1樓：蓋倫爸爸
選對團隊，借力用力，堅持就能成功
2樓：心理學冷知識
能力比人脈重要，有能力的人，在需要的人脈關係的時候，他會各方式打通他所需要的人脈關係
3樓：獨狼也有
我覺得能力更為重要，人脈雖然也是很重要的一方面，但是就算你再有人脈，能力不夠的話，別人想拉你一把都抓不到手。
4樓：******小小小么
能力更重要，有實力才有說話的權利，優秀的人只會吸引別人，從來不去討好別人。
5樓：努力成為錦鯉
自己不行認識誰認識再多人，加入再多圈子都白搭，窮居鬧市無人問，低質量的合群低質量的婚姻低質量的傳宗接代（真的不如安心搬磚頭過）！真的會死人的！
6樓：幹小雙
人脈很重要，這裡舉個例子，一個職員想要辦一件事，需要上報比自己高**的領導，那肯定是需要逐級上報不能越級，如果有了人脈，你就可以託一個人去幫你，比你自己打拼要好的多，這就是人脈的重要性。
7樓：王先森說娛樂
當然是能力了，倘若沒有能力單憑人脈我覺得也是走不長的，能力可以體現一個人的價值。
8樓：朵蘭影視劇情解說
我認為能力更重要，能力能創造人脈，因為優秀的人相互吸引，會形成一個圈子，互相幫助。倘若只有人脈而能力不出眾的話，早晚會被這個圈子所淘汰。
9樓：匿名使用者
一個人人脈關係的廣泛程度，是一個人個人能力的體現，你有多廣的人脈圈子，就會決定你有多大的個人能力，你的個人能力有多強，同樣會決定你的人脈圈範圍的大小，人脈關係的質量，舉個例子:一個月掙3000元的人，他的人脈圈裡的人收入也基本不會超過4000。一個月收入在10000元的人，他的人脈圈裡的人收入肯定不會低。
看看馬雲的朋友圈，不是這國的**，就是那國的總理，馬雲的能力決定了他的人脈，決定了他的人脈質量，反過來，他的人脈圈則可以幫助他的商業版圖擴充套件到算球！所以說人脈和能力是相輔相成的！
10樓：以心
人脈的本質就是利益的交換，你們給別人帶來利益，才會有人跟你做朋友，這個世界很現實，很骨感。能力和人脈兩者任何一個薄弱都會很大程度影響你的成就。
11樓：古小霖
能力排第一，人脈排第二。記住一句話「你不優秀，認識誰都沒用！」俗話說：
「多個朋友多條路」，「在家靠父母，在外靠朋友。」生活中許多人都不忘記到處留**，以自己認識的人多，交際面廣而自豪炫耀。但是你並未分清，你的這些社交中有多少是無效社交。
12樓：峰佘無敵
人脈和能力應該是相輔相成的，有了人脈就可以去學習到別人的優點，提升自己的能力。有了能力，才能去拓寬人脈，讓別人能夠在某一領域想起你，認可你。就像人的左右腳，不能說左腳重要還是右腳重要，而是要交替式前進。
13樓：鄭慧東律師
我覺得人脈關係更加重要，因為好的人脈關係可以讓我們有更好的平臺，認識更多更厲害的大佬級人物，我們和他們相處的時間長了之後，自己的能力也會逐步提升了。
14樓：筱磊
在現在社會，兩者都很重要。人與人的交往，除了親屬關係，能夠維持長久的關係中，一定會有利益的往來。很清楚，我認為還是能力，有了能力人脈自然會來找你！
15樓：猴35684侄抵
中國社會更講究人情世故，交情往來。人脈可能是自己搭建的，也可能是他人幫助搭建的，一個人有廣闊的人脈這一點足以證明他在交際上的能力，適應社會沒問題，賺到錢沒問題，某個一官半職沒問題。這兩個概念其實沒有可比性，只是在特定的環境下才會成為天平兩端的砝碼，比如你的工作能力業務水平都比你的某同事強，但對方人脈比你廣，就是能為公司拉開更多的業務。
又比如你是公司的業務尖子悶葫蘆，某同事八面玲瓏能說會道辦事有分寸滴水不漏，公司上上下下都能打的通說上話辦好事兒，他很可能成為你這位業務尖子的領導。所以，不要糾結哪個重要，做你擅長的，如果還痛苦，就放棄抱怨，花些時間去學學你不擅長的！
16樓：
除了特定的工作外、在商業上是必然的因果關係，有了能力才人脈，所以能力更重要！
17樓：弘可昕
能力是基礎，萬丈高樓平地起，沒那能力一切無從談起。
18樓：不易多
尊重才重要。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
19樓：a蓮
兩都重要，還有時運比這兩者更重要。
20樓：dj林林
個人認為哪個都很重要，如果有很好的工作能力，在工作中，人脈在很廣，這樣可以談很多的業務，讓你的業績更好的發揮出來
21樓：弓谷蘭
