1樓：匿名使用者
1·五險一金指生育險、失業險、養老險、工傷險、醫療險和住房公積金。
2·社保卡涵蓋了醫保卡的功能，公立醫院都可拿社保卡直接當醫保卡使用。
3.醫療存摺應該就是你所說的醫保賬戶，已經集合在社保卡里（單獨分離也是可以的），裡面可以顯示你的醫保餘額。至於單獨領取，應該到當地的便民服務中心，或者諮詢你所在單位的人事部
2樓：夏日春天水瓶
五險一金就是包括養老、醫療、失業、工傷和生育。住房公積金，各有各的好處和作用的，社保卡和醫保卡就是同一張啊
3樓：匿名使用者
一般的員工只有醫保卡的，除非是當地戶口是辦理社保一**，用醫保就是看病拿藥時使用
單位給個人辦的五險一金,到時發的卡是醫保卡還是社保卡?
4樓：簡簡單單
參加了五險一金，發放的都是社保卡的，如果五險裡面包括了綜合醫療的話，專裡面就是醫療費用餘屬額的。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。
5樓：匿名使用者
辦五險一金髮的是醫保卡，社保卡是常住人口才行的。
6樓：木槿張木
醫保卡啊，社保不給髮卡的
7樓：穀梁婷秀昔舒
1，社保卡和醫bai保卡是同一張du卡的，如果你繳zhi納了醫療保險dao的，社保卡里面就有金額，看專
病的時候可以消屬費的
2，養老保險累計繳費滿15年，到達退休年齡可以領取養老金，如果一段時間沒繳納，再續保的話，是現在繳納的年份加上以前繳納的年份相加的
3，15年後能領取多少，現在無法計算，得根據到時的社會平均工資才能知曉
公司給交五險一金，是不是應該有醫保卡？
8樓：小想的小世界
如果公司的五險當中有察銀綜合醫療保險的話，員工會有醫保卡的。
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」睜臘包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療敗早宴保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
拓展資料
社會醫療保險卡，簡稱醫療保險卡或醫保卡，是醫療保險個人帳戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料資訊。醫保卡由當地指定**銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種。參保單位繳費後，地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。
9樓：神仙級別在路上
如果公司的五險當中有綜合醫療保險的話，員工會有醫保卡的。你的情況你問一下人事hr，他們主要負責這個的，等著就可以了，大概要二個月左右。最後你若是其他公司轉過來的，應該有醫保卡，公積金卡，可以轉移到新公司的。
或者先到社保部門問下你的參保情況，這樣你就知道公司是不是真的給你保了。一般保險了以後醫保卡是過2個月才發的。
公司為其繳納了五險一金，有些企業單位辦理後是主動給員工社保卡的，但是目前對於一些企業是沒有主動給員工社保卡的，弊雀早這個時候是需要申請辦理社保卡的。
辦理正式社保卡辦理流程：繳納醫療保險一月後可列印社保卡申領表；本人拿著申領表去定點相館照相併填寫相關資訊後，交回我處；我處相關人員在系統確認資訊，集中交至制卡中心，4-6月後出正式社保卡。
五險一金是指用人單位給予勞歲擾動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房租雀公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
五險一金作用：
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。
具體來說，五險一金的作用見下表：
10樓：甜蜜的浪漫
正規公司肯稿陵定是有五險一金的，同時會有公積金卡，醫保卡等！人事應該幫你辦的，到時候你就會收到公積金租桐卡，醫保卡！
你的情況你問一下人事hr，他們主要負責這個的，等著就可以了，大概要二個月左右。最後你若是其他公司轉過來的，應該有醫保卡，公積金卡，可以轉移到新公司的。
希望對你有幫鍵型戚助！
11樓：法妞問答律師**諮詢
1、公司繳納的五險一金中應當包含醫療保險，有綜合醫療保險的話，員工衝備會有醫保卡的。
2、醫保卡一般由當地指定**銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種。參保單位繳費後，地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。
3、公司為其繳納了五險一金，有些企業單位辦理後是主動給員工社保卡的，但是目前對於一些企業是沒有主動給員工社保卡的，這個時候是需要申請辦理社保卡的。
4、理醫保卡涉及到的環節汪判渣比較多，各地的辦理所需時間也不一樣的，辦理醫保卡可能要等待兩三個月，長的話可困悄能要等半年，尤其是很多公司會往後拖。
12樓：匿名使用者
先到社保部門問下你的參保尺森兆情況，這樣你就知道公司是不是真的給你保了。一般保險陵租了以後醫春虛保卡是過2個月才發的
13樓：常州派渡派遣
公司主管人事答姿絕的人會給你；
各地政策冊遊不同，有的是醫保卡，有的是社保卡；
通清姿常醫保卡會在參保後兩個月內發到員工手中。
14樓：匿名使用者
那是公司還沒有給你的保險在勞動局在網上辦理好。
請問工廠裡交的五險一金裡的醫療保險，是不是交在醫保卡，還是交社保卡？
15樓：勇源智
醫保卡和社保卡是同一種東西，醫保是是社保的其中的一種，當然是在社保卡里面，可能全國那麼對城市有的不是一樣的，答案僅供參考。
16樓：匿名使用者
交的五險一金裡的醫療保險，一般都是交在醫保卡中的。
現在都要求有五險的，至少也要有三險吧。
這樣今後的醫療和養老就會有保障的。
17樓：美麗灤州是我
先前醫療保險在醫保卡,現在強化了社保卡,去醫院可直接刷社保卡結算了!
