1樓：匿名使用者
養老保險金、醫療保險金、工傷保險金、生育保險金、失業保險金，這五險！
濟南市五險打包的！只要在單位繳費的都要一起繳納！
其他省市，目前不實行五險打包的也有好多！要看當地的政策了！
2樓：匿名使用者
五險指養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險；一金是住房公積金；
是國家規定企業要給員工購買的，大型企業和國企一般都是五險一金 ,但也有些小型企業為了利益，不給員工繳納保險，特別是住房公積金，我們單位就只給我們繳納五險，並未給繳納公積金。
五險一金是法律規定企業必須給員工交的嗎？
3樓：匿名使用者
五險是法律規定企業必須給員工交的，一金是單位應當為員工繳納的。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
根據《住房公積金管理條例》的規定，國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體都屬於必須繳納住房公積金的單位範圍，前述單位的在職職工都必須繳納住房公積金。所謂的「在職職工」，簡單而言，就是指與單位形成穩定的用工關係，為單位提供勞動，由單位支付工資的職工，形成了穩定的用工關係，單位必須為其繳納住房公積金。
4樓：甜蜜巧克力時光
五險是必繳，一金則不一定。
《勞動法》第16條規定：「建立勞動關係應訂立勞動合同。」
《勞動法》第72條規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。」
單位為員工繳納社保是法定的義務。
五險一金中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保
險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
5樓：匿名使用者
必須交社保 但不一定是五險一金 看每個地區
找工作時說的五險一金分別指什麼？國家規定必須有的是哪幾項？
6樓：帥氣的小宇宙
五險一金分別指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。五險一金都是國家規定必須繳納的。
1、根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：
第十條：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第二十三條：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
第三十三條：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條：職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
2、根據《住房公積金管理條例》中規定：
第十五條：單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
五險一金中哪些是勞動法規定企業必須為員工繳納的
7樓：尹寄竹晉燕
五險是企業必須繳納的，但是勞動者不需要繳納的有生育險和工傷險，這些都只是企業迦納。公積金正在研究中，希望對你有幫組
8樓：薩楚餘黛
「五險」指的是五種
保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保版險；「一權
金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
9樓：匿名使用者
養老保險、醫療bai保險、失業du保險：由zhi用人單位與員工以員工dao
繳費工資為基數專，按規定比例分別屬繳納，員工個人繳納部分，有用人單位代扣代繳。生育保險、工傷保險：由用人單位以全部職工繳費工資為基數，按規定的比例繳納。
10樓：匿名使用者
社保包括：養老保險，醫療保險，生育險。工傷，失業金
請問國家規定社會保險包括哪幾項
11樓：abc保險網
五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或諮詢12333.
五險一金都是哪幾項，公司是怎麼給買的？
12樓：匿名使用者
「五險」bai
指的是五種保險du,包括養老保險、醫療zhi保險、失業保險、工dao
傷保專險和生育保險；「一金」指屬
五險一金是國家強制規定要公司為員工繳的嗎
13樓：喵喵衛士
雖然來同為強制性規定，但處源理方式不同，用人單位不為勞動者繳納社會保險屬於勞動爭議，可以通過向社保中心舉報或向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。而用人單位不為勞動者繳納住房公積金，不屬於勞動爭議，不能通過勞動仲裁解決，只能通過向住房公積金管理中心舉報的方式予以解。（喵喵保）
一般公司給員工買哪幾項社會保險？還是必須強制五險一金全買？
14樓：金果
用人單位必須為其員工購買"五險"。指的是：養老，醫療，失業，工傷，生育。好點的公司會交"三險一金"或"五險一金"。那"一金"指的就是公積金。
根據《中華人民共和國社會保險法》：
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、登出等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
15樓：海淀緣
您好！國家強制性企業繳納的只有養老保險/養老保險/失業保險，這「三險」是企業與職工按比例共同繳納的。工傷保險/生育保險是企業為職工上的福利性保險，是企業完全出資自行繳納的。
住房公積金國家規定國有企業/集體企業/外資企業/合資企業/城鎮民營企業/港澳臺投資企業/民辦非企業團體，都必須給職工繳納住房公積金，不過城鎮民營企業落實的不太好，住房公積金有在一入職就給上的，也有在入職後六個月才給上的。住房公積金也不是國家強制的，也是企業給職工的一種福利待遇，是住房貨幣化的一種分配形式。
所以，您的公司給您繳納「四險」，您要看明情況，如果您是城鎮戶口只上「四險」就是違反規定的；如果您的公司是城鎮民營公司或集體公司就必須繳納住房公積金。因為公司辦理社保是要到當地的社會保險中心審批的，所以企業一般不會落繳國家強制的那「三大險」。
16樓：華靜曼
按國家規定是五險一金，可是一般的公司現在只給員工繳五險，失業、養老、醫療、生育、工傷。
17樓：智萌白憶彤
醫療工傷
養老生育
加上是公積金
18樓：匿名使用者
國家規定三金是：養老保險金，失業保險業，醫療保險金 ，五金則是加上：生育保險金，住房公積金 ，就這樣，不過一般企業給員工的只有養老保險金，醫療保險金， 住房公積金。
每個公司都有不同的規定，那麼就要問公司的老員工啦，不過也有人會選擇直接把這個保險放在工資裡算，不保，
19樓：匿名使用者
按國家規定是五險一金，失業、養老、醫療、生育、工傷是強制交納的。 公積金沒有硬性規定。
20樓：匿名使用者
上有政策下有對策,
公司要是真不給你買,要不你就接受,要不你就離開公司
請問五險一金是什麼意思，請問五險一金指什麼？又分別是什麼意思？
五險一金是怎麼計算的？養老保險 單位每個月為你繳納21 你自己繳納8 醫療保險 單位每個月為你繳納9 你自己繳納2 外加10塊錢的大病統籌 大病統籌主要管住院這塊 失業保險 單位每個月為你繳納2 你自己繳納1 工傷保險 單位每個月為你繳納0.5 你自己一分錢也不要繳 生育保險 單位每個月為你繳納0....
五險一金是哪五險，五險一金是哪五險
五險一金 中華人民共和國勞動法 第九章第七十三條規定 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇 1 退休2 患病 負傷3 因工傷殘或者患職業病4 失業5 生育 因此，五險 包括養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險和生育保險，其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由用人單位和個人共同繳納保費，...
辭職後五險一金怎麼辦，請問辭職後五險一金怎麼辦？
從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？辭職後可按如下方式處理 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止 2 由個人全額繳納 3 找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果...