人脈和能力那個更重要，我給一定懇定的答覆能力更主要，什麼事自已有個清楚的認識，把自已思路對不對分享給大家也是一種快樂。對於人脈來說是能力的產物，能來是人的素質他可分兩部分，一身手藝，精熟的技術，默默的生產實幹家讓人敬佩那是硬本事硬能力。能說會道把好多人部攔在手下，並且一直在領導方面，這是交際方面的能力軟能力，有硬能力的人人們常說是個好人，有軟能力的人人們也說是個有本事的人。
人脈和能力哪個更重要？ 5
22樓：心理學冷知識
能力比人脈重要，有能力的人，在需要的人脈關係的時候，他會各方式打通他所需要的人脈關係
23樓：蓋倫爸爸
選對團隊，借力用力，堅持就能成功
24樓：匿名使用者
能力更重要一些。人脈是一些輔助作用，在關鍵時刻，可以更好的成功。能力也可以促進自己的人脈關係。
25樓：戚潔雅
都要緊，但能力更重要，朱元璋從乞丐到皇帝，靠的是能力，而羋姝是因為人脈和血統坐上了皇后的位子，但因為能力不夠而失敗
26樓：abc姚雲浩
能力！即使你有人脈，但是沒有能力別人也不會瞧得起你，也不會重用你。有了能力，別人就會看好你，會主動與你交往，這樣你的人脈也就有了。請採納
27樓：爺只疼自家妞
如果二選一，我選擇人脈有人脈才更有能力，，
28樓：知足常樂
都重要，非要選擇一個我選擇能力。
29樓：玄德閣
我個人覺得的話，如果是人脈和能力的話，應該還是能力相對來說更加重要一些吧，因為人脈的話你還是需要靠別人的。
人脈與能力哪個重要
30樓：心理學冷知識
能力比人脈重要，有能力的人，在需要的人脈關係的時候，他會各方式打通他所需要的人脈關係
31樓：**吃肉
選對團隊，借力用力，堅持就能成功
32樓：匿名使用者
只有自己真的bai有過硬本領時，那du才zhi是能力最重要！ 但是dao我認為「內人脈」也就是我們說的「關容系」，許多走後門，通關係的人明顯比那些有能力的人混的好~那能說能力比人脈重要麼？能力是有限的，但人脈是串聯的~最好就是自身具有基本的能力，然後搞好人脈才是最重要的
33樓：匿名使用者
先有能力，後有人脈。有些把人脈當成能力，都可以
34樓：匿名使用者
只有自己真的有過硬本領時，那才是能力最重要！
人脈與能力哪個更重要
35樓：心理學冷知識
能力比人脈重要，有能力的人，在需要的人脈關係的時候，他會各方式打通他所需要的人脈關係
36樓：黑色掉了
我覺得兩者都不可或缺，但是偏向能力更重要一些，人脈只能說有就更好錦上添花。
能力和人脈哪個更重要？
37樓：心理學冷知識
能力比人脈重要，有能力的人，在需要的人脈關係的時候，他會各方式打通他所需要的人脈關係
38樓：蓋倫爸爸
選對團隊，借力用力，堅持就能成功
39樓：yy小琦
個人認為兩者都很重要，應該說是相輔相成的，人脈可以讓一個人擁有很多的機會，而能力正可以讓這個人把握住這個難得的機會，相反缺一不可的。
40樓：匿名使用者
機會總是留給有準備的人，而能力和人脈都是你可以做好準備的地方，而且能力和人脈兩者一點也不衝突，關鍵是看你擁有什麼樣的能力。個人認為，你能力強了，人脈也會更加牢靠，人脈絕不是光靠耍嘴皮子得來的，好的人品和實力才會擁有有效的人脈。
能力和運氣哪個更重要，你認為運氣和能力哪個更重要
不管是工作還是學習，肯定是能力更重要！現在競爭激烈的職場環境，要求個人必須具備工作的勝任力 處理突發事件的應變能力 靈活多變的市場開拓力 廣泛和諧的社交能力以及勇於創新的能力，這些都是能很好地適應瞬息萬變的市場環境所必須具備的，也是一個人的職業生涯走的更高更遠的前提！如果不具備這些能力，或這些方面能...
朋友和親戚哪種人脈更重要，親戚和朋友，哪個對你更重要？
其實作為人脈關係，人與人之間無論是朋友還是親戚，都是互相交換或者相互利用的關係。眼下看親戚的確能夠在很多情況下幫到自己，但是長遠來說，親戚之間的關係可能不如發展良好朋友來的重要。發展自己的朋友圈子，重要的是獲得資訊，獲得資源，能夠為今後開啟更大的口子，有更多的選擇，這也許是親戚這樣的狹窄圈子所不能給...
學歷和能力在HR眼裡哪個更重要,能力和學歷哪個更重要
學歷是敲門磚,能力是向上爬的梯子 能力重要,但是得先看學歷 能力和學歷哪個更重要?學歷證書對每個人來說肯定很重要,尤其現在社會正在需要高學歷人才,明確寫明對學歷的要求,簡單來說學歷就是敲門磚。有的人可能會認為能力比文憑更重要,但是,在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前,又從何能看出你的能力如何,這時學歷...