18樓：
都一樣的，都是關聯的同一個醫保賬戶（個人身份證號就是個人醫保賬戶）。
公司如果給員工繳納了五險一金是不是會給每個員工都發放一個「」社保卡」？
19樓：小行星阿文
這是肯定的copy，企業給員工買了五險一金一bai般會在一個月左右將du社保卡和公積金卡發放到員
zhi工手dao中，但也有的大公司人員多會統一辦理時間會久些！你在籤合同時人事主管會跟你說這些的，如果沒有就得及時跟人事部反應如果漏辦趕緊給你補上，這是自己享有的權利要當回事！
20樓：水晶玻璃芯
如果說你是第一次在公司繳納五險一金的話，那麼就應該50會給你一個社保卡，不過辦理的話是需要一定時間的
21樓：呵嘿嗨嘍夠了
社保卡，醫保醫保摺子，到時候摺子裡，每月都會有錢打入
交了五險一金是有社保卡還是醫保卡
22樓：勞資匯小助手
社保卡就是醫保卡，現在第二代社保卡（面向城鎮從業人員版、失業人員和離退休人
權員），其功能有：失業金領取、醫療報銷、養老保險賬戶、工傷保險、生育保險。
醫保卡只有非城鎮戶口（農村戶口）人員才會持有，只能用於看病、買藥（報銷）
城市居民都是社保卡，工作的也是。
除非個人經營買賣又非城鎮戶口才只有醫保（還是個人繳納的）。
公司買的五險一金員工只有社保卡嗎？
23樓：匿名使用者
可能還有公積金聯名卡，看是由單位代辦還是員工本人自行辦理。
五險一金：
1、五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。單位為員工繳納五險一金，單位是需要為員工辦理社保卡的，而住房公積金也是有聯名卡的，是可以由單位代辦也可以員工本人直接自行辦理的。
2、「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。
公積金聯名卡：
1、公積金聯名卡是由住房公積金管理中心以服務廣大住房公積金繳存職工為目的，與商業銀行合作發放，具有住房公積金繳存憑證、賬戶查詢和銀行借記卡多種功能的銀行卡，是職工繳存住房公積金的有效憑證。從2023年3月25日起，繳存住房公積金的職工，持本人有效身份證件，無需再通過單位，即可以個人名義去銀行直接申領具有借記卡功能的住房公積金聯名卡。
2、公積金聯名卡具有普通銀行卡儲蓄卡的所有金融功能，查詢住房公積金賬戶資訊，提取住房公積金轉入聯名卡儲蓄賬戶等住房公積金服務功能等。
社保卡：
1、中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的積體電路（ic）卡。
2、社保卡具有醫保卡的功能，持卡人可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算；還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑑定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
24樓：我愛保險網
社保卡是住院藥店那些用到的，其餘的在你的社保個人賬戶裡
這個你不用擔心
希望對你有所幫助
25樓：baby無知的螞蟻
單位為員工繳納五險一金，單位是需要為員工辦理社保卡的，而住房公積金也是有聯名卡的，是可以由單位代辦也可以員工本人直接自行辦理的。
公積金聯名卡是由住房公積金管理中心以服務廣大住房公積金繳存職工為目的，與商業銀行合作發放，具有住房公積金繳存憑證、賬戶查詢和銀行借記卡多種功能的銀行卡，是職工繳存住房公積金的有效憑證。從2023年3月25日起，繳存住房公積金的職工，持本人有效身份證件，無需再通過單位，即可以個人名義去銀行直接申領具有借記卡功能的住房公積金聯名卡。
住房公積金聯名卡將向建立住房公積金賬戶的全部職工發放。為保證發放的正確性，以北京為例，除以下職工外，其餘職工均可辦理：
1）多賬戶職工需進行賬戶合併後辦理；
2）職工身份證號重複的，需進行更正後辦理；
3）職工賬戶處於集中封存期間的，需轉入新單位後，由新單位為職工辦理。
26樓：那姑娘是個童話
五險：有社保卡、北京銀行的醫療存摺（初次辦理社保是由公司領取）
一金：有住房公積金聯名卡（自己選擇銀行去辦理）
上保險五險一金，得辦社保卡和醫療卡是吧?我不懂這兩卡的作用，每月這兩卡都會返錢嗎?
27樓：春秋魚腸
五險一金：
養老保險----養老保險是退休後凱並領取的養老金；
醫保陵漏保險----發生醫療費用時可以享受的待遇；
失業保險----失業後可在一定時間內領取失業補助金；
工傷保險----發生工傷情況下才會享受的特殊醫療保險；
生育保險----生育期間領取的生育補助金；
住房公積金----買房或裝修時用的專用積金。
在這個5險1金裡，只有醫療保險是即盯汪跡時即刻才會發生的，其它都是在特定情況下才能享受的待遇。社保卡和醫療**常不會按月返錢，只是一種可以享受以上各項待遇的一個載體。不起其它用處，是不是有待遇也是要看是否按月繳費的。
新開的公司要不要給員工交五險一金
你好，不管什麼公司都得給員工購買五險一金。至於你說的勞動合同與勞務合同其它是一樣的，都是依據勞動法規定擬定的，都是不能違反勞動法的。所繳納五險一金相同，都是依據國家或地方法定的。新公司給員工辦理五險一金應該如何操作？公司給員工辦理社保流程 一 公積金材料的準備 公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理...
是不是保險公司對員工都不交五險一金而是交商業保險
按法律規定bai，用人單位都要du給職工交五險一金的zhi。辦理五險dao一金，你提供身份證版影印權件就可以的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，還有住房公積金。五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保...
關於公司為員工繳納五險一金，試用期公司不繳納五險一金，這樣違法嗎
應該交五險來 五險是法定 的，源一個不是法定的，可以不bai交。根據 勞動 du合同法 規定zhi，試用期包含在勞動合dao同期限內。既然試用期屬於勞動合同期限的範圍，員工就有權享受各項社會保險，即養老保險 工傷保險 醫療保險等等。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之後...