社保繳滿15年停繳,離退休還有10年,到時和後繳滿15年退休的人退休工資有差別嗎

2021-03-28 05:20:38 字數 5428 閱讀 2884

1樓:皆有可能

主要區別是

領取的養老金數額不一樣。

差大約四分之一。也就是繳納15年的領取1500元,繳納20年的就可以領取2000元。

社保養老保險的最低繳費年限是15年,等到了退休年紀(男60,女55)就可以領取養老金了,而且多繳多得。交20年每個月領去的養老金多一些。

2樓:這個麻煩

社保交滿15年停交了離退休還有10年的話,那麼是可以自己交納的。如果不交的話,退休肯定是有差別的。

3樓:1949的忘憂草

二人都是剛繳滿15年養老保險,如果同時退休,二人繳的養老保險費一樣多,那二人退休金基本上一樣多的,都是按退休時退休金計算方式來計算退休金退休金大小的

4樓:蘭亭雨點

當然是有差別的,繳費年限不同,到時候領取的養老金也不同。

社保交滿15年後,在繼續交到退休,以後退休工資會有什麼區別

5樓:匿名使用者

社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。

6樓:烈火金剛

社保交滿十五年,這是退休後每月能領到退休金的最低門檻,如果你繼續交,你退休後領到的退休金會多好多,

7樓:葉幫陽

兩者都必須同時滿足:既交納社保累計滿十五年以上,還須等到退休年齡。

養老保險繳滿15年後斷交10餘年對以後退休金有無影響?

8樓:前方隔海

只要繳滿了180個月就可以了,停交沒有什麼影響,養老保險的原則是多交多得,少交少得。望採納。

9樓:匿名使用者

肯定有影響

bai,已經斷交du10多年了,還幹zhi嘛再交,不划算,繼dao續交很可能內打水漂,已經確定退休年容齡要推遲到65歲,那麼大年齡能確保領幾年?往後每年越交越多是肯定的,你斷交之前的到時算不算很難說,建議你不要再交!今年有3000多萬人棄交養老保險,想想為啥?

10樓:匿名使用者

多少會有些影響,交的越多,退休後領的越多

社保中的養老保險只要在員工退休回前累計繳納15年即可。養老保險最低交納年答限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。

醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

11樓:匿名使用者

您說的這個問題,當然是可以不交的。一般情況下,養老保險只需要繳滿15年就可專以享受相關待屬遇了,全國都是這樣!

但是多繳納對您個人好,如果您只繳納15年,那麼退休後所得的養老金就少一些(只是基本養老金),年限繳納的越長退休後的養老金也就越高一些!其他的沒有什麼影響。

12樓:1沒事來看看

按照政策,繳滿15年後即可享受退休後領取養老金的待遇;

當時,繳納時間與繳

專納的金屬

額肯定對今後領取的金額有一定的影響,畢竟十年之間的工資是有一定的**幅度,影響到底有多大,誰都說不清,關鍵看領取時的計算方式。

社保繳滿15年後不再續繳,退休後可以領取養老金嗎?

13樓:深藍保保險測評

交了15年養老金,是不是就可以不再交了?繳納時長不同,有什麼區別?退休之後可以領取多少養老金?

14樓:度百保

只要社保繳費滿15年,那麼在退休後就一定可以領取養老金。

因為,按照國家規定,領取養老金的最低年限要求就是15年。但也因此,出現了另一種聲音:反正只要繳滿15年就可以領取養老金了,那之後是不是就不用再續繳了,省的多交的錢領不了浪費。

但實際上,事情可沒有這麼簡單!首先,我們得知道:退休後養老金的多少,是由退休年齡、參保地社會平均工資、養老金累計年限、養老金基數、個人養老金賬戶等多個因素決定的。

而同一個城市中,退休年齡、參保地社會平均工資、養老金基數基本都是相同的。也就是說,對於養老金的金額起決定作用的就是養老金累計年限、個人養老金賬戶這兩個因素了。

而其中,個人養老金賬戶金額則是由養老金累計年限決定的:繳費年限越少、個人養老金賬戶的金額肯定就越少。另一方面,每年退休金的漲幅也與繳費年限掛鉤,繳費年限越長繳費金額越多,每年養老金的增長幅度也就越大。

即如果社保繳滿15年之後選擇不再續繳,不僅會影響個人養老金賬戶金額的核算,也會影響退休金每年的漲幅。

對此,我們可以舉例說明,以便廣大使用者更清楚、更直觀的進行了解。我們都知道,退休時的養老金是由基礎養老金、個人養老金,以及過渡性養老金三部分構成的。其中,基礎養老金=全省上年平均工資x(1+養老金指數)÷2*繳費年限*1%,養老金的指數在0.

