. 中國新時期思想理論寶庫——第三屆中國傑出管理者年會成果彙編[c], 2007 .
[8] 張奇. 企業文化建設是推動企業發展的源動力[j]. 建設科技, 2005,(z1)
[9] 李睿. 對企業文化建設的思考與建議[j]. 中國民用航空, 2007,(06)
[10] 陳中義. 企業發展 文化為基[j]. 四川建築, 2006,(06)
求企業文化建設參考文獻
7樓:百度文庫精選
內容來自使用者:李鵬亞
8樓:笑男
留下****,發你。
9樓:三十年來尋刀劍
沒有特別好的,寫書作諮詢的人自己也是瞎子摸象.
求「企業文化建設研究**」參考文獻,急用,謝謝了 20
10樓:匿名使用者
文化人類學
文化的表達——人類學的視野
企業文化與領導
企業文化與經營績效
追求卓越
企業文化診斷評估理論與實務
高分找關於企業文化的參考文獻!!
11樓:在在
**都寫bai好了,應該不要原文了du吧
[1] 歐陽新年
zhi. 企業文化認知dao與塑造[j]. 北京市經濟管理幹回部學院學報, 22003,(04) .
[2] 魏中龍答,張慧. 企業文化建設、教化與功能實現[j]. 北京工商大學學報(社會科學版), 2004,(04) .
[3] 周忠英. 企業文化——未來企業的第一競爭力[j]. 商業研究, 2004,(03) .
[4] 何載福. 企業文化建設實踐與績效研究[d]. 華中科技大學, 2005 .
[5] 張敬文. 知識經濟時代企業文化建設**[d]. 暨南大學, 2003 .
[6] 張藕香. 併購企業文化整合研究[d]. 湖南農業大學, 2003 .
[7] 趙鐵成. 論企業文化與企業績效的關係[a]. 中國新時期思想理論寶庫——第三屆中國傑出管理者年會成果彙編[c], 2007 .
[8] 張奇. 企業文化建設是推動企業發展的源動力[j]. 建設科技, 2005,(z1)
[9] 李睿. 對企業文化建設的思考與建議[j]. 中國民用航空, 2007,(06)
[10] 陳中義. 企業發展 文化為基[j]. 四川建築, 2006,(06)
12樓:匿名使用者
**bai都寫好了,應該不要原文
du了吧
[1] 歐陽新年. 企業文化
zhi認知與塑dao造[j]. 北京市經濟管理內幹部學院學報,容 22003,(04) .
[2] 魏中龍,張慧. 企業文化建設、教化與功能實現[j]. 北京工商大學學報(社會科學版), 2004,(04) .
[3] 周忠英. 企業文化——未來企業的第一競爭力[j]. 商業研究, 2004,(03) .
[4] 何載福. 企業文化建設實踐與績效研究[d]. 華中科技大學, 2005 .
[5] 張敬文. 知識經濟時代企業文化建設**[d]. 暨南大學, 2003 .
[6] 張藕香. 併購企業文化整合研究[d]. 湖南農業大學, 2003 .
[7] 趙鐵成. 論企業文化與企業績效的關係[a]. 中國新時期思想理論寶庫——第三屆中國傑出管理者年會成果彙編[c], 2007 .
[8] 張奇. 企業文化建設是推動企業發展的源動力[j]. 建設科技, 2005,(z1)
[9] 李睿. 對企業文化建設的思考與建議[j]. 中國民用航空, 2007,(06)
[10] 陳中義. 企業發展 文化為基[j]. 四川建築, 2006,(06)。
企業文化建設的意義,企業文化建設目的的意義
1 導向功能 企業文化能對企業整體和企業成員的價值及行為取向起引導作用。具體表現在兩個方面 一是對企業成員個體的思想和行為起導向作用 二是對企業整體的價值取向和經營管理起導向作用。這是因為一個企業的企業文化一旦形成,它就建立起了自身系統的價值和規範標準,如果企業成員在價值和行為的取向與企業文化的系統...
酒店的企業文化建設方法有哪些,企業文化建設方法大全
專業知識,企業文化 員工人文關懷 戶外拓展 員工知識庫 酒店企業文化建設途徑和方法 答案 酒店企業文化建設的5大要素 酒店的價值觀 酒店產品 酒店環境 酒店制度 酒店企業精神。酒店企業文化建設的6大對策 適應市場競爭 創造酒店特色 打造酒店形象 實現酒店經營理念等等。一 酒店企業文化建設的5大要素 ...
企業文化建設重要性企業文化建設重要性
企業文化建設的含義 是指企業文化相關的理念的形成 塑造 傳播等過程，要突出在 建 字上，切忌重口號輕落實 重宣貫輕執行。企業文化建設是基於策劃學 傳播學的，是一種理念的策劃和傳播，是一種泛文化。企業文化建設的重要性體現在以下幾方面 企業文化是企業核心競爭力的關鍵所在 企業文化可增強企業的凝聚力 向心...