1樓:環球網校
學歷是敲門磚,能力是向上爬的梯子
2樓:阿q龍仔
能力重要,但是得先看學歷
能力和學歷哪個更重要?
3樓:奧鵬教育
學歷證書對每個人來說肯定很重要,尤其現在社會正在需要高學歷人才,明確寫明對學歷的要求,簡單來說學歷就是敲門磚。有的人可能會認為能力比文憑更重要,但是,在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前,又從何能看出你的能力如何,這時學歷就是證明你自己的重要資料,也是很多單位招聘員工比較看重的一點,最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
能力是體現一個人的技能,工作水平的高低,不可或缺,證明一個人能否勝任工作。
學歷和能力是相輔相成,同等重要。
主要還是要看行業對學歷和能力的要求,在乎程度。
4樓:張雪峰老師
這個要具體問題具體分析,很多行業沒有學歷是連展示自己能力的機會都沒有的,比如醫生,老師等,學歷的起點就決定了你的資格。但有的工作可能不需要學歷就能夠進入,所以說,要看你的自身情況。
5樓:華章mba考前培訓
很多報考mba的同學也是看中了mba的研究生學歷,那麼他們怎麼看這個問題呢?
其實,這不是主觀感受,這是客觀事實:
學歷和能力,到底哪個更重要?其實同樣重要,這兩個是牛人們的共同特徵,但為什麼我們要說學歷比能力更重要呢?因為學歷和能力的重要性是有先後順序的,對於年輕人來說,學歷重要在先,能力重要在後。
1.現實社會的淘汰法則
在理想社會,也許是能力比學歷重要,但是我們身處現實社會中,深深感知到學歷要比能力重要得多。儘管很多人不願意承認,但是事實就是很多優秀者、500強的員工都是高學歷,甚至出自985/211高校。大多數都是學歷沒有那麼高的人,才會覺得學歷不重要。
人越是習得更多知識,越是認識到自己的渺小,越能認清自己和這個世界,越是發覺學歷的重要性。
2.學歷是展示能力的敲門磚
一紙學歷,足頂三成功力,有學歷是獲得能力展示機會的前提。在淘汰都如此高效的現代社會,大家根本不會浪費大量時間來看你是不是真的很強,只會看你的硬實力,而學歷就是你的硬實力,若拿不出能證明你能力的東西,意味著更高的被淘汰的可能。
一個人好比一座冰山,可以分為表面的「冰山以上部分」和深藏的「冰山以下部分」。我們只能看到水上面的10%,水下面的90%很難很快被髮掘。我們也可以這麼看:
學歷就是冰山以上的部分,是外在表現,肉眼可以直觀的,是容易瞭解和測量的部分;而能力代表「冰山以下部分」,是人內在的、難以測量的部分。人通常先看外在,才會去挖掘你未知的能力,若連表面的東西都不顯山露水,怎麼才能發現下面更深層次的東西呢?所以學歷是最直觀能把你和別人區分的地方。
學歷不單單是一紙文憑,更是一個人學習能力,解決問題的能力,思維能力的體現。一個人如果連學歷都搞不定的人,又有什麼資格說自己是有能力的人呢?
3.正確的選擇大於努力
當然,學歷絕對不是一個人唯一的出路,但卻是一個很好的選擇。一個人的努力和能力確實很重要,但正確的選擇才讓能力顯得重要。學歷低意味著你確實是需要付出相對於學歷高的人更多的辛苦,學歷低意味著你確實比學歷高的人缺少了太多的競爭機會。
機會往往比努力更重要。人的時間、經歷、智商都是差不多的,那些成功的人之所以比普通人做的更好,其中一個祕訣就看清趨勢,正確選擇,方向正確了,做什麼都是事半功倍的。
知識不一定能改變命運,但是想要改變命運,一定需要知識。mba就是一個很好平臺,在這個平臺上,不光能收穫學歷的提升,還能更輕鬆的獲得更多的人脈和資源並拓寬視野,擁有更多機會去展現自己的能力。
6樓:中國人民大學網路教育
文憑對找工作還是有一定影響的,尤其是剛畢業的學生或者剛進入職場的年輕人。很多單位的招聘要求裡會明確寫明對學歷的要求,簡單來說文憑就是敲門磚。
有的人可能會認為能力比文憑更重要,但是,在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前,又從何能看出你的能力如何,這時文憑就是證明你自己的重要資料,也是很多單位招聘員工比較看重的一點,最起碼一張文憑能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
所以在職工作的**可以選擇適合自己的學歷提升方式,繼續學習。
7樓:富哥職場
你好,當然是能力更重要,有能力的人只要願意去努力。學歷不是問題。而有學歷的人有部分是死讀書,把腦子都讀壞了,不懂得變通。
8樓:北京贏在路上教育學校
學歷和能力都很重要
沒學歷就提升學歷
沒能力就學習技能
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
9樓:匿名使用者
學歷是敲門磚,沒敲門磚,你進不了門,或者要比別人經歷更多努力才能達到同樣的位置
能力是你的核心競爭,是你起飛的翅膀
對於打工者而言,求職階段學歷重要,拼搏階段能力重要對於創業者來說,學歷完全不重要,能力最重要
10樓:匿名使用者
學歷這塊敲門磚很重要,學歷還有知識積累多沒壞處的,畢竟很多企業第一輪機選篩選出來的都是較差的,所以不僅要有學歷還得有相應的能力,你要是不想被社會淘汰,就得努力去爭取更高的學歷,如果能力足夠了而學歷不夠雖然開始來說很難但是以後還是有希望的。你也不要一直執著於那些需要高學歷的工作,找一個適合的工作也很重要,結合自身情況好好想一下吧
11樓:匿名使用者
雖說同樣重要。不說我覺得能力強是比學歷高更有優勢,畢竟出來做事,有能力才能真正做出一番事業。
12樓:大連青鳥分校
都重要,兩者是互相的,你需要用你的學歷去和你面試的公司證明你有這個學歷去公司上班和工作,當你進入了公司之後,你才有能力來證明你自己的自身價值與能力。
13樓:匿名使用者
同等重要,但是有先後順序。學歷是敲門磚,學歷符合要求了,別人才會聘用你。工作中,能力不強很容易被淘汰,所以進入公司後,學歷就不重要了,靠的就是能力了。
14樓:小花豹
能力決定你 將來到底能走多遠 但是學歷決定了 你起點到底有多高 就比方說我從十樓 我往上走 走到十七樓 走七層就夠了 那你要從一樓的話 你不得走十七層嘛
15樓:潭州教育
學歷跟技能都重要,在工作中都有重要的作用,是你以後富裕生活的墊腳石
16樓:love1葉落歸根
對於新入職的人員來講,學歷重於能力,有部分單位是有準入門檻的,如果學歷沒有達到要求,能力強也沒有機會施展,工作之後一定是能力重於學歷,作為一名員工,進入單位之後不可能只想在最基層,希望不斷地提升,那麼能力是非常重要的,只有解決問題,能力突出,才能夠脫穎而出。而且,自己參加工作之後還可以繼續考取更高的學歷。希望對你有幫助。
17樓:匿名使用者
都重要.