4到3之間。個人養老金=個人養老金賬戶/(男139,女幹部174,女工人195)。過渡養老金=全省上年平均工資x(96年以前工齡)x1.

3%,96年以前沒有繳納社保則按視同工齡計算。

按照以上計算公式,假設小李和小王都是北京市男性職工,在繳納社保時也都是按照每個月1200元的標準進行繳費,養老金指數都是2,且都沒有視同工齡。但不同的是,小李在繳滿15年之後選擇不再續繳,而小王則一直繳了30年。在這樣的情況下,如何想計算他們退休後能夠拿到的退休金。

首先,我們要計算小李和小王兩人的個人賬戶金額為多少。其中,小李的個人賬戶金額為:1200x12x15=216000元。

而小王的個人賬戶金額為:1200x12x30=432000元。按照2023年北京市職工月平均工資7706元計算:

小李的基礎養老金為7706x(1+2)÷2x15x1%=1733.85元。個人養老金為216000÷139≈1553.

96元。過渡養老金為7706x0x1.3%=0元。

因此,小李每月可領取的退休金為:1733.85+1553.

96+0=3287.81元。

而小王的基礎養老金7706x(1+2)÷2x30x1%=3467.7元。個人養老金為432000÷139≈3107.

91元。過渡養老金為7706x0x1.3%=0元。

因此,小王每個月可領取的退休金為3467.7+3107.91+0=6575.

61元。 可見,在其他條件都相同,只是繳費年限不同的情況下,小李和小王退休後每月可領取的退休金相差有多大。這也驗證了退休金「多繳多得」的領取原則,因此建議在繳納社保時,還是不要卡在15年的節點上。

社保取消一次性補繳後,沒繳滿15年的人還有退休工資嗎?

15樓:小雨手機使用者

社保繳費年限不足十五年,按照法律規定就沒有退休資格,沒有退休資格哪來的退休工資可領。

你只有兩個選擇:

1、退保。

2、還允許你繼續補交,補交退休,不允許就延長繳費時間繼續繳費,直到滿足十五年繳費年限,辦理退休手續領取退休工資。

16樓:匿名使用者

從2023年1月1日開始,社保取消了一次性補繳的政策。取消一次性補繳社保的政策是為了保障養老保險制度的平穩發展,但對於即將退休且社保未繳滿15年的人來說卻不是個好訊息。

二、養老保險未繳滿15年怎麼辦?

1、延長退休年時間按年補繳社保

雖然一次性補繳社保的政策取消了,但是未繳滿養老金的人,可以選擇延長退休時間,按年補繳社保。等累計繳滿15年就可以每月按時領取養老金了。

我們都知道想要在退休後按時領取養老金,就必須累計繳納15年社保。但對於年齡較大且需補繳的年限長的人來說,可以選擇不再繳納。到退休時取出自交繳納的那部分社保費用。

3、三類人可一次性補繳

雖然一次性補繳社保的政策已經取消了,但是以下三種人可以一次性補繳:

(1)參保後斷交的超過60歲以上的老人;

(2)2023年~2023年的下鄉知青;

(3)2023年在國企使用單位退休的人員;

