公司要為員工辦理五險一金,流程是什麼?需要注意哪些事項

2021-06-10 12:56:02 字數 854 閱讀 3335

1樓:法妞問答律師**諮詢

公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記並攜帶相關材料去辦理社保和公積金。

1、五險辦理程式

一、首先要進行社保登記:

1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、影印件;

2、新辦人員需勞動合同原件及影印件;

3、續保人員,確保個人視窗已報停、或前單位已報停;

4、填寫**

二、還需填報辦理社會保險「網上申報」業務申請表,被授予「網上申報」業務操作許可權。

三、辦理參保人員增減變化申報的業務操作程式。

四、參保企業辦理完上述「網上申報」操作,確認無誤後,應在網上提報「應收核定」申請。

2、一金辦理程式

新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。

單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。

2樓:監理師

單位社保流程:

1。到社保中心填寫企業社保登記

需要帶營業執照副本 組織機構**證 企業及法人代表公章,名章 開戶銀 行證明

2。到所在社群進行登記複核

3。到社保中心找你單位的專管員進行復核

4。到社保中心資料室進行交保人員的複核 確認5。頭三個月建議在社保中心現金繳費 一般情況下 頭一月要必須在社保中心交

之後在社保網上確認當月繳費額度後 去銀行交到卡里就可以了但為了保險起見 還是直接交到社保中心

6。在社保中心交費 先到專管員那打繳費明細 然後去交費處交錢就可以了 會給你發票

3樓:

所在地的街道,社群便民服務中心

五險一金是哪五險,五險一金是哪五險

五險一金 中華人民共和國勞動法 第九章第七十三條規定 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇 1 退休2 患病 負傷3 因工傷殘或者患職業病4 失業5 生育 因此,五險 包括養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險和生育保險,其中養老保險 醫療保險和失業保險,這三種險是由用人單位和個人共同繳納保費,...

新開的公司要不要給員工交五險一金

你好,不管什麼公司都得給員工購買五險一金。至於你說的勞動合同與勞務合同其它是一樣的,都是依據勞動法規定擬定的,都是不能違反勞動法的。所繳納五險一金相同,都是依據國家或地方法定的。新公司給員工辦理五險一金應該如何操作?公司給員工辦理社保流程 一 公積金材料的準備 公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理...

關於公司為員工繳納五險一金,試用期公司不繳納五險一金,這樣違法嗎

應該交五險來 五險是法定 的,源一個不是法定的,可以不bai交。根據 勞動 du合同法 規定zhi,試用期包含在勞動合dao同期限內。既然試用期屬於勞動合同期限的範圍,員工就有權享受各項社會保險,即養老保險 工傷保險 醫療保險等等。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險,可以在正式簽訂勞動合同之後...