沒有學歷,你空有一肚子的能力,你沒有可以獲得展示的機會.
一個保安,就可以把你給趕走.
18樓:邦芒人力武漢
學歷是敲門磚,許多企事業單位都會設有一定的學歷門檻,能力是核心競爭力,對於好的企業來說兩者都重要,高學歷門檻入職後是能力的較量,成功的機會也大些,對於一些私營,更看中能力,相對門檻低些。總之有學歷機會大些,有能力是關鍵。能力更為重要些
19樓:情迷
學歷要有,能力更要有的,相輔相成,沒有能力學歷再高也不行,有能力沒有學歷連面試的門都進不了
20樓:別搶我的南泊菀
學歷決定起點,能力決定高度
21樓:匿名使用者
這個問題是很多臨近畢業的學生疑惑的!
現在我就具體說一下我親身的經歷來證明一下哪個重要。
走出校園的時候你會面對很多企業招聘,你也是不斷的去參加。你會發現很多年齡大的很和你差不多的。
有一些沒有學歷那是農民工。
還有一種你會發現一些企業的崗位大多寫著專科以上學歷。目前社會找工作學歷只是一個基本的東西。特別是沒工作經驗的。
學歷:是很多年輕人進入社會參加工作的一個必備東西。
能力:等到進入企業後你會發現學歷的重要性多是沒人關注的,所以這個時候你的能力起到了絕對性的作用。但是一些銷售崗位不注重學歷,只看後期的業績。
但是在公司工作很久之後你的能力很好,公司提拔你升到經理 部長等等時候你會發現學歷影響著你的前途。
當然 一些科研部門必須要高學歷的!
由此可見:進社會第一步:中上等學歷,之後是能力,之後還是學歷。
一個有能力的人大多是有學歷的,如果一定說哪個更重要。那我選擇能力。畢竟有學歷只是敲門磚。有能力才是立足之本。大門很多,沒學歷進入企業也許很難,但是一旦進入就會很吃香!
22樓:引領潮流
都比較重要,大點的企業學歷不夠晉升會有很多障礙
23樓:匿名使用者
都重要,都是必不可少的
到底是學歷重要,還是能力更重要
24樓:匿名使用者
能力則是持續起作用的關鍵因素,而學歷是塊「敲門磚」,必不可少。
沒能力而有學歷的,是高分低能;有能力而沒學歷,易成為被埋沒的「草莽英雄」。
25樓:匿名使用者
吳老師分析,能力和學歷哪個更重要?
學歷和智商哪個更重要學歷和智商哪個更重要？？？
智商和學歷是分不開的。學歷是建立的智商的基礎上的。即使你智商再高。後天不努力也是徒勞的。同時也不會學好的業績。所以說學歷和智商是並存的。不出來哪個重要不重要。學歷和智商，一個半斤一個八兩。其實，最重要的是情商。做人做事，情商遠比前兩項重要！智商的應該範圍一般會比學歷廣，清華畢業的也有給小學打工，現在...
人脈和能力，哪個更重要，人脈和能力哪個更重要？
選對團隊，借力用力，堅持就能成功 能力比人脈重要，有能力的人，在需要的人脈關係的時候，他會各方式打通他所需要的人脈關係 我覺得能力更為重要，人脈雖然也是很重要的一方面，但是就算你再有人脈，能力不夠的話，別人想拉你一把都抓不到手。能力更重要，有實力才有說話的權利，優秀的人只會吸引別人，從來不去討好別人...
品德和才能哪個更重要，品德和學歷哪個更重要
幹嘛要將品德和才能截然分開呢。一個無才的人百無一用，只能成為別人身上的寄生蟲，這樣的人難道會有德？恩品德如果一個人品德不好但有才能的話不一定是好事啊典型的就是獲得諾貝爾化學獎的哈伯 有才能的人如果品德好就不錯 有才能的人如果品德不好就可怕了 付費內容限時免費檢視 回答您好，很高興為您解答！答案很明顯...