關於2019社保一次性補繳取消了嗎的問題就講到這裡了,希望對你有所幫助。

17樓:不停地重複著

如果達到退休年齡時,累計繳費不滿15年,需要補繳。補繳有2種方法,一種是一次性繳到15年,即可享受退休待遇。另一種是按月繳,待到滿15年之後再享受待遇。

而你省社保採取哪種方式,需要諮詢當地的社保。

18樓:匿名使用者

取消一次性補繳後,沒繳滿15年的人是沒有退休工資的。但是現如今到達退休年齡下崗的工人,社保還沒有交滿15年的人該怎麼辦呢?這裡有兩種方法可以補救。

一、按年補繳。這種辦法只適合於那些距離交費滿15年已經接近的人,比如說你已經繳納了12年,那麼剩下的3年就可以按年來進行補繳,等到將3年補繳完成後,便可以每個月按時的得到養老金了。

二、一次性補繳。有著這麼3類人是可以進行一次性補繳的,第一類是參保之後斷交超過60歲以上的老人;第二類是2023年到2023年下鄉的知情;第三類是2023年的國企退休人員。可以說一次性補繳是最快的得到養老金的方式,因為只需要將剩下的繳費年限金額繳納完成,下月即可領取養老金。

如果以上情況都不符合,就只能放棄繳納社保了。這種方法其實是一個無奈之舉,放棄繳納社保,意味著此前公司幫忙繳納的社保沒有了,舉個簡單的例子。李先生已經繳納了10年的社保,但是因為達到退休年齡且下崗了,於是沒有了經濟**的他放棄了繼續繳納社保,那麼這時候他能領取到的錢就是他這麼多年自己繳納社保的錢也就是個人賬戶裡頭的錢,而另一部分公司企業幫忙繳納的錢則沒有了。

19樓:匿名使用者

一次性補繳社保政策取消,繳不滿15年的怎麼辦?方法來了!

養老金領取條件,必須在達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,才能按月領取養老金。

大家都知道社保要繳納滿15年才能享受養老金,很多人沒繳納滿15年,就已經到了退休年齡了,可現在一次性補繳的政策已經取消,那對於沒交滿15年的人來說,到達退休年齡後怎麼辦呢?有這三種選擇。

一:按年補繳

這個辦法只適合於那些相差年限較短的人,比如說你交了11年,還差4年才能夠滿足15年年限的條件,那麼這4年就是可以按年來進行補繳的。等繳滿15年之後就可以準備辦理退休和領取養老金了。

二:三類人可以一次性補繳

1. 參保之後斷交,超過60歲以上的老人;

2. 2023年到2023年的下鄉知青;

3. 2023年在國企退休的人。

這三類人是可以進行一次性補繳的。

三:放棄繳納

這個方法萬萬不可,放棄繳納社保的話,等到退休之後,自己繳納的那部分社保雖說是可以取出來,但是就失去了養老金,那麼之前所交的都等於白交了。

所以說,大家在繳納社保的時候儘量不要出現斷交的情況。如果出現斷交的話,也要儘早去補繳,畢竟關乎到我們自身保障的事還是宜早不宜遲的。

社保交滿15年就可以停繳了嗎社保交滿15年後不交可以嗎

社保交滿15年後可以不交,但是續交社保是有必要而且很划算的,原因如下 1 繳費時間越長,繳費基數越高,退休後能拿到的錢就越多。2 交社保的同時,公司也在交。如果個人不交了,那公司的部分也停了 還有那怕你是繳納滿15年社保,只要你沒有到退休年齡,你在企業單位工作,那麼你就必須繳納社保,這個是規定。3 ...

社保繳滿15年後不再續繳,退休後可以領取養老金嗎

交了15年養老金,是不是就可以不再交了?繳納時長不同,有什麼區別?退休之後可以領取多少養老金?只要社保繳費滿15年,那麼在退休後就一定可以領取養老金。因為,按照國家規定,領取養老金的最低年限要求就是15年。但也因此,出現了另一種聲音 反正只要繳滿15年就可以領取養老金了,那之後是不是就不用再續繳了,...

社保交滿15年退休能領多少錢交滿15年社保後,退休後每月能領取多少養老金?

社保交滿15年,退休後每月可以領到的具體錢數,在這裡無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同,統籌賬戶的金額不一致 並且每個人的工作的工資也不相同,所以,不能進行具體計算。但是,在這裡,提供一下一些計算公式,供大家自己計算 月養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金。1 基礎養老金 本人退休時當地上...