1樓：法妞問答律師**諮詢
社保交滿15年後可以不交，但是續交社保是有必要而且很划算的，原因如下：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。
2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。
3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。
2樓：鑽誠投資擔保****
根據《中華人民共和國社會保險法》規定： 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
根據以上規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。但是，基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成，如果參加基本養老保險的個人，沒有達到法定退休年齡時停繳，對於個人來說，將損失比較大，在達到法定退休年齡時，統籌養老金和個人賬戶養老金將大大低於連續繳費的數額，退休工資較低，不利於個人養老，建議連續繳到法定退休年齡。
3樓：深藍保保險測評
社保都保什麼？交15年和交25年的區別是什麼？退休可以領取多少養老金？
4樓：匿名使用者
不是的， 參加基本養老
保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金，但是，基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成，如果參加基本養老保險的個人，沒有達到法定退休年齡時停繳，對於個人來說，將損失比較大，在達到法定退休年齡時，統籌養老金和個人賬戶養老金將大大低於連續繳費的數額，退休工資較低，不利於個人養老，建議連續繳到法定退休年齡。（智點道人力資源,代繳社保公積金）
5樓：匿名使用者
養老保險的繳費年限關係著能否拿到退休金，然而，有的
6樓：丁小儒
需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60週歲、、女55週歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接諮詢，養老保險可諮詢當地**：12333；回答的最有權威。
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
7樓：匿名使用者
是這樣的，社保繳納了足夠的年限，現在一般是15年，那麼你就可以不用繳納了，並且到了國家規定的退休年齡的時候才能享受相應的社保養老保險待遇。
但是也可以選擇繼續繳納，當然了，繳納的總額多，享受的待遇自然會高。但不是交夠年限就可以退休，而是交夠了年限就具備了享受社保待遇的條件而已，至於享受年齡必須符合國家法定的退休年齡，一般男60女55.。。或者有的地方是男55女50
社保交滿15年後不交可以嗎?
8樓：學霸談保障
社保交滿15年後退休後就可以享受終身養老保險，但之後不再交就沒辦法享受醫療保障。社保斷繳的影響，還有不知道的小夥伴看一下這篇文章：社保斷繳後是不是就沒用了？
有什麼影響？
社保交滿15年後可以自己選擇交與不交，但社保交滿15年後不交了對個人保障還是有一定影響的。
1.影響養老金金額
雖然社保交滿15年，退休後每月就能領取一定金額的養老金。實際上，繳滿15年只是剛好可以領養老金的資格，但能領多少，才是跟繳費時間有關。養老保險遵循「多繳多得」原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
所以，要想退休後多領點養老金，社保僅繳納15年也是不夠的。
2.影響醫保保障
社保交滿15年後不再交，影響最大的就是醫保了。城鄉居民醫保是交一年保一年，但在大部分地區，職工醫保繳納年限需要達到20年或25年才能獲得終生醫療保障。而社保斷繳的第二個月起，醫療保險就無法報銷醫藥費了。
如果醫保斷繳超過3個月，需要重新連續累計一定的時間之後，才能享受醫保待遇。如果在這個時候生病住院了，那就意味著所有的醫療費都要自己承擔，一分都不能報銷。
綜合來看，社保交滿15年後就不交了，對醫保保障和養老金額的保障都是不夠的。如果交滿15年後斷繳，關於之後如何補繳，轉移和自繳，這部分內容這裡就不贅述了，有需要的朋友可以看這篇文章：裸辭一時爽，斷繳火葬場——細說社保的轉移、續保與自繳
全網同號：學霸說保險，歡迎搜尋！
9樓：搞雷老慕
交滿15年，到了你退休年齡就可以去申請退休和領取養老金，但是：
第一、在你繳夠15年、但又沒有達到退休年齡的這段時間內，你是無法得到醫保保障的，因為醫保一斷繳就無法享受醫保，去醫院看病就不能報銷。
第二、繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多
養老保險裡有兩個主要的準則，一是多繳多得，二是長繳多得，你的社保繳費年限越長，今後拿到的養老金越多，養老金的漲幅也越高，所以，社保繳滿15年後，最佳不要停交。
關於醫療保險，15年的繳費年限是遠遠不夠的，在大都當地，醫療保險的累計繳費年限要男應滿30年，女應滿25年，這麼才幹在退休後不必繳費也能享用醫保待遇。
所以說，假如你繳滿15年社保停交，告發說能夠收取養老金，但養老金的水平會很低，並且因為沒有到達醫療保險的繳費年限，所以就無法享用醫保待遇了。
10樓：匿名使用者
一，只要在就業就必須要繳納社保。
法律規定員工繳納社保，最低要交滿15年，但是並不是繳滿15年就不用繳納，而是隻要你還在就業，就必須要繳納社保，除非是繳滿15年你剛好退休這種情況下不用繳納，否則按照《社會保險法》規定，必須要繳納到退休為止。當然你成為了待業人員也可以繳滿十五年不繳。
二，繳納的越多領取的養老金越多。
職場中對於員工來說，繳納的社保時間越長，繳納的費用越多，那麼在退休時領取的養老金就越多，如果說你繳滿15年就斷交了，那麼在退休時，領取的養老金非常少，等到退休時沒有勞動能力，這時候生活的就非常的辛苦。而且社保繳納的主要是企業，你就算不繳納社保了企業會把那一筆錢給你嗎?在我看來就業人員不繳納社保是很不划算的。
國家規定醫療保險一出生就可以購買，養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險必須要滿18週歲才能購買，社保最低繳費年限為15年，醫療最低繳費年限男性為25年，女性為20年。
法律依據：
《違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法》第十七條用人單位無故不繳納社會保險費的,應責令其限期繳納;逾期不繳的,除責令其補交所欠款額外,可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。滯納金收入併入社會保險**。
2023年勞動法對社保繳納的相關規定:單位與個人的社保繳款比例
養老1、機關,國企,事業,集體單位是工資總額的29%,單位21%個人8%
2、私企,外企,民營企業是工資總額的28%,單位20%個人8%
3、個**動的按自己申報工資的20%來繳費
醫療1、有單位的按工資總額的10%+7來繳費,個人2%+7,單位8%
2、個人辦理的按當時社平工資的60%來繳費工資總額的3%,單位2%,個人1%
工傷1、工資總額的05%~25%浮動的根據單位的危險係數來定的,越危險繳費比例就越高)。全部單位出,沒有個人部分
生育1、工資總額的0.7%,全部單位出,沒有個人部
個人辦只能辦理養老和醫療,失業,工傷,生育都是對公不對私的
11樓：華提拉米蘇
可以。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，最好是按時足額繳納基本養老保險費。當然也可不交，費用多交多得,個人賬戶累計越多，開的退休金也就越多。
勞動者的養老保險繳夠十五年，可以不交，也可以繼續繳納，勞動者繳納的越多，到了退休的年齡，領取的養老金就會越多。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%
擴充套件資料
1、繳費險種不同
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群範圍。
而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
2、繳費比例不同
養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2023年的社保繳費比例為：
養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%
失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%
醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%
12樓：
當然是可以不交的。一般情況下，養老保險只需要繳滿15年就可以享受相關待遇了，全國都是這樣！
但是多繳納對您個人好，如果您只繳納15年，那麼退休後所得的養老金就少一些（只是基本養老金），年限繳納的越長退休後的養老金也就越高一些！其他的沒有什麼影響。
擴充套件資料
法律依據：《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
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